¿Os imagináis que alguien dibujara a una limpiadora y dijera que “limpia más baños de los que le tocan fuera de horario de gratis” o “se ha ofrecido a cambiar los pañales de los hijos de los que la contratan”? Entonces, ¿por qué hacerlo con una docente? ¿No tenemos los mismos derechos que el resto de trabajadores a tener una jornada laboral determinada? ¿No tenemos derecho a hacer nuestro trabajo? ¿Tan poco vale nuestro trabajo que podemos darlo altruistamente o nos gusta tanto que nos debemos a él, detrayendo tiempo de nuestra vida?

Escena de la película Los camaradas (1963) de Mario Monicelli en la que se narra la lucha, a finales del siglo XIX, de los obreros de la industria textil de Turín para conseguir la reducción de la jornada laboral de 14 a 13 horas.

Un estudio ha revelado que la productividad en el teletrabajo es menor. Y es que tras el fin de la pandemia del COVID-19, muchos trabajadores han decidido continuar trabajando desde casa. Sin embargo, los detractores de este tipo de contrato laboral esgrimen que los que escogen dicha opción rinden menos en el horario laboral. Muchos trabajos se han movido de hacerse en una oficina a realizarse desde casa, todo gracias a las capacidades actuales de internet. Y es que es posible crear un entorno de trabajo con varias personas desde su hogar...

La cinta, que fue nominada a un BAFTA a la mejor película para televisión y se puede ver en Filmin, es un crudo relato que pretende mostrar la realidad de una industria inhumana. “Nada de lo que aparece en la trama es inventado”, afirma Helen Black, su guionista. “El mayor reto fue cómo darle forma a una narración e incluir la mayor cantidad de información posible. También hubo algunos momentos en los que pensamos: ‘la gente no se va a creer esto’. Por ejemplo, que los jefes utilicen ese lenguaje tan particular, ¡pero es que lo hacen!”

Los derechos laborales no deberían justificarse. Los derechos laborales, de todo el mundo, deberían mejorarse. Y a mejores derechos laborales, mejor la sociedad en su conjunto. Es lo que tiene nuestra sociedad: el pensar, por parte de muchísima parte de ella, que lo importante no es vivir mejor. Lo importante es que los demás vivan peor. Los derechos laborales no deberían justificarse. Los derechos laborales, de todo el mundo, deberían mejorarse. Y a mejores derechos laborales, mejor sociedad en su conjunto.

El trabajo es una fuente de insatisfacciones de una parte importante de la población. Sin embargo, la insatisfacción laboral no depende únicamente del salario, la relación entre compañeros o el rol que uno desempeña. También es el espejo del descontento vital.

El texto cerrado entre los agentes sociales recoge cláusulas de revisión de salarios según los precios, que pueden incrementar las subidas iniciales, e instan a que las mutuas puedan "agilizar" pruebas y tratamientos

Ubicado sobre el revellín de Can Pelat o Casa del Rei don Jaime, construcción que desde el exterior reforzaba las murallas de Palma, un barracón de madera de reducidas dimensiones servía para desmontar cartuchos obsoletos en aras a recuperar la pólvora y otros materiales que habían servido de munición a las armas del Ejército español. Dentro del almacén, más de un centenar de trabajadores y trabajadoras, numerosos niños entre ellos, se afanaban en rescatar los componentes, principalmente plomo y latón.

Una vez instalada la última versión del sistema operativo Windows hay poco que se pueda hacer más allá de comprar suscripciones y entrar en aplicaciones preinstaladas de redes sociales. Algo que supe en el primer momento es que este no es un entorno en el que quiera que mi hijo de sus primeros pasos en un ordenador real. Ni en cien años. Nunca. Algunos me recomiendan herramientas para desinstalar todo esto, pero, sinceramente, ¿se puede confiar en un sistema (o su fabricante) si ni siquiera puedo eliminar estas aplicaciones de forma confiable?

