#8El problema es que como no hacen nada, solo firmar, pues se iran a pique igualmente.
Igual que los médicos de cabecera, que no hacen nada. Te echan un vistazo, te echan una firma y pafuera. Yo podría hacer lo mismo por mucho menos dinero...
La vida es cuestión de crearse una lista de prioridades y, cuando toca, hay que saber gestionar esa lista. Pero claro, en casa de los padres el orden no está claro...
Futuros emancipados, mentalícense: probablemente tendrán más poder adquisitivo con 15 años en casa de sus padres que con 30 viviendo por su cuenta (ya sea con pareja, compartiendo piso con amigos, etc.) Además, añadan el problema de que no tendrán a quién echarle la culpa cuando no lleguen a final de mes y/o tengan que elegir entre llenar la nevera con algo que no esté enlatado o salir a tomar ya no unas copas, sino a merendar con los amigos. O marchar de vacaciones una semana o mantener el ADSL en casita todo el año.
#3 Lo has clavado: No puedes pretender irte de casa, si sales 3 veces por semana, tienes coche, gastas mas de 50 euros al mes en movil, 200 euros en ropa y sales a cenar otras 4 noches, ademas de irse dos veces de vacaciones por año... conozco a mucha gente asi, que sin embargo su primera escusa para no irse de casa es porque la vivienda esta muy cara.
Gastamos más de lo que podemos. Mentalicémonos: no somos un país rico...y tú gobierno también, mentalízate.
#4 No hace mucho, se establecieron unos servicios minimos del 100% durante una huelga... Esta vez lo han prevenido.
Cabe decir que tengo noticias de primera mano de que la UGT se ha paseado por comercios de barrio, "recomendando" que no abran el dia 29, so ya no lo veo etico dado que no respeta la libertad de eleccion de esos trabajadores, de todos modos, si, hace falta una huelga general, y hay que secundarla, no hcaerlo es tirar piedras contra nuestro propio tejado.
Ya tenemos despidos libres por "causas objetivas", improcedentes a 20 dias/año (8 de ellos pagados por FOGASA), cambios de destino sin retribuciones, paro privatizado, reduccion de salario de forma unilateral saltandose convenios y contratos por "prediccion de perdida o reduccion de beneficio",...
Lo siguiente es aumentar el IRPF y congelar las pensiones, aumentar la edad de jubilacion,... ¿Que vendra luego? ¿60 horas semanales y obligacion de recibir latigazos en caso de baja productividad?
Estamos permitiendo que nos reduzcan los beneficios sociales con unas cargas impositivas cada vez mayores, que nos recorten nuestros derechos laborables, y que se nos reduzca el poder adquisitvo en una forma nunca antes vista,...
No debeis luchar por vuestros derechos, si no por vuestros derechos y los de vuestros hijos. La generacion que se esta incorporando ahora mismo al mercado laboral es la mejor formada jamas vista en España, la que mas dificil tiene el acceso al mercado laboral, y la que peores condiciones tiene.
Mi padre compro nuestro piso con una hipoteca al 13% de interes. Era carnicero, empleado por cuenta ajena, y pagó el piso en 3 años, digo que lo pagó, porque de aquella no era necesario que mi madre trabajase, y no lo hacia, era ama de casa. Hoy dia para vivir "bien" tienen que trabajar los dos miembros de la pareja y el piso se paga en un minimo de 20 años..... ¿Soy acaso el unico que ve la enormidad que supone?
Respecto a la huelga, vosotros sabreis que que quereis hacer...
#4 Tenemos suerte de que la UE son, en general, muy serios con los temas de competencia. Y esto la verdad es que un tema que afecta de pleno a la competitividad de las empresas españolas de informática dentro de la Unión Europea.
#2 Me parece, aunke no estoy seguro, que esta ley exige también el conocimiento del castellano para ser docente. Aunque si el profesor procede de una comunidad autónoma española, no tendrá que demostrar ese conocimiento del castellano. En el caso del catalán, sí que tiene que demostrarlo. Pero insisto en que no lo sé seguro porque el proyecto ha cambiado (creo) respecto al original.
#3 oportuno 
