#64 Porque cuando lo piden en A, el dueño del negocio le responde que paga el SMI -en negro- y que si no gusta, hay 50 esperando en la puerta.
Después, cuando les llega la denuncia, vaya, qué cosas, que el denunciante está provocando que sus otros siete compañeros no puedan llevar la (nómina) comida a sus familias.
He pasado por esas tesituras, si me hubieran pagado lo que debían por hacer de camarero desde las 7 de la mañana hasta cierre (nocturno, con pausa de dos o tres horas) de forma declarada, quizá no se hubiera comprado un segundo negocio el dueño, pero quizá yo me habría quedado en Sevilla y no habría emigrado y cambiado de sector.
He conocido pocos hosteleros que sean "honrados", y los pocos que he conocido, lo eran porque no tenían empleados que no fueran "de dentro de su casa".
Y es un sector que tiene un montón de intrusismo, cierto, pero si quieres un jefe de cocina o un camarero (con estudios), lo menos es que pagues. Y si, por el contrario, lo quieres sólo con experiencia aunque no tenga los estudios reglados, igual.
#2 Confirmo, porque he estado de oyente recientemente en juicios de este tipo, que los jueces que evalúan esto suelen ser bastante gilipollas (indiferentemente del sexo del togado).
A los dos días no os han salido como unas pintitas blancas en el café? Es que en ocasiones me ha pasado -a las pocas horas- y ni puta idea de si ya es hongo o no (si, lavo la cafetera con asiduidad).
#28 Si se les pilla un arma en ese tiempo, se puede considerar penal (creo) porque no la tendrían dada de alta. O sea, que se los llevarían a tirar lo chas de chopped al techo de la cárcel.
La solución, bastante salomónica, es retirar el permiso de armas y las armas en 150 kms a la redonda preventivamente, para investigar el tema, unos tres años, hasta que se archive el caso sin solucionar.
Si vuelven a aparecer lobos muertos, mismo método. Así, como con un niño imbécil que no estudia y le quitas la consola.
Y si hay que cazar por tema cinegético, se cobra como servicio a los ayuntamientos de la zona y se envían a "especialistas" para ello, pero contratados y que no sean de la zona.
Quizás picándole ocio y bolsillo dejan de hacer el capullo.
Dudo que los vayan a encontrar, no porque no tengan medio fichados a los hdlgp de la zona, si no porque no podrán confirmar que fueran.
Aún recuerdo hace 20 años que bien que sacaba la policía las porras y las lecheras en plan maniobra envolvente por la Alameda para acabar con el botellón... Será que estarán jubilándose los que eran de mano caliente.
Tiene cojones que haya que estar más precavidos con 10 media hostia que con un kinki a fecha de hoy.
#10 En un caso encubre posibles delitos de la cabeza del estado, en otro caso permite acceder a medios para curar a ciudadanos del estado... ¿Le das una vuelta?
#2 Es que, con que hubiera seguido las sic novelas que sacaron en su momento de Resident Evil le habría salido un buen caldito de película de Zombies con personajes turbios y buenos efectos... En fin. Cosas que pasan.
#21 Lo peor de todo es que tiene sentido. Alguna batería quemamos en un proyecto del que no puedo hablar para confirmar que saltaban las alertas de incendio en un domicilio (vacío), así que no es descartable tu opinión como otra posibilidad más...
#60 y en otros deportes ya se han compartido oros olímpicos, así que no están haciendo nada descabellado salvo para deportes en los cuales no está contemplado que puedan haber "dos mejores del mundo" si no un "campeón y subcampeón".
#28 Ya te digo que si tiene que nacer de las empresas la retribución en libranzas, va a ser que no (salvo excepciones).
Lo que tendrían es que haberle metido mano directamente al inicio y dar las patadas en los cojones que hicieran falta, pero es la izquierda que busca a avances y busca avances y, mientras tanto, agotan la legislatura.
#6 en la mía somos el único departamento con teletrabajo: Una madre primeriza, un chaval con menores a su cargo en horario no lectivo, un estudiante de carrera, y los dos seniors.
No damos por culo, porque tenemos blindado en pacto de caballeros el teletrabajo (que de momento se lleva cumpliendo tres años).
Si acaso, vamos a alguna reunión suelta en meses o a las comidas organizadas por el departamento (pagadas con tarjeta de empresa).
El teletrabajo no deja de ser un beneficio, por +300/+400 euros mensuales limpios, estamos dispuestos a discutirlo, si no, ahí le pueden dar por culo al presencial.
Lo que tendría que hacer sanidad es declarar las vacunas que son obligatorias y padre que no vacune, niño que se retira de su tutela.