Actualidad y sociedad

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Pepe Álvarez corrige a Garamendi por los “12 días de vacaciones pagadas” con la reducción de jornada: “Según nuestros cálculos, son 16”

Pepe Álvarez corrige a Garamendi por los “12 días de vacaciones pagadas” con la reducción de jornada: “Según nuestros cálculos, son 16”

El líder de la patronal, Antonio Garamendi, calculó que la reducción de la jornada laboral “equivale a regalar 12 días de vacaciones pagadas por la empresa”. Y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, le ha corregido este miércoles. “Según nuestros cálculos, para las personas que tengan 40 horas semanales, la reducción es de 16 días”
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Los salarios reales caen un 2,5% desde la pandemia, según la OCDE

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha situado a España entre los países donde el salario real ha caído más respecto al cuarto trimestre de 2019, es decir, antes de la pandemia de coronavirus y a pesar de las subidas en las nóminas. El último informe de perspectivas laborales del organismo con sede en París ha señalado que "a pesar de las tendencias positivas en el mercado laboral" y que los "salarios nominales han aumentado por encima de la inflación en 2023 y principios de 2024, los salarios reales seguían...
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La CEOE pide retrasar la reducción de jornada a 2030 y Trabajo le ofrece una distribución más irregular

La CEOE pide retrasar la reducción de jornada a 2030 y Trabajo le ofrece una distribución más irregular

La CEOE ha pedido al Gobierno retrasar hasta 2030 la entrada en vigor de la reducción de jornada a 37,5 horas semanales. Y el Ministerio de Trabajo le ha ofrecido flexibilizar los actuales márgenes para que las compañías puedan distribuir de manera irregular los horarios. Es decir, que los empleados echen más horas durante los picos de faena y luego hagan menos cuando baje la actividad. Las negociaciones en el seno del diálogo social se mueven y salen del enroque en el que estaban instaladas durante las últimas semanas.
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Viajó a Noruega para trabajar como empleada de limpieza y se llevó una sorpresa: “Ahorras mucho dinero”

Viajó a Noruega para trabajar como empleada de limpieza y se llevó una sorpresa: “Ahorras mucho dinero”

Decidió irse a vivir a Trysil, un municipio localizado en el corazón de Escandinavia, a unos 210 kilómetros de Oslo. Sueldo. El trabajo es a tiempo parcial y gana un sueldo de 3.000 euros aproximadamente. Eso le permite ahorrar unos 2.000 euros al mes después de pagar impuestos, alojamiento y comida.
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España es la segunda gran economía de la UE donde más poder adquisitivo pierden los salarios desde 2019

España es la segunda gran economía de la UE donde más poder adquisitivo pierden los salarios desde 2019

España es de los pocos países de la UE en los que el valor real de los salarios es todavía más bajo que en 2019. Entre las grandes economías del euro, solo los salarios de Italia han sufrido una devaluación más acusada.
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Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales mantendrán el lunes una reunión decisiva en busca de un acuerdo para reducir la jornada laboral. Lo cierto es que esta medida parece dividir a los españoles, según muestra el último barómetro de laSexta, con un 50,5% de los encuestados a favor de reducir las horas y un 49,5% en contra.
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China fijará un tope salarial anual para el sector financiero en medio del impulso a la prosperidad común, según fuentes (EN)

China fijará un tope salarial anual para el sector financiero en medio del impulso a la prosperidad común, según fuentes (EN)

El límite salarial anual de 3 millones de yuanes (412.460 dólares) se aplicará a todas las instituciones financieras respaldadas por el Estado, según las fuentes.
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Moncloa se distancia de las formas de Díaz con la patronal y abre la puerta a retrasar la reducción de la jornada laboral

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.
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El millonario José Elías da su franca opinión sobre la conciliación familiar y la jornada intensiva: «No se puede pagar todo»

El millonario José Elías da su franca opinión sobre la conciliación familiar y la jornada intensiva: «No se puede pagar todo»

«Hay que pagar con dinero y con otras cosas, y yo creo que la conciliación es una de las cosas que más pesa hoy en día», continúa él su opinión, que acaba que al final «la gente quiere ganar dinero pero también quiere vivir porque ¿de qué te vale ganar mucho dinero si estás de lunes a domingo esclavizado?».
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Una nueva emoción  

El lobby del turismo se opone a reducir la jornada laboral y propone mejorar el “salario emocional”
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Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.
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La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.
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Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

