Una enfermedad que no se contrae por el trabajo pero sí se agrava como consecuencia del desempeño del mismo se debe considerar un accidente laboral, según establece la sentencia de un juzgado. El fallo señala que se considerará como tal aunque la dolencia haya comenzado anteriormente a la prestación de servicios.

“Todo el mundo sabe que las condiciones de trabajo en las Big Four son muy duras, pero la gente quiere entrar porque dan mucha visibilidad a un CV para buscar futuros empleos”. Esto explica un hombre que lleva años dentro de KPMG (de baja por el estrés, cuando Genbeta lo entrevistó, que llegó a generar tras tanto tiempo echando muchas horas diarias en la oficina para cumplir los plazos).

Ante el anuncio de posponer la entrada en vigor, USO exige que el permiso de 8 semanas sea retribuido en la fecha que marca Europa

La emisión de tarjetas bancarias se toma un respiro y cae por vez primera desde el año 2014 coincidiendo con el escenario de tipos de interés más altos. En el bolsillo de los españoles figuraban 91,34 millones de tarjetas el pasado mes de marzo, lo que supone alrededor de 180.000 unidades o un 0,20% menos frente a los 91,52 millones censados al cierre del pasado ejercicio. Se trata de una inflexión que interrumpe toda una década de fuerte crecimiento donde la banca ha aumentado en un 35% el parque del dinero de plástico frente a los 67,66 millo

El asunto de la reducción de la jornada laboral sigue marcando el día a día de la agenda económica. Sindicatos y patronal no consiguen alcanzar un acuerdo. La reducción de 40 a 37,5 horas que propone el Gobierno no llevará asociada una reducción salarial, por lo que de no verse compensada con un aumento de la productividad, empresas y hogares españoles se verían mermados con respecto a sus homólogos europeos. Hay un riesgo latente de retroceso de la renta per cápita si se reduce la jornada laboral.

Entre lágrimas, tristeza y rabia, el apoyo de compañeros y familiares y abrazos se ha manifestado este lunes la mayor parte de los casi 30 sanitarios despedidos del Hospital Universitario de Torrevieja. Han perdido su trabajo. En muchos casos el que han desarrollado durante los últimos 18 años. Toda su vida laboral.

España sigue perdiendo convergencia con sus homólogos europeos. Los niveles de productividad en los últimos años han tenido un desempeño peor, tanto por hora —el crecimiento ha sido del 4,2% en la última década, frente al 8,1% europeo— como por ocupado —un retroceso del 1,9% desde 2018—, según un estudio del Instituto de Estudios Económicos (IEE) publicado este lunes. El PIB per cápita, una métrica para medir esta magnitud, solo creció un 4,5% acumulado entre 2018 y 2023, mientras que la media europea escaló un 5,8%, de acuerdo con el informe.

“Es el peor trabajo que he tenido”. Un empleado del espectáculo Hippie Heaven de Nacho Cano define así cómo vivió su paso por el musical que lleva representándose en el Teatro Pereyra de Ibiza desde el pasado mes de mayo. Un dinner show que promete dar a “conocer la historia” de la isla “de manera divertida”, ideado por el músico y productor que fue detenido la semana pasada por supuestas ilegalidades en las contrataciones de su musical Malinche.

Ninguna oportunidad de desarrollo profesional justifica que se enmascare como 'becas de estudio' el desempeño de nuestro trabajo.

Los hechos ocurrieron en el aeródromo herculino el domingo a las 20,00 horas. El trabajador resultó herido de gravedad y recibió auxilio médico en el lugar de los hechos pero tuvo que ser trasladado al hospital, donde fue intervenido quirúrgicamente debido a la amputación traumática de un miembro inferior y permanece en la unidad de reanimación con pronóstico grave. El accidente está bajo investigación de la guardia civil

La provincia de Lugo acogerá en los próximos meses a más de 300 inmigrantes que huyen de las zonas de conflicto en el África subsahariana. La mayor parte de estas personas, todas en proceso de solicitar el estatuto de refugiadas, son mayores de edad procedentes de países como Malí, Níger o Burkina Faso, pero en ningún caso se trata de menores no acompañados, puesto que las personas que no superan la mayoría de edad vendrán con sus progenitores.

En un Japón donde el respeto a las leyes y la educación eran la constante entre sus gentes han tenido que japonizar un término anglosajón para bautizar algo que desconocían, la mala educación y maltrato para con los trabajadores de cara a público, el customer-harassmentu. El problema ha crecido de tal manera que algunos trabajadores salen del mercado laboral y ha llevado al gobierno a tomar cartas en el asunto y comenzar a legislar pues ante estos casos no hay leyes que protejan al trabajador del cliente abusivo.

La mayor parte de los accidentes mortales se producen por infartos y derrames cerebrales, accidentes de tráfico, golpes resultado de una caída del trabajador o atrapamientos y amputaciones. La tasa interanual es cuatro décimas superior a la registrada en abril, por lo que prosigue una preocupante tendencia ascendente. El mayor número de fallecidos en el trabajo se dio en el sector servicios.

Madrugar es una de las constantes en las agendas de los gurús de la productividad que hoy en día parecen multiplicarse en Internet. La popularidad de estas técnicas para la mejora de nuestra productividad y, según prometen muchos, incluso de nuestra salud, se ha disparado. Pero, ¿es realmente tan buena idea eso de levantarse a las cinco de la mañana?

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo

En las últimas semanas, Carrefour Market ha llevado a cabo una estrategia de comunicación ligada al absentismo. En diferentes centros de trabajo, la compañía alerta del número de trabajadores de baja junto a un mensaje: “Si faltas tú lo notamos todos”. La plantilla de la empresa considera esta forma de actuar una “coacción”, además de presenciar con estupefacción estos anuncios, sobre todo con la sobrecarga de trabajo y control que sufren, según denuncian.

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.