cultura y tecnología

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Paquetes fantasma y usuarios 'a sueldo': el inagotable negocio de las reseñas en Amazon

El gigante de Jeff Bezos controla su mercado como pocas compañías lo hacen, pero hay algo que sigue siendo una piedra en el zapato: cómo conseguir acabar con los comentarios falsos
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Revelados los sueldos en Facebook: cuánto ganan sus ingenieros de software, jefes de producto o redactores creativos

La compañía detalla los salarios en las solicitudes de visado para empleados que van a trabajar en Estados Unidos, que posteriormente son hechos públicos por el Gobierno estadounidense.
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El plan que no ha querido firmar la patronal: auditar los sueldos para cerrar la brecha salarial

La ausencia ha sido notable: faltaron los representantes de la gran patronal CEOE y las pequeñas y medianas empresas, Cepyme. En el Ministerio de Trabajo se han presentado hoy, 30 de julio, dos reglamentos que pretenden llevar a la práctica la declaración de intenciones que se estableció hace ya 13 años en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Los textos han contado con el consenso de los dos ministerios dirigidos por Yolanda Díaz e Irene Montero y de los sindicatos mayoritarios.
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En Etiopía, las trabajadoras que confeccionan la ropa para H&M o Calvin Klein ganan 23 euros al mes

Los empleados de las fábricas de ropa de Etiopía, que trabajan para marcas como Guess, H & M y Calvin Klein, son las que tienen los salarios más bajos del mundo, con solo 23 euros al mes, según un informe del Centro Stern para Negocios e Industria.
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El presidente de Japón y sus ministros aprueban la reducción de sus salarios desde mayo

El Gobierno japonés aprobó un recorte del 20% en promedio del salario anual del Primer Ministro, viceministros y ministros parlamentarios como parte de una reforma administrativa para hacer frente al impacto del coronavirus. El Primer Ministro bajará su salario en 30% , los vice ministros el 20% y los ministros parlamentarios el 10%. Además, la medida también contempla la reducción de los dos bonus que reciben por año. Todos los ministros y viceministros ya han devuelto parte de los bonus que recibieron en diciembre del 2019.
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A este robot lo contratan para limpiar baños 40 horas semanales, pero cobra menos de la mitad que un humano  

Somatic es un robot autónomo que ha sido creado con el propósito de hacer durante toda su vida la ardua tarea de limpiar baños públicos. Sus creadores indican que el robot está pensado para trabajar en aeropuertos, oficinas, centros comerciales y lugares similares donde hay baños con una gran afluencia de personas. De momento ya está operando en varias oficinas de Nueva York. A diferencia de otros robots, al de Somatic no se le puede comprar. En su lugar se le contrata, con un contrato de 40 horas semanales como a cualquier empleado.
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El 45% de empleados en empresas digitales cobra menos de 22.000 euros

El 45% de empleados en empresas digitales cobra menos de 22.000 euros

La precariedad y la inestabilidad se han instalado entre los trabajadores que se dedican al sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Un estudio del sindicato Comisiones Obreras, presentado este miércoles en Madrid, asegura que el talento digital está mal pagado, que casi la mitad de los trabajadores –un 45%– cobra menos de 22.000 euros brutos anuales, un sueldo que se encuentra por debajo de la media española, situada en 23.333 euros anuales.
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¿Cuánto cobran los actores en España? El sueldo mínimo son 149 euros por sesión

Ser actor o actriz no es sinónimo de asistir a las mejores fiestas ni de vestir los mejores trajes. Tampoco lo es de llevar una vida de lujo, o de gozar de una existencia despreocupada gracias a la cantidad de ceros acumulados en la cuenta del banco.
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¿Por qué cobrar a fin de mes y no por día trabajado? Estas startups te ayudan a pedir un adelanto