La reforma laboral aprobada por el Ejecutivo griego el pasado mes de septiembre y conocida como la “Ley Georgiadis” se ha puesto en marcha en el país heleno. Desde el 1 de julio, ya hay trabajadores y trabajadoras a quien se les ha impuesto una sexta jornada laboral con un recargo de un 40% sobre la base salarial diaria. Las personas trabajadoras no se pueden negar a hacer esta sexta jornada de trabajo. La medida, polémica y en contra de las tendencias que se están dando en otros países de la Unión Europea...
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La asociación de El Corte Inglés, Carrefour o Ikea estalla contra Yolanda Díaz por la reducción de jornada: "Es un destrozo"

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales
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Yolanda Díaz no consuma su ultimátum a CEOE sobre la reducción de jornada y se da otra semana de negociación

La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, no ha consumado su ultimátum a CEOE y se da, al menos, una semana más para un acuerdo con los agentes sociales para un proyecto de ley de reducción de la semana laboral a 37,5 horas. Concluida la reunión de la Mesa del Diálogo Social sin acuerdo, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado que habrá otro encuentro la semana que viene a la que siguen invitadas las patronales CEOE y Cepyme.
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Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

El secretario de Estado critica la posición "claramente decepcionante" de los empresarios y anuncia que seguirá "avanzando de la mano" de los sindicatos
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Afra Blanco, a los empresarios: "Os interesa que baje el precio de la vivienda porque si no, vais a tener que subir notablemente los salarios"

Afra Blanco, a los empresarios: "Os interesa que baje el precio de la vivienda porque si no, vais a tener que subir notablemente los salarios"  

"¿Sabéis por qué os interesa exigir a las comunidades autónomas y a los ayuntamientos que actúen inmediatamente para bajar el precio de la vivienda? Porque o lo hacen los políticos o las políticas, o vais a tener que aumentar notablemente los salarios para cumplir con el artículo 35 de la Constitución, porque la primera condición del salario es que tiene que ser suficiente", señaló la sindicalista. En este sentido, Blanco destacó que "pese haber aumentado el SMI, y pese a negociar convenios al alza por encima de la inflación, y a que la...
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De nada sirve pagar "1.700 euros a un trabajador, si este tiene que pagar 1.100 euros de alquiler"

De nada sirve pagar "1.700 euros a un trabajador, si este tiene que pagar 1.100 euros de alquiler"

Una hostelera asegura que paga "más de 1.300 euros" a sus trabajadores: "El problema no es el sueldo, sino el precio de la vivienda"
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Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

El borrador enviado por el Ministerio es un nuevo punto de partida para desbloquear posiciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, que quedaron encalladas en la anterior mesa de negociación. Con esta medida, del ejecutivo fija el mes de julio como fecha límite para que los agentes sociales aporten sus propuestas y se inicie su trámite parlamentario antes del parón del verano.
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El Gobierno aprueba una pequeña rebaja fiscal a rentas medianas y bajas y consolida que el salario mínimo no pague IRPF

El Gobierno aprueba una pequeña rebaja fiscal a rentas medianas y bajas y consolida que el salario mínimo no pague IRPF

El Gobierno ha aprobado este martes en Consejo de Ministros una pequeña rebaja fiscal para rentas medianas y bajas y consolida en la ley del IRPF la no tributación del salario mínimo interprofesional. En su conjunto, estas dos medidas afectarán a 5,2 millones de contribuyentes y supondrán un coste para las arcas públicas (o un ahorro para los beneficiados) de 1.385 millones de euros, según estima el Ejecutivo.
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Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Seis de cada diez músicos en España cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional

Quienes se dedican profesionalmente a la música en España ganan poco, menos aún si son mujeres, tienen que compatibilizar ese trabajo con otros y sus contratos son por día de actuación, según un informe de la entidad de gestión AIE.
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Los seis alimentos que han subido más de un 100% en cinco años

Los seis alimentos que han subido más de un 100% en cinco años

La misma cesta que costaba 56 euros hace cinco años, hoy asciende a unos 95. Para mantener el mismo gasto que en 2019, sería necesario eliminar 10 de los 25 productos incluidos en la cesta básica de 2024. Seis alimentos protagonizan una subida superior al 100%: el aceite de oliva ha incrementado su precio un 179%, de 3,55 a 9,89; las naranjas de zumo son un 172% más caras, pasando de 3,60 a 9,78; y los plátanos eran un 150% más baratos en 2019, pasando de los 1,29 euros que valían ese año al 3,23 actual.
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Cuál es el salario medio en España: consulta lo que se cobra en cada comunidad autónoma

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el recorte de jornada

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.
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menéame