Los hechos sucedieron el mediodía del miércoles en el Centro de Salud de Sóller. La madre llevó a su hija de dos años a una visita al pediatra. Cuando estaban ante el médico la madre invitó a la hija a decirle al médico donde le dolía: «Le dices al médico qué te pasa?» y la hija dijó mientras se señalaba la oreja con el dedo: «Mal aquí». Entonces el médico tuvo una reacción bien poco empática y en un castellano con acento argentino respondió «Me lo podéis decir en castellano? Yo, el catalán…»

La humorista María Zamora solo había podido salir al escenario y decir "Bona nit" cuando empezaron los problemas. Uno de los espectadores le exigió gritando que hablara en castellano, mientras otra voz del público recordó que "estamos en España" seguido de numerosos aplausos

Según explicó la concejala al ARA Baleares, el agente le recriminó el hecho de hablar en catalán en una comisaría de la Policía Nacional. "Me han dicho que ellos no entienden el catalán, que la próxima vez haga el favor de hablar en castellano porque si no, no me atendería", destaca Cotaina.Sin embargo, la afectada ha recibido las disculpas por parte del comisario de la Policía Nacional de Ibiza: "El comisario ha reconocido que tengo todo el derecho de dirigirme en catalán y me ha asegurado que hará todo lo posible para que no vuelva a suceder"

Se trata de un caso de discriminación del que la Plataforma por la Lengua fue testigo el pasado 13 de noviembre, cuando un agente de la comisaría de Via Laietana de Barcelona no dejó pasar a un ciudadano por dirigirse a él en catalán. La Plataforma por la Lengua fue después de que la víctima pidiera ayuda, y le hicieron ver al policía que tenía la obligación legal de garantizar la atención en catalán al ciudadano, y a pesar de todo, se negó en rotundo. Ni tan siquiera hizo el esfuerzo de avisar a otro agente que pudiera hablar en catalán [...]

“Existe un procedimiento normalizado de trabajo (PNT) que dice que la lengua vehicular para las comunicaciones escritas y orales debe ser el catalán. No excluye el castellano, pero no lo hace constar. A partir de ahí, se ha normalizado que todo se haga en catalán. El hecho de que ni te plantees usar el castellano ya es una coacción velada. Pero si uno se pone más rígido de lo normal en esta cuestión, te pueden acusar de falta de respeto al superior”.

VALENCIA. Plataforma per la Llengua del País Valencià ha denunciado un nuevo caso de discriminación lingüística ocurrido en Sant Vicent del Raspeig (Alicante). Según el relato de la organización, el mes de junio la madre de Irene G. avisó una ambulancia del servicio de urgencias médicas 112 en la localidad. Cuando Irene se acercó a los sanitarios para informarles que habían sido requeridos por su madre, el sanitario le inquirió: «¿Qué dice? Hábleme en castellano».

La situación del catalán en España, del galés en Reino Unido o del húngaro en Rumanía, ha llegado a las puertas de la UE. El pasado mes de enero, el Consejo de Europa emitía una recomendación en la que instaba a España a aplicar la Carta Europea de Lenguas Regionales y Minoritarias de forma urgente. En marzo, un debate de la Comisión de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior del Parlamento Europeo describió la situación del catalán en España como "muy grave" y llamó a un procedimiento contra España por "discriminación lingüística".

Belén Tajes es la profesora de música a la que el centro infantil coruñés de enseñanza no regulada Jungle World le impide utilizar el gallego en sus actividades con los niños. En esta charla explica cómo se siente después de dar el paso de denunciar públicamente su caso junto con la mese por la normalización lingüística de la CIG-educación.

La bióloga canaria Ana Crespo se convierte en la primera mujer al frente de la Real Academia de las Ciencias de España en sus 177 años de historia

El acceso a los uniformes por parte de los trabajadores temporales, en comparación con los fijos, ha llevado a Correos ante los tribunales. En concreto, ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. La Confederación Intersindical Galega (CIG) presentaba, el pasado enero, una demanda sobre conflicto colectivo frente a Correos y Telégrafos S.A.

Las empresas anunciantes tienden a pagar más por mostrar anuncios online a las mujeres que a los hombres, especialmente en países de renta per cápita alta, según una investigación de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y de IMDEA Networks. Los sectores más afectados, en los que los anunciantes pagan un coste superior por dirigirse a las mujeres, son hobbies, estilo y moda y viajes.

