El ordenanza habita un espacio de 50 metros en el sótano del Centro de Estudios Jurídicos y le quedan seis meses para jubilarse. Lleva 37 años trabajando y viviendo en el sótano del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ), adscrito al Ministerio de Justicia. Ahora los tribunales han ordenado su desahucio, pero él continuará recurriendo sentencias para seguir en el edificio público hasta el día de su jubilación

Ha citado también otros casos similares en los que se ha dotado de dicha personalidad en Murcia (Mar Menor), Nueva Zelanda, Colombia o en Estados Unidos y Canadá. En caso de salir adelante, se facilitaría la acción ciudadana en la defensa de Doñana, ya que toda persona física o jurídica estaría legitimada para defender el Parque y su entorno y hacer valer sus derechos ante agresiones. Finalmente, ha explicado tras registrar su proposición de ley que UP aún" no se ha sentado a hablarla con el resto de grupos parlamentarios.

En la Unión Europea, las mujeres ganan de media un 13 % menos que los hombres por el mismo trabajo y, por ello, el Parlamento Europeo ha decidido regular que los trabajadores tendrán derecho a recibir información salarial para su categoría profesional dentro de sus empresas, acabando así con el secreto salarial. Según las nuevas normas, que la Eurocámara acaba de aprobar por 427 votos a favor, 79 en contra y 76 abstenciones, "las estructuras retributivas para comparar salarios deberán basarse en criterios que no hagan diferencias de género".

El Ministerio de Universidades se ha propuesto revertir los datos de brecha por estereotipos de género que revelan que hay campos de estudio —y, por ende, profesiones— en los que todavía las mujeres están o bien sobrerrepresentadas o, por el contrario, infrarrepresentadas. Así lo ha constatado este lunes el departamento dirigido por Joan Subirats tras un año de investigaciones en el que ha llevado a cabo un estudio cualitativo con entrevistas a diez expertas en la materia.

El debate sobre la brecha de género en las empresas nunca pierde actualidad. Y aunque se suele repetir hasta la saciedad que España ha experimentado una gran mejoría en este ámbito en los últimos años, no dejan de aparecer cifras más pesimistas que nos recuerdan lo mucho que queda por hacer. Lo que no es habitual es que uno de los datos que más rotundamente nos sitúa en el furgón de cola provengan de la principal red profesional del mundo: LinkedIn.

La propuesta del Gobierno incorpora una mayor cobertura de las lagunas de cotización para las trabajadoras, así como una senda de subidas para las pensiones más bajas, que también son más frecuentes en este grupo de población

La multinacional avanza que anunciará una fuerte inversión en el país en los próximos días Calviño celebra la "rectificación" de Ferrovial respecto a la seguridad jurídica de España La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha celebrado la "rectificación" que en su opinión ha hecho Ferrovial, después de que la empresa haya ensalzado la seguridad jurídica de España, negando que su cambio de sede a Países Bajos se deba a una falta de estabilidad en esta materia.

"La estabilidad jurídica española está a la altura de las mejores del mundo y de todos los países europeos", declara un portavoz de la compañía de la familia Del Pino, que ha añadido que no se explicaron con claridad las razones del traslado de la compañía.

El coronel auditor del Cuerpo Jurídico del Estado Alfonso Barrada Ferreiro ascendió a una plaza inexistente de general auditor(un general de brigada)en junio de 2021.Propuso el ascenso la ministra de Defensa, Margarita Robles.Fue elevado a ese rango a pesar de que no existía ninguna vacante para ese puesto y en perjuicio de otros coroneles que, en su caso, tenían “más antigüedad, mérito y capacidad que él” para llegar al generalato, aseguran fuentes militares, que indican que hay un “malestar enorme» en determinados sectores del cuerpo jurídico

