España ha dejado atrás el estado de alarma, pero todo apunta a que el teletrabajo seguirá siendo la tónica para muchas empresas en la 'nueva normalidad'. Así lo refleja un reciente estudio de LinkedIn, según el cual las solicitudes de empleos no presenciales han aumentado un 169%. "Estamos en un punto de inflexión en el que las personas se empiezan a dar cuenta de que quieren tener flexibilidad en el trabajo para ejecutarlo según les convenga, ya sea evitando coger el metro en hora punta o pudiendo recoger a sus hijos del colegio".
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