Actualidad y sociedad

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Las empresas energéticas facturaron en diciembre un 70% más que antes de la pandemia

La subida del recibo de la luz se refleja en la facturación de las empresas energéticas. Si se compara con diciembre de 2018, el incremento es del 53%.
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CEOE vaticina que empresas españolas se llevarán sus beneficios a otros países

Avisa al Gobierno de que el incremento de la presión fiscal sobre las empresas no saldrá gratis y advierte de que éstas reaccionarán deslocalizándose o canalizando sus ganancias fuera de España.
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Los grandes bancos europeos obtuvieron uno de cada siete euros de sus beneficios en paraísos fiscales

Los grandes bancos europeos cosechan una buena parte de sus ganancias anuales en paraísos fiscales. En la lista de países que este organismo considera paraísos fiscales se incluyen territorios como Hong Kong, las Islas Caimán, Luxemburgo, Panamá o las Islas Vírgenes Británicas. "Pese a que los bancos registran un 14% de sus beneficios en paraísos fiscales, el porcentaje de personal que emplean allí es solo del 4%"
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El precio de la luz en España y los beneficios de las eléctricas baten récords una y otra vez

El precio de la luz en España y los beneficios de las eléctricas baten récords una y otra vez

"Indiscutiblemente el precio del gas está disparado en toda Europa. Indiscutiblemente eso por sí solo no explica que el precio mayorista de la electricidad en España sea hoy 15 VECES el de Alemania y 300 VECES el de Francia. ¿Puede una eléctrica ganar un pulso a todo un país?" (twit de Jorge Morales de Labra).
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Las empresas con más beneficios del mundo en 2020

Empresa estadounidense o china activa en el sector de las finanzas o la tecnología. Ese sería el perfil medio de las compañías más rentables del 2020, pero hay una que hace caso omiso y se ha coronado como la empresa con más beneficios del mundo:
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El call center de Indra o cómo hacer caja con la sanidad pública

La empresa gestiona desde hace once años el Centro de Atención al Paciente del Servicio Madrileño de Salud por casi siete millones de euros al año. Con la pandemia ha ampliado sus funciones y sus contratos. Trabajadoras del centro denuncian caos y escasa formación para resolver dudas sobre el covid-19.
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Los beneficios industriales en China se disparan por el efecto de base

os beneficios de las principales empresas industriales de China se dispararon un 179 % interanual en los dos primeros meses de 2020 por el efecto de la base comparativa, ya que el mismo período del año anterior fue el que concentró la peor parte del impacto económico de la covid en China. Según los datos oficiales publicados hoy por la Oficina Nacional de Estadística (ONE), que habla de una "rápida inercia de crecimiento desde finales del año pasado", la comparación con enero y febrero de 2019 muestra un avance del 72,1 %.
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Reino Unido sube su impuesto de sociedades al 25% para costear el masivo gasto causado por la pandemia

El Gobierno británico subirá en abril de 2023 del 19 % al 25 % el impuesto a los beneficios de las empresas, como primera medida para tratar de sanear la economía.
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Pfizer espera facturar 15.000 millones de dólares por su vacuna contra la COVID-19 en 2021

La farmacéutica estadounidense Pfizer anunció este martes que espera facturar unos 15.000 millones de dólares en el año 2021 con su vacuna contra la COVID-19 desarrollada junto a BioNTech, lo que supone en torno a un 25% de sus previsiones de negocio.
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La sombra de la privatización sobrevuela la rentable empresa pública de ITV en Andalucía

La sombra de la privatización sobrevuela la empresa pública más rentable de la comunidad autónoma, Verificaciones Industriales de Andalucía SA (Veiasa), que en 2020 cumplirá 30 años de historia con una media de más de 15 millones de euros de beneficios el último lustro y hasta 20 en varios ejercicios, y una facturación de más de 100. Independientemente de que desde el Gobierno de Andalucía se haya negado con más o menos rotundidad esta intención, la plantilla ve una señal que suscita sus sospechas: cada vez hay menos trabajadores...
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Vacunas Covid: ¿obtendrán las compañías farmacéuticas grandes beneficios? (en)