Christopher Pissarides, Nobel de Economía 2010, mostró recientemente su confianza hacia la IA generativa afirmando que ChatGPT puede ser la puerta para implantar la semana laboral de 4 días sin reducción salarial. El economista aseguró en una entrevista ser “muy optimista” por el aumento de la productividad que pueden generar los chatbots como ChatGPT. “Podríamos aumentar nuestro bienestar en términos generales en el trabajo y tener más tiempo libre. Podríamos movernos fácilmente hacia una semana de cuatro días”.

Hocus es una aplicación autoalojada que crea en segundos entornos de desarrollo desechables listos para codificar en sus propios servidores. Usted define sus entornos de desarrollo como código y los lanza instantáneamente desde su navegador. Es una alternativa autoalojada a Gitpod y Github Codespaces. Hocus se integra con cualquier proveedor de Git que admita el protocolo SSH, como GitHub, GitLab, BitBucket o Gitea. Prepara entornos de desarrollo en cada confirmación para todas las ramas como un sistema CI (...)

Tenía 29 años cuando ganó 1’6 millones de euros en la lotería. Por aburrimiento volvió a trabajar en el McDonalds.

Twitter acaba de ver cómo su plantilla se achica. Otra vez. Al menos así lo asegura The Information, que precisa que el sábado la compañía acometió su octava ronda de despidos desde que Elon Musk tomó las riendas, a finales de octubre pasado. La tijera habría afectado en esta ocasión a al menos 50 personas, entre las que habría ingenieros del área de tecnología publicitaria.

En una victoria para la dignidad laboral, un tribunal francés decretó que las empresas no pueden obligar a sus empleados a participar en actividades supuestamente divertidas. El caso se remonta a 2015, cuando un hombre demandó por despido improcedente a su antiguo empleador, una consultoría. Citando el Convenio Europeo de Derechos Humanos, el tribunal sostuvo que no tenía obligación de asistir a los retiros y aperitivos de los viernes. De hecho, la expectativa de sus jefes de que participara violaba su libertad de expresión.

Hay que cambiar el modelo energético. Pero es más urgente si cabe una transformación que aborde la limitación de la riqueza, el consumo y el necesario reparto del trabajo. En estos momentos prácticamente nadie duda de la necesidad de una transición ecológica. A modo de ejemplo, el CIS de abril de 2022 nos señalaba que al 81,1% de la población española le preocupaba mucho el cambio climático. El negacionismo en materia medioambiental, aunque existente, parece estar en franca retirada frente a la apabullante evidencia de los efectos negativos que

Los historiadores tendieron a definir las élites comerciantes estadounidenses de fines del siglo XIX como elementos progresistas en una época de rápidas transformaciones económicas y sociales. Pero si consideramos el rol que cumplieron en organizaciones como el Ku Klux Klan, habría que definirlas más bien como terroristas. Fragmento de Capital’s Terrorists: Klansmen, Lawmen, and Employers in the Long Nineteenth Century (University of North Carolina Press, November, 2022).

Lo llaman “automatizar”, pero consiste en contratar a latinoamericanos con sueldos bajos para que redacten guiones, locuten y editen vídeos para un canal. Los requisitos de YouTube para poder obtener beneficios de los vídeos son tener más de mil suscriptores y más de 4.000 horas de visualización en vídeos. "...ser camarero y ganar 1.500 € al mes, pero tendría que trabajar 8 horas al día. Si puedo elegir tener un canal de YouTube que me genere el mismo dinero trabajando 4 horas a la semana, prefiero tenerlo”, declara un youtuber menor de edad.

Es casi imposible ganarse la vida con el streaming. Tal vez sea hora de dejar de intentarlo. [...] Una creadora influyente que cambió de Twitch a YouTube, desanimó a un miembro de su comunidad cuando se le pidió un consejo de crecimiento. “No renuncies a tu trabajo”, dijo. “Haz streaming como un pasatiempo”.