¿Si la empresa entrega dispositivos a sus trabajadores, estos constituirían remuneración en especie y, por lo tanto, cotizarían y tributarían? ¿Quién ha de asumir los gastos derivados del trabajo a distancia, la empresa o la persona trabajadora? ¿Debe la empresa abonar las facturas de la conexión a Internet, electricidad…? Las personas que trabajan a distancia, ¿tienen preferencia para prestar sus servicios laborales de forma presencial? ......
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