Porque los jefes no se enteran. Es la primera razón que explica su supervivencia dentro de la manada. La teoría de la evolución de Darwin también funciona en la empresa. El empleado problemático sabe cómo usar sus herramientas para camuflar las actitudes dañinas: trabaja cuando el jefe está a la vista o le hace la pelota. En otras ocasiones, son maldades tan sutiles que si el otro empleado va a quejarse al jefe, éste le dice que solo es una percepción personal, y que está exagerando
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