"Los sesudos analistas de internet señalan una radicalización de la clase obrera hacía posiciones neofascistas (más patriarcado, más nacionalismo, más corporativismo). Hemos de trabajar en el seno de esta clase obrera y no desde posiciones excéntricas atrincheradas en los locales, sino llevando las posiciones clasistas a los conflictos diarios de los trabajadores... Las familias estallan, y la gente que se acerca a un sindicato lo primero que busca no es una herramienta de emancipación de clase, sino alguien con quien desahogarse".

Los trabajadores que ingresan menos de 300 euros al mes han subido en medio millón desde el inicio de la crisis al pasar de 3.089.856 en el año 2008 a 3.694.852 en 2014, según los últimos datos publicados por la Agencia Tributaria.

Los parlamentarios socialistas que apostaron por el 'no' ven peligrar su bolsillo y, en algunos casos, es una incógnita dónde podrían 'colocarse' tras abandonar las filas del Congreso. El apoyo mostrado a Sánchez multiplica sus posibilidades de no volver a formar parte del Parlamento. Aunque teóricamente las listas se conforman mediante criterios democráticos, en realidad la última palabra reside en Ferraz, que tiene potestad para poner y quitar peones estratégicamente de las listas en las diferentes circunscripciones.

Mientras que el voto ciudadano se está demostrando excesivamente voluble y escorado hacia el mantenimiento de mayorías parlamentarias que apuestan por la servidumbre al poder económico, en cambio la militancia y afiliación sindical siguen siendo la principal garantía para recuperar derechos, condiciones salariales y de empleo, consolidando orientaciones de políticas económicas que nos dirijan a mayores cotas de democracia económica y bienestar social.

Sí, es verdad, estoy más que cabreado con todo lo que escucho, leo o veo. Porque parece que estamos dispuetos a aceptar que nuestra descendencia se convierta en los nuevos esclavos.

Una de las petroleras controladas por la familia política de Miguel Arias Cañete, Petrologis Canarias, empresa que el exministro de Medio Ambiente presidió hasta 2012 y de la que conservó acciones hasta 2014, despidió en enero a su jefe de operaciones después de que el trabajador alertara a la compañía de múltiples deficiencias en materia de seguridad. El trabajador constató y comunicó "innumerables irregularidades" tras acceder al puesto en sustitución del empleado fallecido en el accidente de 2010 en el Puerto de La Luz y de Las Palmas.

Desmantelamiento del tejido industrial de Valladolid: ¿dónde está eso que llaman "la nueva política"?

La empresa británica Coexist, afincada en Bristol, está planeando introducir en su dinámica empresarial una resolución que permita a las mujeres que...

Disney acaba de ser golpeado con dos demandas colectivas.Leo Perrero y Dena Moore dicen que fueron reemplazados ilegalmente con trabajadores extranjeros. Ambos fueron despedidos de sus empleos en el área de Tecnología de la Información en Walt Disney World en Orlando en enero de 2015.

El presidente del Gobierno en funciones asegura que el problema ahora es que Pedro Sánchez no quiere sentarse a negociar con él.No desvela cuáles serán sus bazas en un hipotético diálogo aunque niega el cambio en la reforma laboral,la de educación o la de seguridad ciudadana.Advierte de los problemas que genera en la economía la incertidumbre política,pero mantiene las cifras de crecimiento previstas en el presupuesto."Yo no he empezado a negociar con el PSOE,ni el PSOE quiere negociar conmigo;el señor Sánchez establece una especie de pacto Tin

Haber dejado la prevención de riesgos y en especial la atención a la salud de los trabajadores en manos de los empresarios es una de las causas de este fracaso. Los incumplimientos quedan impunes en su gran mayoría o con unas penas que no se corresponden con la gravedad de los sucesos. La falta de mentalidad preventiva de los empleadores que consideran la prevención de riesgos laborales, crea un gasto para su empresa y una amenaza para sus beneficios.