En total, los gobiernos han proporcionado 6.500 millones de libras, según la empresa de análisis de datos científicos Airfinity. Las organizaciones sin fines de lucro han proporcionado casi 1.500 millones de libras. Solo 2.600 millones de libras provienen de la propia inversión de las empresas, y muchas de ellas dependen en gran medida de la financiación externa. Los gobiernos y las organizaciones multilaterales ya se han comprometido a comprar miles de millones de dosis a precios fijos. Así que durante los próximos meses, las empresas estarán
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La ética es rentable

Preguntarse si la ética es rentable es absurdo e incluso vergonzoso. Es como si nos preguntáramos: ¿es agradable ser amable? El ámbito empresarial sigue tiranizado por la falsa creencia de que «para ser rentable no se puede ser ético», un mantra que, a día de hoy, gracias a la transparencia de la era que vivimos, ha quedado desmentido y desfasado. La gran mayoría de empresas no tiene ni quiere tener tiempo para reflexionar y cuestionarse su función y su funcionamiento. Lo único que les interesa es el lucro.
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ALSA recibió 2,6 millones de euros del Principado durante el estado de alarma

La empresa se benefició de 'anticipos de futuras liquidaciones' a pesar de prolongar el ERTE y el recorte de servicios.
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Facebook: qué grandes empresas se han sumado al boicot a la red social (y qué buscan con él)

La marca de helados Ben & Jerry's se ha unido a lo que es ya una creciente lista de empresas que, a lo largo del mes de junio, han decidido retirar su publicidad -y sus fondos- de las plataformas de Facebook. Este boicot es parte de la campaña "Stop Hate For Profit" (No al Odio por Dinero), que exige a Facebook tomar medidas más estrictas contra el contenido racista y de odio.La campaña acusa a la red social de "amplificar los mensajes de los supremacistas blancos" y "permitir mensajes que incitan a la violencia".
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Musk (Tesla) pasa de ganar 2.100 millones en 2018 a 22.000 euros en 2019

El consejero delegado de la firma automovilística estadounidense Tesla, Elon Musk, recibió una compensación de 22.000 euros.
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España se va al ERTE: el Gobierno rescata a las grandes empresas con beneficios

Con 200.000 expedientes de regulación temporal de empleo iniciados, que afectan a más de 1,5 millones de personas, grandes empresas con beneficios aprovechan la coyuntura para transferir al Estado las pérdidas provocadas por el coronavirus. Todo ello, después de anunciar simbólicas donaciones de material sanitario.
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Los 10 principales beneficios de la energía solar

Hay muchas razones por las cuales los propietarios de viviendas instalan energía solar, pero mejorar el medio ambiente y reducir los costos de energía son los más comunes. Muchas personas son conscientes de que la energía solar es una excelente actualización de la eficiencia del hogar y están ansiosas por reducir su huella de carbono al tiempo que mejoran el valor de la propiedad. Ya sea que sus motivaciones para la energía solar sean económicas, ambientales o personales, esta lista de beneficios de la energía solar tendrá algo para ti.
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Los ganadores luchando contra el coronavirus

Gran parte de la humanidad está comprometida con esta lucha y los que estén en la primera línea de batalla tienen el apoyo financiero de mucha gente y de muchos Estados. Como no se puede tratar de otro modo cuando hablamos de un virus que ha bloqueado la economía de China, la del norte de Italia y que está afectando negativamente al resto del planeta. Ahora bien, ¿qué empresas salen ganando económicamente en esta batalla?
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Los dueños de Walmart: 70.000 $/minuto. Sus empleados: 11 $/hora

Los herederos de Sam Walton, que fundó la cadena de tiendas de descuento en 1962, ganan unos 70.000 dólares cada sesenta segundos, cuatro millones de dólares la hora, 100 millones de dólares al día. Sus empleados un mínimo de 11 dólares la hora.
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Dejen de proteger a quien no contribuye