Vania de la Fuente-Núñez es toda una experta en edadismo y a través de sus informes mundiales de la ONU sobre esta material da a conocer las estrategias para acabar con esta forma de discriminación por razones de edad. Su mantra es acabar con la discriminación por razones de edad. Recientemente, con motivo de las actividades organizadas por el Ayuntamiento de la capital, para celebrar el Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y Mal Trato a la Vejez, Vania de la Fuente ofreció una conferencia en la Casa de la Cultura José Saramago.

Miles de interinos en Catalunya no han pasado a fijos (funcionarios) en el último año por diferentes motivos. Te piensas que después de muchos años con...

El Juzgado de Instrucción Número 38 de Madrid ha abierto diligencias previas contra el ex diputado de Podemos Pablo Echenique por un presunto delito de discriminación, a raíz de publicar en la red social X que "es mucho más probable que un sacerdote cometa un delito de agresión sexual contra menores de edad que delinca una persona migrante". En un auto, recogido por Europa Press, la juez Hortensia Domingo de la Fuente señala que los hechos, denunciados por Abogados Cristianos, "presentan características que hacen presumir la posible [...]"

"Hoy, la mayoría parlamentaria presentó un paquete de leyes "Sobre los valores familiares y la protección de los menores", que consta de una ley básica y 18 proyectos de ley relacionados que modifican varias leyes: el Código Civil, el Código del Trabajo, la legislación sobre educación, etc."- afirmó la presidenta del Parlamento de Georgia. Según sus palabras, este paquete legislativo regulará cuestiones relacionadas con el matrimonio, la adopción, los procedimientos de cambio de sexo, la propaganda LGBT y la reunión de minorías sexuales.

La dueña del popular local de comida árabe en el centro de Valencia recibió la bandera arcoíris como una "agresión moral" y dice que si le obligan a exhibir este tipo de símbolos tendrá que cerrar su negocio tras 17 años de actividad

En el Norte Global tienen la receta perfecta para que alguien con pasaporte ruso no sea sancionado ni cancelado y pueda participar en competiciones y concursos sin limitaciones ni condiciones humillantes: volverse israelí ????

La cadena de tiendas de conveniencia Sheetz ha sido demandada por funcionarios federales que alegan que la empresa discriminó a los solicitantes de empleo de minorías. Sheetz Inc., que opera más de 700 tiendas en seis estados, discriminó a los solicitantes de empleo negros, nativos americanos y multirraciales al descartar automáticamente a los solicitantes que la compañía consideraba que no habían pasado una verificación de antecedentes penales, según funcionarios estadounidenses.

Expertos del sector inmobiliario y abogados reconocen que cada vez más propietarios impiden el acceso a sus pisos a familias con hijos. Lo achacan a la Ley de Vivienda, que protege a estos inquilinos ante un posible desahucio. Vota y opina: ¿te parece bien que el dueño pueda vetar que vivan niños en su inmueble?

"Es un placer volver a ver a amigos que no vemos desde hace mucho tiempo". Este mensaje, publicado el miércoles en la red social X por el CEO de Carrefour Francia, Alexandre de Palmas, y acompañado de una fotografía del directivo sosteniendo una botella de Pepsi frente a un lineal de refrescos, pone fin al conflicto abierto por el grupo de distribución con la multinacional norteamericana Pepsico a principios de año, cuando la cadena de supermercados retiró sus productos de sus establecimientos por el "inaceptable incremento de los precios"...

Los problemas médicos achacados al peso en vez de a su razón real o el desprecio en entornos de socialización protagonizan el estigma que activistas gordes han visibilizado en el día mundial "contra la obesidad". La violencia más abundante es la médica, pero también en el transporte público o celebraciones. Están hablando de nuestras vidas y cuerpos”, declara Eli, miembro del colectivo que recuerda que las causas de la gordura son multifactoriales y cuando se dice querer acabar con la obesidad, “lo que queréis es acabar con nosotres” señala.

"De acuerdo al análisis del contexto, no se desprende un contenido discriminatorio, sino el simple uso del singular masculino como genérico de la palabra que designa", dice la sentencia, que revoca la sanción. «Hay que concluir que queda acreditado en modo alguno que el anuncio ofrezca un tratamiento peyorativo por razón del sexo femenino ni la concurrencia de las circunstancias discriminatorias [..] Tres personas respondieron a la oferta. Dos hombres y una mujer. La escogida fue la mujer, por alcanzar los méritos solicitados.

El tribunal ampara a una trabajadora que fue despedida de forma nula durante su embarazo y denunció que nunca cobró de la empresa al estar en quiebra pero que sus compañeras, cuyo despido fue improcedente, sí cobraron los salarios de tramitación de las arcas públicas