#49 Que conste que todos los trabajos y me parecen dignos, no asi muchas veces sus condiciones, lo que te queria decir es: ¿Que es preferible, que todos los trabajadores tengan como minimo las condiciones de un funcionario (que tampoco es que sean nada del otro mundo), o que todos tengamos las de una ETT?, leyendo a #1, #4 y #53 parece que lo preferible es lo segundo.
Por cierto tengo amigos, que fueron "paletas" y ferrallistas que ganaban una pasta indecente durante la burbuja (el ultimo se metia ha 3500€ al mes con horas en la ampliacion de barajas y luego en Expo de Zaragoza) con solo la ESO (el segundo ni la habia acabado) en aquellos tiempos, yo me dedicaba a hacer un FP superior, primero nocturno y luego por libre (los 3 años fueron 5), gracias a que tenia un trabajo temporal en la administración con horario de mañana y 37,7 horas semanales, cobraba 650€ (lo que me obligaba a currar ademas de camarero) me pidieron PFI para acceder, cuando acabe el FPII aprove un puesto de funcionario, ahora cobro 1500€, ellos estan en el paro, no voy a decir si unos u otros fuimos mas listos o menos, SON ELECCIONES QUE HACE CADA UNO, (estoy seguro que si ellos hubierna sabido vivir con 850€ y hubieran ahorrado el resto, hubieran tenido un pequeño (bueno, no tan pequeño) capital que ahora les permitiria afrontar la crisis con desahogo, sin embargo, ahora , cuando tomamos unas cñas se dedican a despotricar de lo bien que vivimos los funcionarios. Yo tuve la oprtunidad de pasar de los 850€ a 1800€ mas horas extras y avisos como tecnico de mantenimiento en el Corte Ingles (bueno, realmente para una subcontrata que hace un año quebró), sin embargo preferi terminar de estudiar y aprobar mi oposición, los palos de la vida y el careacer de familia que pueda ayudarme cuando la cosa se pone fea me enseño a elegir lo seguro antes que la cantidad, y que cuando una cosa parece demasiado buena (3500€ sin la ESO) es que no lo es tanto y que alguien se esta aprovechando.
Po cierto, cada dia que falto al trabajo pr enfermedad tengo que llevar justificante medico si es de < 2 dias, y la baja si es >=2 días, para faltar una hora o un dia (como dice #53) tiene que ser por uno de motivos que establece reglamento de permisos y licencias de los funcinarios publicos (guarda legal, deber inexcusable, ect) y debo llevar el justificante al dia siguiente.
#8 PeterDry 