11.594 millones de euros. Se dice pronto y, sin embargo, más o menos es esa la cantidad que le costaría a España subir la inversión en educación hasta el 5% del PIB. Por no hablar de lo que podrían hacer Estados más pobres que el nuestro con mayores desafíos en derechos sociales. 11.594 millones son, también, lo que las grandes multinacionales con matriz española se han ahorrado en impuestos si comparamos lo que realmente han pagado (un 12,6% de sus beneficios) con lo que hubieran aportado si hubieran alcanzado el tipo nominal del 25%.
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Más del 15% del presupuesto de Sanidad de la Comunidad de Madrid «se envía a empresas privadas»

El sindicato SAS ha denunciado que se viene «consolidado es el desvío de dinero público a empresas privadas que gestionan servicios sanitarios y no sanitarios» y resalta que «la cifra es muy importante: 1.210,87 millones de euros, que supone más de un 15% del presupuesto del Servicio Madrileño de Salud que se envía directamente a empresas privadas y que les reporta importantes beneficios, de los que 579,41 millones de euros, como mínimo, van destinados al Grupo Quirónsalud (más del 7% del presupuesto va a la multinacional alemana Fresenius)».
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Las empresas pagan menos impuestos pese a ganar más dinero

Las estadísticas de la Agencia Tributaria revelan que tanto la presión fiscal sobre las sociedades como la recaudación por su actividad va reduciéndose aunque los beneficios de estas siguen creciendo y ya superan a los de antes de la crisis.
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Un cargo de Casado benefició a una empresa de Gürtel con un contrato millonario en Boadilla

El Ayuntamiento del actual secretario de Política Local del PP, Antonio González Terol, adjudicó a la empresa Licuas, salpicada por la 'caja B'. No era la oferta más barata pero se impuso en la categoría de "valores subjetivos". Fuentes del entorno del político apelan a una fórmula matemática que disparó el resultado de la empresa.
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Las políticas inclusivas son rentables para las empresas

El 75% de las empresas que promovió la diversidad de género en cargos directivos registró un aumento de su beneficio de hasta el 20%. Las empresas que tienen una cultura empresarial inclusiva y políticas inclusivas podrían lograr un aumento de la rentabilidad y la productividad es del 62,6%, según se desprende de un informe de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) presentado esta semana. El documento aplica un modelo probabilístico para evaluar en qué medida los resultados de negocios de las compañías pueden mejorar.
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Las empresas del Ibex pagaron menos impuestos pese aumentar el beneficio

Las empresas del Ibex 35 aportaron un 11% menos en el impuesto de sociedades durante el último año a pesar de haber aumentado los beneficios en un 16,2%. Un resultado que deja en evidencia el particular funcionamiento del impuesto de sociedades.Un informe de Oxfám Intermón deja en entredicho el compromiso para reducir la desigualdad de muchas grandes empresas, que priorizan ganar competitividad manteniendo holgados márgenes de beneficios a costa de ajustes de salarios y una menor contribución fiscal
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Antonio Fernández, el exconsejero que subvencionó un ERE a su antigua empresa, también obtiene la libertad

La Audiencia de Sevilla ordena la salida de prisión del ex responsable de Empleo y del ex viceconsejero de Innovación Jesús María Rodríguez Román Antonio Fernández, consejero de Empleo de la Junta de Andalucía entre 2004 y 2010, a su llegada a la Audiencia de Sevilla en noviembre de 2019
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Primera investigación en España a las tecnológicas por el uso de patrones "adictivos" que "manipulan" a los usuarios

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) anunció ayer que va a iniciar investigaciones a varias empresas tecnológicas que usan "patrones adictivos" que supuestamente "manipulan" a los usuarios para que permanezcan más tiempo conectados. Se trata de la primera investigación de este tipo que se produce en España. La CE ya ha abierto dos procedimientos sancionadores contra TikTok y Meta.
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Las manifestaciones de los trabajadores y sindicatos realizadas contra la empresa están amparadas por la libertad sindical

