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Mensaje del director ejecutivo de Boeing a los empleados sobre el posicionamiento para el futuro(inglés)
Debemos restablecer nuestros niveles de fuerza laboral para alinearlos con nuestra realidad financiera y con un conjunto de prioridades más enfocadas. En los próximos meses, estamos planeando hacerlo reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral total en aproximadamente un 10%. Estas reducciones incluirán ejecutivos, directivos y empleados. La próxima semana, su equipo de liderazgo compartirá información más personalizada sobre lo que esto significa para su organización. Con base en esta decisión, no procederemos con el próximo ciclo de licencias
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"Nuestro negocio se encuentra en una posición difícil y es difícil exagerar los desafíos que enfrentamos juntos. Más allá de navegar por nuestro entorno actual, restaurar nuestra empresa requiere decisiones difíciles y tendremos que realizar cambios estructurales para garantizar que podamos seguir siendo competitivos y cumplir con nuestros clientes a largo plazo.
Necesitamos tener los… » ver todo el comentario
La cagada que se marcaron con la capsula starliner en la Estación espacial internacional casi que se podría calificar de último clavo en el ataúd, sino fuera por qué el gobierno muricano, tarde o temprano tendrá que salvarla.
Asimismo, el directivo pronosticó retrasos en el suministro de aviones Boeing 777X, debido a los desafíos que la empresa ha enfrentado en su desarrollo, así como a la pausa en las pruebas de vuelo y el paro laboral en curso.
"Hemos notificado a los clientes que ahora esperamos hacer la primera entrega en 2026", precisó.
De esta manera, la entrega se producirá un año más tarde de la fecha previamente esperada. El… » ver todo el comentario