#6 "Yo tengo 42. Llevo 21 Cotizados. (5 de ellos con un exceso de cotización por horas del 20% que no cuentan a la hora del calculo). Cuando tenga 65 (Si es que llego) Llevare cotizados 43. Y salvo enfermedad no me puedo jubilar antes"
Estas dando por sentado que cuando tengas 50-55 años mantendras tu trabajo; que tu empresa no querra reemplazarte por uno de 25-35 años. Y si eso sucediera, llevarias cotizados apenas 29-34 años ... a falta de 4-9 para los 38. Asi que tendrias problemas para alcanzar el minimo.
De ahi la pregunta: ¿quien va a llegar a cotizar 38 años? La respuesta evidente: muy poca gente. Saludos
P.D.: #13 Idem ... cuando tengas 50 años, llevaras 32 años cotizados ... estas dando por sentado que seguiras trabajando hasta al menos los 56 años, como si tu empresa fuese a durar por siempre, como si cuando llegues a cierta edad no vayan a darte la patada.
#5 Desde el desconocimiento más absoluto del mundo de la dislexia, acabas de presentar un problema que como usuario final de cualquier servicio publico o privado me da pánico.
No tengo ni idea de qué lineas de futuro se os presentan, pero imaginate en un laboratorio de farmacia (tomadlo sólo como ejemplo, no pilléis el rábano por las hojas) intentando preparar un compuesto, y confundiendo el orden de las cifras de la composición.
Es evidente que tenéis todo el derecho del mundo a una vida plena, en la que os ganéis el sustento como todo hijo de vecino. Pero (en realidad esto es una duda general) no sé si tenéis también el derecho a hacerlo donde y como queráis, o si algo/alguien debería poner límites a las cosas que sí podéis o no podéis hacer.
Y sólo estoy expresando mis dudas, no pidiendo que nadie lo haga.
#37 Bueno, todo esto está muy bien, pero, por ejemplo, la gente sin recursos va a la SS no a MUFACE. Que no digo que no esté bien, pero por ejemplo, yo pago por un servicio del que no uso ni un 10% de lo que pago y ellos todo lo que pagan va a la mutua (a no ser que paguen una parte para mantener la SS, eso ya no lo se...). A ver si alguien me lo aclara, que ya se ve que no tengo muy claro como funciona.
Joder, vaya comentarios. Vaya por delante que no soy funcionario:
1.- Los funcionarios pagan MUFACE y los derechos laborales como cualquier hijo de vecino. No sacan dinero de la SS para financiar sus presuntos privilegios, y pagan para que otros parados cobren como cualquier trabajador. Y eso que no se quedan parados ¿y siguen siendo insolidarios?
2.- Cuando se jubilan los medicamentos no son gratis para los funcionarios y todos sabemos que los mayores son los que más medicamentos necesitan (de eso no habla el gobierno ¿eh?)
3.- La razón de que se mantenga es puramente estratégico: para no colapsar aún más la SS.
4.- Muchos funcionarios ya están en la SS.
5.- Los contratados laborales indefinidos están en la SS
Aquí hay un montón de progretas de boquilla que en cuanto hay que hacer recortes a ciertos trabajadores se ponen del lado de libertaddigital u otros fachas. Patético.
#37 No seas demagogo. Tienen la opción de pagarse sanidad privada. Como tú si quisieras, por ejemplo. Unos 40 euros al mes en Sanitas, por ejemplo.
#86 ¿Cómo que a partir de qué nivel celular se puede hablar de sistema nervioso? A ver, que no hablamos de magia, unos tienen y otros no, punto. Es un hecho.
Las plantas responden a estímulos, sí, igual que las células e igual que el agua. Hablar de que sienten dolor las plantas porque respondan a estímulos es como decir que el agua baila cuando se lleva a nivel de ebullición. Cuando comes plantas no hay víctimas, cuando comes animales sí.
Un embrión de 2 semanas es algo vivo, como una planta o una célula, pero no un alguien vivo, y no tiene sistema nervioso hasta los 3 meses y por lo tanto no siente dolor ni tiene mente para sentir dolor psicológico.
#105 ¿ Porque a ustedes les dan subvenciones aunque la recaudación en taquilla no llegue para cubrir gastos?
Muy sencillo. Se dan subvenciones por que la taquilla no llega para cubrir gastos. Si llegase y fuese muy rentable, no serian necesarias las subvenciones.
Ese es el objetivo de todas las subvenciones, permitir que se realicen actividades que no son rentables económicamente.
Estas dando por sentado que cuando tengas 50-55 años mantendras tu trabajo; que tu empresa no querra reemplazarte por uno de 25-35 años. Y si eso sucediera, llevarias cotizados apenas 29-34 años ... a falta de 4-9 para los 38. Asi que tendrias problemas para alcanzar el minimo.
De ahi la pregunta: ¿quien va a llegar a cotizar 38 años? La respuesta evidente: muy poca gente. Saludos
P.D.: #13 Idem ... cuando tengas 50 años, llevaras 32 años cotizados ... estas dando por sentado que seguiras trabajando hasta al menos los 56 años, como si tu empresa fuese a durar por siempre, como si cuando llegues a cierta edad no vayan a darte la patada.