El Tribunal Supremo dicta que las manifestaciones realizadas frente al centro de trabajo con pancartas y gritos contra la empresa empleadora están amparadas por el ejercicio legítimo de los derechos a la libertad de expresión y a la libertad sindical.
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50 de las 74 personas que ya se han beneficiado plenamente de la amnistía son policías

La ley de amnistía cumple este jueves un mes de vigencia y ya se han beneficiado plenamente al menos 74 personas, 50 de las cuales son policías -46 policías nacionales y cuatro mossos-, 20 manifestantes independentistas y cuatro cargos públicos, según los datos recopilados por la Agencia Catalana de Noticias (ACN). Los tribunales de Madrid (Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Tribunal de Cuentas) han amnistiado algunos delitos, pero muchos procesados tienen alguno todavía pendiente de amnistiar, como por ejemplo la malversación.
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Balance de un mes de la ley de amnistía: 90 beneficiados, ningún recurso en el TC ni en el TJUE y un Supremo insumiso

Balance de un mes de la ley de amnistía: 90 beneficiados, ningún recurso en el TC ni en el TJUE y un Supremo insumiso

El número de beneficiados por la ley de amnistía ronda en estos momentos las 90 personas, todas ellas han recibido la exoneración judicial, incluida la cancelación de sus antecedentes policiales, en Catalunya. La Fiscalía General del Estado calcula que de esta ley podrían beneficiarse 486 personas, que son las encausadas en los 82 procedimientos penales que se encuentran actualmente en tramitación. Dichas causas se reparten entre el Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional y juzgados y tribunales de Catalunya.
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Los 'coliving' o cómo utilizar términos en inglés para enmascarar la precarización de la vivienda

El 'coliving' implica compartir espacios comunes para fomentar una comunidad colaborativa. Aunque se cree que está orientado hacia jóvenes, emprendedores y nómadas digitales en busca de una vida más económica, la realidad muestra un empeoramiento de las condiciones de vivienda.
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De huir de un gran moroso fiscal a Azkoyen: millonarios contra la protección de una joya de la ingeniería española

Los Ruiz Lafita, dueños del 29% de la cotizada navarra, salieron a tiempo de Eurofinsa, que fundaron y debe 71 millones a Hacienda; han tumbado la protección de la presa fantasma de El Gasco en Madrid
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Aena apunta a dar el 'sorpasso' a ADP como líder aeroportuario europeo

Aena estrecha el cerco sobre su principal rival a nivel europeo, el grupo francés ADP (Aéroports de Paris), aprovechando la intensa demanda de viajes debido al empuje del turismo en la Península Ibérica. La cotizada semipública española amenaza con el sorpasso a su homónima francesa en uno de los últimos indicadores que se le resisten, los ingresos. Para lograrlo, se beneficiará del impulso del tráfico aéreo, que le ha obligado a revisar al alza sus previsiones para este año.
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La familia Grifols y el fondo Brookfield estudian una opa de 5.500 millones sobre la empresa catalana

La saga y el vehículo canadiense se han remitido al consejo de la compañía para armar una oferta
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Las Kellys de Canarias denuncian que un hotel se queda con las propinas de las camareras de piso

Las Kellys de Canarias denuncian que un hotel se queda con las propinas de las camareras de piso

El colectivo de las camareras de piso de Gran Canaria, las "kellys" ha denunciado a través de sus redes sociales lo que según ellas, es una práctica que se da en algunos hoteles y restaurantes: quedarse con las propinas que los clientes dejan como agradecimiento por el buen trato de las trabajadoras. Hace poco más de dos meses, Las kellys Gran Canaria recibieron la carta de un grupo de camareras de piso que trabajaban en un hotel de paseo de Las Canteras, en Las Palmas de Gran Canaria.
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Un salario emocional: la propuesta de los empresarios para compensar a los trabajadores del sector turístico

