@Aselag Depende de la línea. La 10 por ejemplo funciona muy bien, y llega a tener esos 2-3 minutos en hora punta.
Que sería lo suyo de normal. Como sería lo suyo por ejemplo que prometieran meter millones en cosas como... no sé, desamiantar el metro, que la mitad de las estaciones y los trenes más viejos aún tienen y sueltan polvillo de amianto.
@HuggyBear@Aselag
¡Ya hilan fino!
Desde el punto de vista de la administración, ¿qué va a cambiar aparte del número?
Porque en los seguros sí que hay diferencia, pero para ayudas y tal pensaba que es el 65% lo que les importa.
@Aselag Tengo cita previa mañana a las 12:00. Osea, hoy.
Parece ser que había una discrepancia entre el 73 o el 75% de discapacidad que valoraron en 2009, y eso debe de ser lo que lo ha retrasado todo.
El caso es que me toca llevar todos los documentos de nuevo, aclarándolo. Ya ves.
Uséase, nunca nunca se va a poder nombrar a una persona sorda, porque siempre va a estar ahí la sospecha de que se la ha nombrado por su "condición" (que, por otra parte, diría que en esencia tendría que ser la de "persona", y ya).
Pues para eso, vamos abreviando y nombramos para todo a hombres blancos ricos, que de esos no se sospecha, porque siempre han llegado a sus puestos por méritos propios y no por lo queeeeee
@Artificio Si seguramente lo merezca, esta claro. @yomisma123@Aselag Los cupos es discriminacion, es dar un puesto a alguien por un motivo que no es por merito. @Aselag creo que en este caso, que sea mujer o no... es completamente indiferente. Creo que el tema del feminismo lo podemos dejar fuera que no pinta nada.
me edito para añadir en la contsestacion a @yomisma123: los cupos por genero es lo que no comparto. Por minusvalia o como politicamente se diga, si veo bien que haya ciertas obligaciones y cupos en empresas grandes
@Artificio Si seguramente lo merezca, esta claro. @yomisma123@Aselag Los cupos es discriminacion, es dar un puesto a alguien por un motivo que no es por merito. @Aselag creo que en este caso, que sea mujer o no... es completamente indiferente. Creo que el tema del feminismo lo podemos dejar fuera que no pinta nada.
me edito para añadir en la contsestacion a @yomisma123: los cupos por genero es lo que no comparto. Por minusvalia o como politicamente se diga, si veo bien que haya ciertas obligaciones y cupos en empresas grandes
@temu Aunque fuera así, me parecería bien.
Es la única manera de conquistar visibilidad
¿Cuál es la probabilidad de que un sordo sea el mejor? (la misma que cualquiera, que ya es baja y quítale un poco por la dificultad de acceso a estos puestos)
Yo, si estoy todo el día hablando en público soy mejor que tú, que no lo haces nunca.
Así que me parecería perfecto que fuese por cupo. @Aselag
@Aselag tengo que discreparte un poco. No creo que como dices "gente que está en contra de que una portavoz sea sorda", creo que la cuestion que a la gente sospecha que se ha designado a esta persona por su condicion, que eso haya podido tener mas peso que su valia para el puesto, y se la designase por encima de otros candidatos posiblemente mas preparados.
Por supuesto su trabajo dejara claro porque se la designó, que la dejen tiempo claro.
@Aselag Jo... der, acabo de entrar, y venía a decir lo mismo.
Es decir, que le decimos a la gente que somos iguales, que todos por igual podemos acceder a ciertas cosas, una de las cuales, más importantes y representativas es, precisamente esa, la de representar políticamente, labor en la cual es más importante que nunca que haya tanta diversidad como en la propia sociedad, para que puedan servirla mejor.
Y luego nombran a esta mujer, y los farrucos indocumentados tardan dos segundos en echar espumarajos e incluso ponerse agresivos porque no, no es igual, y ellos saben mejor que nadie que no puede hacer su trabajo, que vivir la vida con gafas arcoiris es muy bonito pero la realidad es la que es.
Menuda panda de... Me recuerda a cuando nombraron a Carme Chacón ministra de defensa, y estaba embarazada, y de repente los que dicen que mujeres y hombres somos iguales y ya no hay nada que avanzar en ese campo salieron de debajo de las piedras para gritar que tan iguales no somos, y que eso no era más que un esperpento.
La madre del cordero, por decir algo, hay muchísimas cabezas que están para tirarlas directamente al contenedor de "podridas", o algo...
@Aselag Quiero pensar que, de haber sido del PP o Ciudadanos, no hubiera salido tanta rata sarnosa. Pero no, es lo que tu bien dices. No sé si es odio, asco o miedo, ni si hace falta que se muera una o dos generaciones para que empecemos a ser medio normales.
