#80
Jefe: ¡Empleado! Tienes que alcanzar el 100% del objetivo a final de año.
Empleado: ¡Con esfuerzo y trabajo lo conseguiré!
Jefe a final de año: ¡Empleado! Sólo has alcanzado el 7,8% del objetivo marcado.
Empleado: pero jefe a mi padre le detectaron cáncer de colon.
Jefe a final de año: ¡Despedido por no hacer burpees!
Se auto impuso un objetivo que es prácticamente imposible de alcanzar salvo que tengas mucha mucha suerte viniendo de cero. También dice que aprendió una valiosa lección: ayudar siempre al necesitado, puede que sea la oportunidad que necesite.
#6 pienso que nadie niega que haya gente que fallece en quirófano.
Pero la clave que se desprende del artículo, a mí modo de ver, es que el hospital al preguntar si querían hacer autopsia, presentaron autorización para realizar necropsia diciendo que era lo mismo. Y no lo era ya que no hicieron análisis toxicológico ni quedó rastro de sangre o fluidos para analizar, quedando los órganos conservados en formol.
Si el informe de la UCI es "shock por drogas", la duda es razonable por parte de la familia de la niña.
#6 coincido totalmente. Aún recuerdo que la primera vez que lo vi en el Prado me quedé clavado un buen rato. Me pareció increíble que una escena tan estática estuviera sucediendo en un cuadro con tantísimo movimiento.
#23 totalmente de acuerdo. También pienso que Escolar tiene razón cuando dice que a eso se refería Miguel Ángel Rodríguez con lo de triturar, van a encender el ventilador de caca de sus pseudomedios de comunicación, lowfare y a disparar cualquier cosa. Lo que sea con tal de enmierdar la escena y desviar y dividir la atención.
#19 pues ejemplo de el economista de mal periodismo o mal análisis numérico, aunque apuesto el 200% de la variación interanual del precio de su periódico a que son ambas.
#64 también retrata en tono casi de burla el funcionamiento del banco cuando ocurre la crisis de liquidez por el simple rumor de que al niño no le dejan sacar sus 5 peniques.
Y como romantiza el trabajo de deshollinador cuando la realidad es que era un trabajo penoso, con alta tasa de mortalidad directa o indirecta por enfermedades, incluidos niños pobres que además sufrían maltrato en condiciones de esclavitud.
#31 curioso también que el empresaurio fuera el yerno del fundador. Ogawa senior apoyó la investigación y parece ser lo asumió como una inversión y el yerno como un gasto sin sentido... En fin, el nepotismo...
#6 a eso venía yo también, el desafío en ciencias suele generar nuevo conocimiento, incluso revolucionarlo. Siempre me acuerdo de la catástrofe ultravioleta como ejemplo:
La verdad que es gracioso imaginar que la realidad hubiera sido la noticia de EMT. Cuántas defensas a Garzón se hubieran vuelto ataques a Iglesias y cuántos ataques al artículo de Iglesias se hubieran tornado loas a Garzón.
#6 ni lo dudo que van a tardar menos en encontrar al filtrador y empurarlo antes de sentar en el banquillo a las responsables de los presuntos homicidios en las residencias de la CAM.
#6 dentro de 80 años se leerán las cartas a los familiares de los palestinos asesinados brutalmente por el régimen sionista y el mundo seguirá lleno de cinismo.
#50 La redacción en Wikipedia es confusa: hacer campaña en favor del voto negativo, cuando el referendo es sobre seguir prohibiendo el divorcio, significa apoyar el divorcio.
#77 lo mismo todo el sermón que suelta es una amenaza de ERE encubierto... Pero bueno mejor no atribuir a la maldad lo que se puede explicar adecuadamente por la estupidez.
#41 el desmantelamiento del estado del bienestar va en contra de la libertad y de la dignidad. Si te faltan el pan, el techo, la salud... no eres libre para tomar ninguna decisión pues te arrastra la necesidad.
La clase trabajadora tiene más opciones de vivir en libertad y dignidad si de forma solidaria colabora unida para sostener un estado que garantice el alimento, la salud y la vivienda.
#64 a mí me gusta ampliar la metáfora usando muchos relojes rotos: si pones 720 relojes en la pared con hora y minuto diferentes, siempre habrá uno bien, pero no sabrás nunca cuál. Para mí vendría a decir algo así como nunca te fíes de un necio/inútil/malvado, lo más probable es que la mayoría de las veces pierdas más que ganes.
#27 mis hijos son aún muy pequeños (el mayor tiene dos años y medio) y no tiene acceso ni a móviles ni tablets. En casa prácticamente no vemos la tele pero ya sabe lo que es claro y nos suelta unas explicaciones bastante detalladas de lo que quiere ver. Ya sólo por construir frases de 20 o 30 palabras le dejamos ver alguna "película cortita", como llama a las series, con nosotros.
La verdad que ahora la situación es manejable, pero a más mayor más dificultad de prohibir (a más compleja la trampa, más listo el ratón). Así que nosotros hemos decidido acompañarlos en el uso de las pantallas, con uso razonable y a la hora de apagar, acompañarle tambien para que vaya a aprendiendo a gestionar la frustración. También intentamos siempre proponer alternativa a la pantalla (cuentos, puzzles, juguetes, pintar...).
También pensamos que el ejemplo es importante, si los críos ven a los padres pegados a las pantallas todo el día, acabarás perdiendo la autoridad para gestionarle el acceso.
No sé, cada familia es un mundo, pero no creo que ser extremista en este caso sea positivo para nadie, ni prohibir siempre ni dejar acceso siempre. Para nosotros lo importante es darle alternativas y si se aburre que se aburra, que tampoco es un drama que se ponga a pensar un rato
#1 Para los nazis los judíos eran ratas que había que exterminar. Para los judíos los palestinos son animales que hay que exterminar, pero aún no han concretado qué animal.
#9 sí también tenía que construir mastabas sociales pero gracias a la intervención de la faraona Ayushepsut va a poder saltarse un poco la ley de Horus.
#8 rumor o humor? Lo mismo están decidiendo si lo hacen "a la de una, dos, tres" o "a la de una, dos, tres, ya"
Disculpa mi escepticismo, no me he podido contener.
Jefe: ¡Empleado! Tienes que alcanzar el 100% del objetivo a final de año.
Empleado: ¡Con esfuerzo y trabajo lo conseguiré!
Jefe a final de año: ¡Empleado! Sólo has alcanzado el 7,8% del objetivo marcado.
Empleado: pero jefe a mi padre le detectaron cáncer de colon.
Jefe a final de año: ¡Despedido por no hacer burpees!
Se auto impuso un objetivo que es prácticamente imposible de alcanzar salvo que tengas mucha mucha suerte viniendo de cero. También dice que aprendió una valiosa lección: ayudar siempre al necesitado, puede que sea la oportunidad que necesite.