Un salario emocional: la propuesta de los empresarios para compensar a los trabajadores del sector turístico

El lobby turístico Exceltur ha presentado un manifiesto en el que reconocien, como ya hicieron en la Feria Internacional de Turismo (FITUR), que el turismo no puede vivir de espaldas al sentir de los residentes. En ese documento plantean un paquete de medidas para luchar contra el creciente malestar que está produciendo en los destinos la masificación. Con este movimiento, Exceltur pretende impulsar un proceso colectivo empresarial y público-privado para redefinir el sector, llegando a proponer un pacto de Estado por el turismo.
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La asociación de El Corte Inglés, Carrefour o Ikea estalla contra Yolanda Díaz por la reducción de jornada: "Es un destrozo"

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales
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Begoña Gómez recibió pagos por los alumnos que enviaron las empresas a su máster

Begoña Gómez recibió pagos por los alumnos que enviaron las empresas a su máster

Sólo en el curso 20/21, la mujer de Sánchez se embolsó 6.817 euros de los 98.000 que pagaron en total Correos y otras compañías por matricular a directivos. El primer año tuvo 14 alumnos. Casi todos procedían de sectores regulados, como L.Y.A., de Banco Santander; I.S.M., de Iberdrola; V.G.C., de CaixaBank; A.J.F-V.R.A., de Quirón; y R.C.D., de Reale Seguros. También se inscribieron B.A.S., de Coca-Cola, y R.M.J.S., de Prisa. Pero Begoña Gómez también recibió el apoyo de entes públicos tutelados por el Ejecutivo de su marido.
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Quirón Prevención, principal cliente de la pareja de Ayuso, batió su récord de beneficios en 2023

Quirón Prevención, principal cliente de la pareja de Ayuso, batió su récord de beneficios en 2023

Quirón Prevención, la principal pagadora de Alberto González Amador, pareja de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, pulverizó en 2023 su récord de beneficios. La filial de riesgos laborales de Quirón, perteneciente al gigante sanitario alemán Fresenius, ganó el pasado ejercicio la cifra récord de 54,5 millones de euros, un 41,5% más que en 2022. Las últimas cuentas anuales de la filial de Quirón, recién remitidas al Registro Mercantil, reflejan que su facturación bajó un 0,9% en 2023, hasta 399,11 millones.
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La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

“En lugar de seguir una trayectoria corporativa tradicional, los colaboradores están empezando a priorizar su vida personal". “Las empresas tienen un desafío enorme ahora, partiendo por el cambio de mentalidad, que es fundamental, ya que se deben dejar atrás la idea de que “más horas, más productividad”, y adoptar una cultura que valore el bienestar personal y la flexibilidad laboral. Además, se necesitan nuevas formas de medir y gestionar el desempeño de los empleados, que vayan más allá de las horas trabajadas"
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“No somos robots”: las empresas entregan la gestión de la mano de obra a algoritmos

“No somos robots”: las empresas entregan la gestión de la mano de obra a algoritmos

Los algoritmos y la IA ya han asumido la gestión del trabajo en numerosos sectores y han transformado la economía para siempre. “Lo que vemos no es un ejército de robots, sino un ejército de trabajadores precarios, esclavos y sin derechos dirigidos por algoritmos”. El algoritmo que convierte a cada trabajador en un “número” no tiene alma, solo es un complejo armazón matemático de tareas que permite resolver problemas y conseguir objetivos definidos, todo ello según el diseño de la empresa.
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La lista de grandes morosos de Alicante: las promotoras afectadas por la crisis siguen sin pagar

La lista de grandes morosos de Alicante: las promotoras afectadas por la crisis siguen sin pagar

La lista de grandes morosos con el fisco que anualmente publica el Ministerio de Hacienda deja clara las deudas que la Agencia Tributaria aún tiene por cobrar de empresas alicantinas. El año pasado, entre cinco promotoras debían 80 millones de euros y este año siguen con la misma deuda. La mayoría, seguían arrastrándose desde que la crisis inmobiliaria de 2008 se llevó por delante a muchas empresas del sector, que no han llegado a recuperarse.
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La UCO estrecha el cerco por corrupción sobre Ana Millán, vicepresidenta de la Asamblea de Madrid