No ha nacido una estrella sino un constelación entera. Las startups españolas Typs, Loonfy y Devengo proponen que, a cambio de una tasa, los profesionales puedan cobrar fácilmente por día trabajado en vez de esperar a final de mes. Los desafíos a los que se enfrentan son enormes. España es el tercer país de la UE con más trabajadores pobres después de Grecia y Rumanía y también el primero en tasa de temporalidad. Miles de familias admiten sondeo tras sondeo que les cuesta llegar a fin de mes. Typs, Loonfy o Devengo han extraído sus propias co
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Por qué los sueldos bajan aunque la tecnología mejore

Por qué los sueldos bajan aunque la tecnología mejore

Hace casi dos décadas, el entonces profesor de Harvard pensaba que la innovación nos enviaría a un futuro de bienestar y prosperidad. Hoy, se ha dado cuenta de que no es así
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Cuánto cobra un programador en España: sueldos para 2020  

¿Cuánto cobra un programador? ¿Qué rangos de salarios hay? ¿Qué roles se buscan más? ¿Qué tecnologías? ¿Qué atrae programadores? ¿Expectativas vs realidad? ¿Cómo han evolucionado los salarios? ¿Diferencias entre Madrid y Barcelona? ¿Es una burbuja?
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Por qué los que no hablan inglés fluido están siendo relegados de los buenos puestos

Un reciente estudio siguió el recorrido de una empresa de ingeniería chilena que decidió cambiar su idioma corporativo del español al inglés. Las motivaciones fueron las habituales (llegar a un público más global, ganar clientes que no hablasen español y facilitar las comunicaciones con la sede corporativa de los Estados Unidos), la compañía hizo un esfuerzo inusual para garantizar que todos sus miembros terminasen hablando fluidamente el idioma, contrató a tres especialistas y estableció clases programadas cada semana.
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Los trabajadores de Everis se quejan de falta de transparencia y caos organizativo tras el ciberataque

Según ha podido saber Escudo Digital de fuentes de absoluta solvencia, hay un enorme malestar en gran parte de la plantilla de Everis desde que el pasado día 4 de octubre la compañía sufriera un ataque ransomware. Muchos son los trabajadores que reprochan a la compañía una política errática tras lo ocurrido y falta de previsión. Se quejan también de los bajos sueldos de varias categorías de trabajadores, que no superan el SMI.
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El profesorado tarda casi 40 años en alcanzar su sueldo máximo en España

Atraer y mantener talento dentro del sistema educativo. Unos salarios dignos, junto a otros factores, como las condiciones laborales o las perspectivas de desarrollo profesional, son elementos clave para asegurar que el profesorado se sienta valorado y pueda ofrecer un servicio educativo de calidad. Así lo asegura un reciente informe publicado por la Comisión Europea, donde se señala que España es uno de los países de Europa donde el cuerpo de docentes de la educación pública más tiempo tarda en alcanzar el sueldo máximo.
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Intenso debate sobre sueldos en ciberseguridad en la sede de Bankia

Las empresas se quejan de que les faltan expertos en ciberseguridad, pero el talento no es tonto, o le pagan o se va. David Meléndez ejerció de moderador en el foro de Isaca sobre Seguridad celebrado en la sede de Bankia, con motivo de Cibertodos, en un debate que se puso calentito. El ingeniero repartió a diestro y siniestro. Merece la pena ver la última parte del vídeo.
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Los sueldos de oro que pagan Google, Facebook, Apple y Microsoft en España

El salario medio por empleado supera los 125.000 euros en cinco de las filiales españolas. Google Spain lidera la tabla con una retribución media anual de 180.000 euros por persona.
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Te ofrecen un trabajo sin sueldo y se mofan de ti al rechazarlo: «Tres años de experiencia, wuaooo»

