#71 La noticia informa del caso, y si hay algún dato falso pulicado por un diario o algunas de las partes, ya irá el interesado a demandarles por difamación pero es un artículo, no el expediente del caso.
Las noticias de Ronaldo y sus problemas con Hacienda eran iguales: se informa del caso pero en ningún diario aparecía un detalle del expediente de la AEAT.
Además que no te tienen que convencer a ti, que no eres el juez.
Desde antes del confinamiento, no volví a pisar Mercadona. Espero acabar el año sin hacerlo. Apunto en la lista otro motivo más y ya no son pocos. Lo que más me flipan son las campañas de "calidad de vida" que dan a sus trabajadores. Tal vez, porque muchas otras empresas ofrecen condiciones que podrían ser consideradas "esclavitud", pero no porque las de Mercadona sean tan buenas. Qué fácil es darle la vuelta a nuestras percepciones.
#47 Para empezar nadie te ha faltado al respeto. Te ha dicho que los juicios son públicos y que no es tu secretario.
Segundo en la noticia se explica la razón de la denuncia, otra cosa es que no seas capaz de entender las palabras o peor que las entiendas y tu finalidad sea desviar el problema que hay en Mercadean y el acto mafioso.
Tercero puedes poner en duda lo que quieras, pero tras darte la explicación sigues erre que erre
Cuarto Tus dos últimas frases demuestran a qué has venido y para quien reservas el "si wana" que por cierto se escribe "Bwana", pero después de todas las patadas al diccionario que has dado tampoco te vamos a pedir tanto.
#20 Los documentos se presentaron única y exclusivamente al Juez del caso y por requerimiento de éste, cosa que la empresa no hizo. Como les ha salido una trabajadora que lucha por sus derechos, pues demando por lo penal, luego le ofrezco pasta para retirarla y así todo queda en un despido improcedente y de paso me quito a una trabajadora que quiere abolir la esclavitud en Mercadona.
Pero está clara la finalidad de tus intervenciones...espera que me llaman.......... era Roig que ya puedes pasar a por tu cheque.
#24 Se que os cuesta leer lo que no queréis, pero en la noticia explica claramente porque se la denuncia, te lo voy a explicar facilito para que lo entiendas. Se la denuncia por supuesta revelación de secretos, cuales se supone que son esos secretos?? Una prueba documental en un juicio que el juez requirió dicha documentación y la empresa no entregó y la letrada de la empleada si. Sobre que era ese juicio, sobre su derecho a estar de baja laboral. Y después de ello Mercadona denuncia a la trabajadora, ergo si, si la denuncia por defender sus derechos, aunque evidentemente no van a aceptar eso en un Tribunal y se han inventado lo de la revelación de secretos a ver si cuela.
De nada
#24 Por tercera vez, de la noticia: "El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
Una auténtica vergüenza. Se lavan la cara por un lado, pero eso tiene un precio, ser unos hdp por otro lado. El objetivo es ser igual que todas las grandes empresas, pero quedando bien.
#17 No me habia pasado nunca, te voy a volver a copiar el mismo parrafo:
El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho.
#13 La empresa no aporta una prueba, la aporta la defensa ¿y eso es revelación de secreto?
Es de chiste, ayer nos comentaron que Mercadona ya le ha ofrecido dinero para terminar en la calle y quedar como la mala. La denuncia es solo para presionar, son unos mafiosos.
#1 Mercadona es lo peor que hay en ese aspecto. Mi pareja es médica y una vez una trabajadora fue porque no se encontraba bien y el médico de la empresa no le daba la baja. Al final resultó que tenía gripe. Especialmente sangrante es el caso, porque la trabajadora estaba en la sección de pescadería, con lo que pudo comportar.
"El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho."
La denuncia por aportar pruebas que la empresa se negaba a aportar.
#2 La denuncia simplemente es para amedrentar a la trabajadora, despues de denunciarla la esta ofreciendo dinero para retirar la denuncia y hacer un despido normal.
Mercadona actua como la mafia, no le gusta que esta delegada denuncie lo que pasa, la despide, la denuncia y ahora empieza a negociar.
#118 AbradolfLincler 