La UCO estrecha el cerco por corrupción sobre Ana Millán, vicepresidenta de la Asamblea de Madrid

La UCO apuntala la investigación contra Ana Millán. Afirma que tuvo un papel “activo” en las adjudicaciones irregulares a una empresa que al mismo tiempo contrató a su pareja sentimental y a su hermana, y le abonaba la hipoteca del ático que posee la también vicesecretaria de organización del PP de Madrid. El informe de la Guardia Civil, que avanza la Cadena SER, ha sido clave para que una juez de Navalcarnero pida que se impute a Ana Millán por cuatro delitos relacionados con la corrupción
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Todo sobre los reconocimientos médicos de mutuas y empresas

Tengo obligación de ir? ¿Me pueden citar por teléfono? ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Tengo que llevar informes? ¿Me tienen que pagar los gastos?
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La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

Ryanair confirmó que había comprado 25 casas a principios de año, mientras que Killarney Hotels también anuncia viviendas subvencionadas para empleados. Musgrave, el mayor empleador del sector privado, tiene aproximadamente 50 propiedades para el personal. El grupo de residencias de ancianos Windmill alquila 28 propiedades para proporcionar alojamiento a algunos de sus trabajadores. La cadena de comida rápida Supermacs gastó hasta 7 millones de euros en la compra de viviendas. Atlantic Aviation Group, tiene 36 habitaciones para los empleados...
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El mayor fondo de pensiones de Noruega se desvincula de Caterpillar por sus vínculos con Israel

El mayor fondo de pensiones de Noruega afirma haber desinvertido en el grupo industrial estadounidense Caterpillar por el riesgo de que sus equipos fueran utilizados por el ejército israelí en Gaza. "Durante mucho tiempo, Caterpillar ha suministrado excavadoras y otros equipos que se han utilizado para demoler viviendas e infraestructuras palestinas con el fin de despejar el camino a los asentamientos israelíes", afirma Kiran Aziz, responsable de inversiones responsables de KLP, en un comunicado. "También se ha denunciado que el equipo de la e
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El nuevo consejero vasco de Transición energética dirigió dos firmas que financian el negacionismo climático

El nuevo consejero vasco de Transición energética dirigió dos firmas que financian el negacionismo climático

Centrica, la rama española de British Gas donde Mikel Jauregi era directivo, ha sido acusada de “estafar” sobre sus inversiones en energía verde, y de financiar a un think tank conservador ligado a Trump que rechaza el calentamiento global. También lideró una división de British Petroleum, a su vez vinculado a instituciones negacionistas.
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La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

Tras el COVID y la posterior recuperación de la normalidad que se dio en los siguientes dos años, sobre todo en 2022, lo que se llamó "La Gran Renuncia". La pandemia nos cambió la impresión de cómo queremos vivir, de lo corta que es la vida y de nuestra relación, algunas veces tóxica, con el trabajo, sea por virtud o necesidad. En pleno 2024 una encuesta de Hopes and Fears revela algo interesante como es la vuelta de esta tendencia, la cual va de la mano de las softskills y de la IA, ¿estamos al borde de la Gran Renuncia 2.0?
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La ley de recursos naturales supera el primer trámite con críticas de "feudalismo" a la Xunta por la oposición

La ley de recursos naturales elaborada por el Gobierno gallego ha superado el primer trámite parlamentario e inicia su tramitación en la Cámara después de superar, gracias a la mayoría absoluta del PP, las enmiendas de devolución solicitadas por BNG y PSdeG al entender los primeros que el texto otorga un poder "feudal" a la Xunta para dedicir sobre los proyectos y los segundos considerarlo un ejercicio de "greenwashing" que, en la práctica, supone una "oportunidad perdida".
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El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.
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