Los periodistas contamos las historias de muchas personas, hechos contrastados. Nos apoyamos en datos e informes para estar siempre al pie del cañon, pero, en ocasiones, nuestra historia también debe ser contada. «El mejor oficio del mundo», dicho por el propio Gabriel García Márquez, también es uno de los más precarios y, por eso, muchos jóvenes, y no tan jóvenes, tienen que sufrir situaciones como la que ha vivido Paula, compañera de profesión. Paula estudió la carrera de periodismo en Madrid y un máster y, como muchos, ha vivido la
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La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Los responsables del estudio han calculado que el salario medio de los CEO en esas 350 grandes corporaciones se situó en 2018 entre los 14 y los 17,2 millones de dólares (entre 12,6 y los 15,5 millones de euros), dependiendo de si se tiene en cuenta las formas menos comunes de retribución, como las stock options. De este modo, al cruzar esa media con la de sus empleados, sale a la luz una diferencia escandalosa entre el líder y sus empleados.
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Dictadores: Una aproximación al sueldo público que cobraban nueve dirigentes políticos durante su régimen tiránico

En Sueldos Públicos hemos querido recopilar los datos históricos sobre las retribuciones de algunos de los dictadores más conocidos de la historia.
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PP, PSOE y Cs aprueban en 5 minutos suprimir la limitación de mandatos y recuperar el sueldo de los diputados

Las Cortes de Castilla-La Mancha han aprobado en apenas cinco minutos la aprobación de la Proposición de Ley presentada por PP y PSOE por la que se modifica la ley para acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la Junta y la propuesta de modificación por la cual los parlamentarios recuperan un sueldo a cambio de dedicación exclusiva. Llama la atención que, ahora que Podemos se quedó fuera de las listas en Castilla la Mancha, ninguna de estas medidas tuviesen un solo voto en contra.
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El salario mínimo de los futbolistas de Primera y Segunda División A, sin amaños

Convenio colectivo del fútbol profesional que se publicó hace ahora un año, el 8 de diciembre de 2015, en el Boletín Oficial del Estado y que estará vigente hasta la temporada 2019/2020. El acuerdo alcanzado entre la Liga de Fútbol Profesional (LFP) y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) fija un salario mínimo, -insistimos, mínimo- para los jugadores de Primera División, LaLiga Santander, de 155.000 euros durante la presente temporada y de 77.500 euros para los deportistas de la Segunda División A, LaLiga 1| 2| 3.
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Jóvenes investigadores denuncian que un artículo incluido in extremis en su estatuto sirve para no revisar sus sueldos

CCOO y los estudiantes explican que la clave está en el artículo 7.3 del EPIF. El Gobierno, cuentan, incluyó este artículo en el Real Decreto sin negociarlo con nadie y después de que las partes ya habían acordado el estatuto. Este añadido, de redacción confusa ("la aplicación de la cantidad anual se podrá también computar al periodo del contrato predoctoral de cuatro años") se supone que permite a universidades y OPIs aplicar la subida salarial en algún momento de los cuatro años de duración que tienen los contratos.
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¿Cuánto ganan los políticos en cada país? [ por ]  

Los salarios de los políticos varían mucho de un país a otro. El Love Money eligió 31 países a saber cuánto dinero es que los miembros del Gobierno de llevar a casa. Los más bien pagados llegan a recibir más de 78 mil euros al año.
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Maduro decretó nuevo aumento salarial

El salario mínimo aumentó de 4.500 bolívares a 18.000 bolívares, mientras que el bono de alimentación, situado en Bs 450, quedó en 1.800, lo que equivaldría a un total de 19.800 bolívares.(1 eur = 3.911 Bs) Maduro anunció el incremento del salario mínimo integral en una transmisión en vivo ante la asamblea nacional constituyente, donde hizo la presentación de su memoria y cuenta. Además, indicó que a partir del 15 de enero se adaptarán todas las tablas salariales.
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El desorbitado sueldo de Juan y Medio en Canal Sur

Según ha desvelado la periodista Ana Ordaz en su Trabajo Fin de Máster, el presentador Juan y Medio y su productora se habrían embolsado una enorme cantidad de dinero en 2017 gracias a los programas que tienen en Canal Sur. La productora Indaloymedia habría ganado 5.402.534 de euros en 2017 con los programas ‘La tarde’ y ‘Menuda noche’. Una cantidad que supone alrededor del 23% de dinero total que destinó Canal Sur a producciones externas (23,7 millones de euros).

menéame