Mientras no cambie el panorama general, poner el acento en las políticas presuntamente activas y en la culpabilización del parado es una falacia inadmisible. Dedicar fondos públicos escasos para favorecer empleos de calidad decreciente supone seguir apostando por el agravamiento de la desigualdad y por el deterioro de la productividad. Si no quiere que le excluyan del proceso de selección, no se le ocurra enviar a una entrevista de trabajo a una amiga en su lugar, como hace el señor Rajoy

Me gustaría ser de un país menos engolfado en cuestiones abstractas. Pero andamos como Bill Murray, atrapados en el tiempo. Imposible avanzar en nuestro calendario. La diferencia es que aquello era una comedia. Y esto es una farsa. Que agota.

La mujer de un exempleado de la firma ha escrito un texto donde describe la situación que vivió su familia: horarios interminables y terapia para combatir el estrés. Jeff Bezos fue calificado en 2014 como el peor jefe del mundo por la Confederación Internacional de Sindicatos. La organización desveló el resultado de la votación popular realizada a través de Internet confirmando uno de los peores presagios para el fundador de Amazon: sus políticas laborales no eran valoradas por la gente que, codo con codo, trabaja con él jornada tras jornada

El Gobierno ha aprobado hoy el real decreto ley por el que se establece la tarifa plana de 500 euros para los nuevos contratos indefinidos, tal y como anunció el presidente del Ejecutivo, Mariano Rajoy, en el debate sobre el estado de la nación.

El Consejo Empresarial para la Competitividad, que agrupa a las 18 empresas más grandes de España, acaba de hacer público un informe con propuestas para crear 2,3 millones de empleos hasta 2018. El autor realiza un análisis crítico exponiendo los problemas de planteamiento de los grandes empresarios en asuntos como la fiscalidad y el empleo, los cuales parecen pensados más en su propio beneficio (el de los grandes empresarios) que en el de la economía del país, propiamente dicha.

El sindicado de pilotos Sepla denunció hace poco más de un año en su revista Mach82 que "Swiftair institucionaliza la precariedad laboral" y denunció a la...

Cuatro sentencias adversas por despido improcedente pesan sobre el ejecutivo del nacionalista Ramón Noceda en Carnota(A Coruña)

El catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política lamenta que el Gobierno y la Unión Europea entreguen fondos a países de origen para políticas de puro “control policial” De Lucas critica que la extrema derecha se esté valiendo “de cualquier oportunidad para propagar bulos sobre migración” y que éste sea un discurso con cada vez más adeptos

A pesar de la creciente concienciación sobre las consecuencias medioambientales y sociales de la moda rápida, la sobreproducción y el consumo excesivo de ropa continúan. Para atraer a un público más consciente, las marcas de moda han empleado tácticas de marketing y han publicado anuncios que ilustran una conciencia política y social en torno a la raza, el colectivo LGBTQ+, el feminismo y el medio ambiente.

La ampliación de una nueva norma incluyó en febrero pasado la apropiación de los llamados "secretos laborales". La Unión Europea teme la vaguedad del texto en cuanto a qué tipo de datos considera el Gobierno de China que son una amenaza a su "seguridad nacional" . La preocupación en torno a la ley es particularmente frecuente en la industria farmacéutica, ya que las empresas extranjeras tienen miedo a intentar homologar los sitios de fabricación en China.

16 AGO 2024 12:31. El pasado 16 de julio entró en vigor el nuevo horario de Correos: de 8,30 a 14,30 horas. ¿Acaso se cumple? Cualquier persona puede observar cómo trabajadores de Correos andan deambulando por las calles de nuestros pueblos bajo las tórridas temperaturas de las horas de la siesta. Reparten la correspondencia por los domicilios. No solo son ellos los que padecen esa tortura, que, por lo que vemos, se salta la legislación laboral a la torera.

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.

Lo que caracteriza al nuevo President es que es un hombre tranquilo.

España enfrenta una crisis laboral alarmante con una tasa de paro juvenil que supera el 26%, lo que dobla la media mundial del 13% según los últimos datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este preocupante indicador sitúa al país como uno de los líderes en desempleo juvenil entre las naciones desarrolladas, destacando una brecha significativa con respecto a la tendencia global de descenso en el desempleo juvenil.