edición general
edubomba

edubomba

En menéame desde abril de 2012

6,12 Karma
20K Ranking
Enviadas
Publicadas
Comentarios
Notas

AYESA AT condenada en firme por el despido del presidente del comité de empresa [14]

  1. #8 Y que impide que haya seguido esos años haciendo sindicalismo, aunque sea desde fuera?
  1. #6 pues... Debo darte la razón. Visto así, tiene lógica.

UGT no consigue desmentir en sede judicial que firmó un Convenio TIC de traición [43]

  1. #41 Aquí el único que hace el ridículo mezclando una opinión sobre el derecho a la protección de los datos privados con ideología eres tú.

    Bienvenido a mi lista de ignorados, habla con gente como tú es una perdida de tiempo.
  1. #37 No, no lo has leído bien.

    No "cojeo" de nada porque ni tengo relación con el asunto ni me importa un bledo ni uno ni otro, pero remarco lo que puede ser una violación de la LOPD o más actualmente el RGPD. Y en ambos da igual el orden en que pongas a la gente en la noticia, sólo importa lo que sale.

    PD. ¿No argumento? He aportado bastante más información en Internet que tú.
  1. #29 Lee mejor lo que enlazas.
  1. #17 #18 #20 Ver www.lexsanitaria.com/es-legal-publicar-en-internet-sentencias-en-las-q

    Es pública pero no publicitable, no es lo mismo, en esa Web lo explican mucho mejor que yo que no soy abogado.

    Que a mi me da igual yo no tengo nada que ver con Ayesa ni estos sindicatos, pero el que publica datos personales en Internet se puede meter en un lío interesante, allá cada uno.

El XVII Convenio TIC asume una por una las pretensiones de la patronal [52]

El nuevo convenio TIC incluye de inicio sueldos por debajo del SMI [83]

  1. #46 Gracias. Pues entonces me pagan por debajo de lo legal. A mí y a todos los "auxiliares administrativos".
  1. #74

    O que lo entiendo.
  1. #54

    Claro, tu eres tan listo que tampoco saber distinguir los conceptos de la nómina.

Alberto Garzón: "Yo soy comunista, Unidos Podemos no lo es" [690]

  1. #455 Mira mi nick antes de pensar que soy un filo-facha :-D Pero estamos hablando de leyes laborales del franquismo de 1955. Ciertamente no de 1939, pero desde luego tampoco 1975 con Franco con un pie en la tumba ya. Y desde luego mi lectura no es que bueno era Franco sino a qué extremos estamos llegando que tenemos ahora algunas leyes laborales peores que las de 1955.

menéame