Los trabajadores españoles realizaron durante el segundo trimestre de 2024 un total de 2.968.700 horas extra no pagadas a la semana, un hecho que, si se tiene en cuenta que la jornada laboral completa es de 40 horas, significa que se pudieron haber creado 74.217 empleos a tiempo completo. Así se desprende de los datos de horas extra contenidos en la última Encuesta de Población Activa (INE), que muestran que lejos de reducirse el tiempo de trabajo no remunerado se incrementó en el segundo trimestre de este año.

El Tribunal Supremo en su sentencia n.º 1065/2024, de 23 de julio, ECLI:ES:TS:2024:4244, ha desestimado la demanda de desahucio por falta de pago por encontrarse la arrendataria ingresada en el hospital en el momento en el que se produjo el impago. La propietaria de la vivienda presentó demanda de desahucio por falta de pago y reclamación de cantidad ya que no se abonó la renta correspondiente al mes de julio de 2020, que fue devuelto por el banco. Dicha demanda fue desestimada en primera instancia al valorar que se trató de un error que prov

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.

Este experto en hábitos y productividad asegura que la conciliación es un problema muy grave para muchas familias, y que puede estar detrás de «conflictos familiares, separaciones, falta afectiva hacia los hijos o insatisfacción personal» Hace cuatro años, en plena pandemia, este ingeniero de Caminos, que ya había pegado un giro de 180 grados al pasar del sector de la construcción a la formación unos años antes, tuvo que reinventarse de nuevo ante la dificultad para ofrecer cursos presenciales. Fue así como Miguel Navarro, experto en hábitos...

En Billings, las medidas de protección puestas en marcha para su concentración de septiembre de 2018 se tradujeron en 1.362 horas extraordinarias entre la policía de Billings y la oficina del sheriff del condado de Yellowstone: 951 horas de la primera y 411 horas de la segunda, con lo que el coste total ascendió a 58.830$. Aunque la oficina del sheriff no facturó a la campaña de Trump el coste de 12.930$ en que incurrió -una práctica habitual que la oficina sigue para todas las campañas políticas-, la factura de 45900$ sigue sin pagar

Algunos se inventan diferentes mecanismos para estar constantemente en línea como programas externos que simulan el hecho de estar moviendo el ratón y demostrar presencialidad, algunos sacados directamente de Los Simpsons con el pájaro bebedor que pulsaba la tecla 'Y'. Pero... ¿es legal que nos controlen mientras estamos teletrabajando? A priori parece que están atentando contra nuestra intimidad con todos estos sistemas de control. Para poder salir de dudas debemos recurrir a la legislación que regula al teletrabajo en nuestro país.

En los últimos 40 años, la tendencia del Viejo Continente ha sido reducir las horas de trabajo, sin que esto haya afectado negativamente a la productividad. Aunque en España la jornada laboral máxima definida por ley sea de 40 horas semanales, el tiempo efectivo de trabajo a la semana -que mide las horas reales trabajadas, una variable condicionada por las jornadas parciales de cada país- en 2023 fue de 36,3 horas de media, según los últimos datos de Eurostat de este mes de junio.

La flota de coches del Ayuntamiento de Alicante, en las cocheras por falta de combustible.Así se encuentran vehículos municipales, incluidos los de la Policía Local y los Bomberos de la ciudad, que desde la mañana de este lunes han visto bloqueada la posibilidad de repostar en las gasolineras de Ressa (Cepsa),la empresa adjudicataria del contrato.La incidencia se debe, según fuentes municipales, a un "retraso en el pago de la factura del mes de junio" que ya se encontraría en Tesorería y que esperan que en las próximas horas "se haga efectiva".

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha recordado a la CEOE que los trabajadores regalan 2.300 millones de euros al año en horas extraordinarias a las empresas, ya que "casi el 50% de las horas extras que se hacen en el país se hacen de gratis". "Los empresarios no regalan nada", ha respondido Álvarez después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara esta semana que reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas supondría "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas por las empresas a los t

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la Asociación Regional de Empresarios de Ambulancias de Castilla-León (ALECA) contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, en la que ratifica que el tiempo en que los trabajadores y trabajadoras prestan el servicio de emergencias con presencia en la base o centro de trabajo en régimen de 24 horas/día tiene la condición de tiempo de trabajo a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo.

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.

Un proveedor remite a la comisión gestora del convento de las exclarisas una factura de 6.900 euros y un empresario francés reclama otros 18.600 en chocolates y un horno... Aseguran que hay más afectados, con embutidos, móviles...

La secretaria autonómica de esta entidad, Vicenta Rodríguez, expresa su inquietud con el nuevo currículum de secundaria

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.