Para realizar este análisis se han estudiado los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2020, cuando el salario medio anual de las españolas era de 22.467 euros, frente a los 27.642 euros anuales que cobran de media los hombres.Según los datos, la brecha retributiva entre mujeres y hombres era mayor en la jornada parcial (12%) que en los empleos de jornada completa (8,2%) y esta aumenta con la edad, de forma que el tramo con mayor brecha retributiva es el de 65 o más años, que alcanza en 31,7%, frente al 11,6%

El sindicato LAB ha realizado un análisis de la brecha salarial, según el cual, en trabajos de la misma categoría en algunos sectores, ésta puede alcanzar “el 90% y los hombres cobran casi el doble que las mujeres”. Aboga por poner fin a “la falsa dicotomía entre trabajo y empleo y la división sexual del trabajo”, así como por “revalorizar todos los empleos, corregir la deuda patriarcal contraída por patronal e instituciones” con las mujeres por su trabajo de cuidados y “acabar con la brecha de pensiones”.

En 2021, el salario medio anual se distanciaba en 4.721 euros a favor de ellos. El sueldo medio del empleo principal se situaba en 27.322 euros entre los hombres y 22.601 euros entre las mujeres. Los datos, extraídos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), sitúan la brecha salarial en el 20,9%. La mayor parte (55%) de esta desigualdad se explica en el salario base pero los complementos salariales son responsables de la misma en casi un 40%.

El complemento para reducir la brecha de género entró en vigor en 2021, beneficiando especialmente a las mujeres.

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El informe ofrece otro dato: de cada tres euros que se invierten en las clases particulares, dos se destinan a “ampliar y perfeccionar” y el otro a “reforzar y recuperar”. A esto se une que las familias más pudientes, favorecidas educativamente de partida por tener más recursos, tienden a dedicar estas clases a la enseñanza de idiomas o de disciplinas relacionadas con las artes, mientras las menos favorecidas lo hacen para reforzar los contenidos curriculares que se dan en los centros educativos. A evitar repetir como fin último.

Al complemento por brecha de género que entró en vigor en febrero del año pasado, y cuyo objetivo declarado consiste en "reducir la brecha de género en las pensiones contributivas de jubilación por debajo del 5%", le quedan años de vigencia, vista la diferencia que se sigue manteniendo entre las prestaciones contributivas que reciben hombres y mujeres. Esa situación se da a pesar de que ya reciben ese plus casi dos tercios de las mujeres que acceden a la condición de pensionista.

La actividad memorialista del Ejecutivo continúa a pleno rendimiento. Sólo un mes después de la entrada en vigor de la nueva Ley de Memoria Democrática, en el seno del Gobierno ya se han puesto manos a la obra para diseñar el nuevo armazón jurídico sobre el que se apoyará el futuro próximo de Cuelgamuros. Los trabajos, de los que ahora mismo se está encargando la Secretaría de Estado de Memoria, buscan desmontar y sustituir el excepcional régimen sobre el que se ha asentado durante décadas el complejo monumental. Un marco normativo, construido

Ella fue condenada a 8 meses de cárcel por intentar atropellar en dos ocasiones a su exmarido y a varias personas que le acompañaban; él a 8 años por intentar atropellar en una ocasión a su expareja, si bien es cierto que parte de la condena de los 8 años vendría dada por saltarse la orden de alejamiento en varias ocasiones.

La ley trans vuelve a tensar a la coalición. Y la parte socialista replicó este mismo lunes a la ministra de Igualdad, Irene Montero. El mensaje fue claro: mantiene su enmienda sobre los menores en la norma para reforzar “la seguridad jurídica” y la norma se podrá aprobar gracias a los diputados del PSOE. La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, fue la encargada de dar la posición de los socialistas una vez que la ministra de Igualdad, en una entrevista en TVE, dijo que no había todavía acuerdo con los socialistas y...

El alto representante de la UE para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad y vicepresidente de la Comisión Europea, Josep Borrell, ha alertado del crecimiento de "la brecha económica" entre el norte y el sur del Mediterráneo y ha reclamado más cooperación y conectividad para revertirlo.