#48 En España, el fiscal SÍ tiene obligación de ser imparcial, y puede acusar, defender o limitarse a informar.
Es defensor de la legalidad y de la independencia de sus tribunales, y según su Estatuto Orgánico:
Los principios de legalidad e imparcialidad son los que rigen en todo caso la actuación del Ministerio Fiscal. Por el principio de legalidad el Ministerio Fiscal actúa con sujeción a la Constitución, a las leyes y demás normas que integran el ordenamiento jurídico. Por el principio de imparcialidad el Ministerio Fiscal actúa con plena objetividad e independencia en defensa de los intereses que le están encomendados.
#35 Pena de muerte, no. Pero pena de prisión, y no sólo multa, sí. No se trata sólo de matar un animal, que se hace todos los días para comerlos, sino de la crueldad gratuita del acto en cuestión.
#61 En realidad, tener hijos, analizado objetivamente, es poco práctico y problemático. Al menos en nuestra sociedad. Otra cuestión distinta es que todo nuestro desarrollo fisiológico, emocional, etc... esté diseñado para obviar ese análisis objetivo y reproducirnos.
#26 Para sustituir ese sentimiento sin el trabajo y preocupaciones que trae un churumbel debajo del brazo, me hice de un perrito, y estoy la mar de feliz.
No obstante, los futuros jubilados os agradecemos el esfuerzo y la pasta que os dejáis en los potenciales cotizantes.
#8 Ya me dirás qué tiene que ver estar a favor de la intervención del Estado en forma de impuestos para redistribuir la riqueza y regular las relaciones de los poderosos con los ciudadanos, con que estos poderosos se lo lleven ricamente porque sus amigos/esbirros lo legislan así.
#52#70 Creo que la idea es comparar las provincias que más votan a cada partido, y se busca un resultado cualitativo. Si igualamos las escalas, no serviría. Digo yo.
#110 No de cuidar a la gente, tienen obligación de cumplir la ley. La idea es que si el Estado gasta dinero formando y permitiendo a las empresas emplear a ciudadanos para satisfacer su ánimo de lucro, las empresas tienen que cumplir con ciertos compromisos sociales (derechos de los trabajadores) que están contenidos en la ley.
Tu pregunta sobre por qué las empresas tienen que cuidar de sus trabajadores tiene más importancia aún si piensas en la prevención de riesgos.
Si una empresa cambia su ubicación a otro lugar, y más aún fuera del municipio, está realizando una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Podrá estar justificado, o no. Y desde el 2012 (gracias, peperos), los trabajadores apenas pueden hacer nada. Pero algo sí. Porque la plantilla ES empresa también, y tienen el derecho a expresar su opinión y oponerse, y protestar.
Joder, y luego te extraña que alguno te llame PADEFO. A mí no.
#131, vamos a ver, si yo soy negro y una panda de nazis me pegan una paliza, ¿sería correcto que tú lo comentes como un "efecto negativo de ser negro"? Porque estamos hablando de que no contratar a una mujer porque está en edad fértil es muy posible, pero también ilegal. Lo que habría que cambiar es la posibilidad de que eso ocurra, y no la ley que protege A LOS MENORES para que puedan disfrutar de sus padres.
#127 Es absurdo criticar como perjudicial para la mujer una medida a la que se pueden acoger también los hombres. El argumento es falso y absurdo, porque además no existe tal "blindaje". Y sí, tienes razón, generalmente en las reuniones de empresarios se suele llorar un rato por lo mucho más que podrían ganar si se legalizara (más) la explotación laboral. Ya consiguieron, pagando lo suyo, una reforma laboral a medida. Lo próximo, pagar con vales de comida y barracones para que duerman los trabajadores, supongo.
Sobre los piratas: gasto aproximadamente el mismo dinero que antes en libros, pero leo muchísimo más. Me descargo novedades en páginas sin pagar, pero compro todo a autores noveles, aunque los regalen.
Hay que medir bien las palabras cuando se hacen públicas.
Además, escribió una veintena de mensajes en los que, según el fiscal, ensalzaba la actividad terrorista. "Que vuelvan los GRAPO... Necesitamos una limpieza de fachas urgente", decía. "Prometo tatuarme la cara de quien le pegue un tiro en la nuca a Rajoy y a De Guindos"
#54 En el estado de derecho en que vivimos, desgraciadamente la participación ciudadana en los asuntos públicos se reduce a eso: salir a la calle a dar voces y hacer lo que se pueda. El día en que este estado de derecho sea además democrático, tal vez existan maneras más adecuadas y que no confundan la perspectiva estética de algunos.
#80 Pues te estás luciendo en tus comentarios, éste de los ateos con creencias es sólo un detalle. O sea, en tu opinión, ¿no creer en Dios es una creencia? Impresionante.
#2 Lee bien esa noticia que enlazas, porque son casos diferentes. El trabajador cobraba en negro la diferencia salarial, y obviamente no lo pudo demostrar.
#29 La idea de esta medida es destruir la negociación colectiva para que cualquier empresario, en dificultades o no, pueda engordar sus ganancias gracias a la aportación involuntaria de los trabajadores, que lo ponen de su bolsillo.
#39 No pueden hacerse más de ochenta extras. A partir de ahí, ya sean retribuidas en euros o en descansos, pueden ser objeto de sanción. Las horas se compensan salvo que haya pacto que indique la retribución monetaria. Pero que una hora extra se retribuya en descanso no significa que deje de ser extra, esto es, realizada fuera de la jornada laboral.
Es defensor de la legalidad y de la independencia de sus tribunales, y según su Estatuto Orgánico:
Los principios de legalidad e imparcialidad son los que rigen en todo caso la actuación del Ministerio Fiscal. Por el principio de legalidad el Ministerio Fiscal actúa con sujeción a la Constitución, a las leyes y demás normas que integran el ordenamiento jurídico. Por el principio de imparcialidad el Ministerio Fiscal actúa con plena objetividad e independencia en defensa de los intereses que le están encomendados.