Hsieh y Moretti (2019) cuantificaron la magnitud de la mala asignación espacial del trabajo entre las ciudades de Estados Unidos. El estudio estaba motivado por la observación de que la desviación típica de los salarios nominales entre las ciudades, después de tener en cuenta las características de los trabajadores, ha aumentado considerablemente entre 1964 y 2009, por el gran impulso de la productividad en las áreas metropolitanas de Nueva York y San Francisco.
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