@Aselag ¿Sabes algo de la terapia EMDR? Según tengo entendido es tremendamente eficaz sobretodo para sanar traumas, entonces no entiendo como es que no está más extendida o es poco conocido aparentemente.
Que sería lo suyo de normal. Como sería lo suyo por ejemplo que prometieran meter millones en cosas como... no sé, desamiantar el metro, que la mitad de las estaciones y los trenes más viejos aún tienen y sueltan polvillo de amianto.
@lamonjamellada
POR QUE SE ACUESTA SIEMPRE A LAS TANTAS
@lamonjamellada
¡Ya hilan fino!
Desde el punto de vista de la administración, ¿qué va a cambiar aparte del número?
Porque en los seguros sí que hay diferencia, pero para ayudas y tal pensaba que es el 65% lo que les importa.
Parece ser que había una discrepancia entre el 73 o el 75% de discapacidad que valoraron en 2009, y eso debe de ser lo que lo ha retrasado todo.
El caso es que me toca llevar todos los documentos de nuevo, aclarándolo. Ya ves.
Creo que es la primera vez que me pasa.
Será un buen presagio.
@Artificio @yomisma123 @Aselag @Aselag @yomisma123
Creo que es la primera vez que me pasa.
Será un buen presagio.
@Artificio @yomisma123 @Aselag @Aselag @yomisma123
Uséase, nunca nunca se va a poder nombrar a una persona sorda, porque siempre va a estar ahí la sospecha de que se la ha nombrado por su "condición" (que, por otra parte, diría que en esencia tendría que ser la de "persona", y ya).
Pues para eso, vamos abreviando y nombramos para todo a hombres blancos ricos, que de esos no se sospecha, porque siempre han llegado a sus puestos por méritos propios y no por lo queeeeee
Un momento...
@Aselag
@yomisma123 @Aselag Los cupos es discriminacion, es dar un puesto a alguien por un motivo que no es por merito.
@Aselag creo que en este caso, que sea mujer o no... es completamente indiferente. Creo que el tema del feminismo lo podemos dejar fuera que no pinta nada.
me edito para añadir en la contsestacion a @yomisma123: los cupos por genero es lo que no comparto. Por minusvalia o como politicamente se diga, si veo bien que haya ciertas obligaciones y cupos en empresas grandes
@yomisma123 @Aselag Los cupos es discriminacion, es dar un puesto a alguien por un motivo que no es por merito.
@Aselag creo que en este caso, que sea mujer o no... es completamente indiferente. Creo que el tema del feminismo lo podemos dejar fuera que no pinta nada.
me edito para añadir en la contsestacion a @yomisma123: los cupos por genero es lo que no comparto. Por minusvalia o como politicamente se diga, si veo bien que haya ciertas obligaciones y cupos en empresas grandes
Es la única manera de conquistar visibilidad
¿Cuál es la probabilidad de que un sordo sea el mejor? (la misma que cualquiera, que ya es baja y quítale un poco por la dificultad de acceso a estos puestos)
Yo, si estoy todo el día hablando en público soy mejor que tú, que no lo haces nunca.
Así que me parecería perfecto que fuese por cupo.
@Aselag
Por supuesto su trabajo dejara claro porque se la designó, que la dejen tiempo claro.
Como bien dices, son los de ya somos iguales, pero unos mas que otras
@Aselag
Es decir, que le decimos a la gente que somos iguales, que todos por igual podemos acceder a ciertas cosas, una de las cuales, más importantes y representativas es, precisamente esa, la de representar políticamente, labor en la cual es más importante que nunca que haya tanta diversidad como en la propia sociedad, para que puedan servirla mejor.
Y luego nombran a esta mujer, y los farrucos indocumentados tardan dos segundos en echar espumarajos e incluso ponerse agresivos porque no, no es igual, y ellos saben mejor que nadie que no puede hacer su trabajo, que vivir la vida con gafas arcoiris es muy bonito pero la realidad es la que es.
Menuda panda de... Me recuerda a cuando nombraron a Carme Chacón ministra de defensa, y estaba embarazada, y de repente los que dicen que mujeres y hombres somos iguales y ya no hay nada que avanzar en ese campo salieron de debajo de las piedras para gritar que tan iguales no somos, y que eso no era más que un esperpento.
La madre del cordero, por decir algo, hay muchísimas cabezas que están para tirarlas directamente al contenedor de "podridas", o algo...
Hay un sistema de reportes.
Yo acabo de usarlo.
La hez.
Muchas gracias ¿eh?
@Aselag
Y siempre es la misma historia, son los otros los que te dicen que no puedes.
Estoy muy contenta con la noticia, ayudará a normalizar muchas cosas.
@eu.gênio @DavidElNoHomo
Me ahorro una pasta comprando ropa deportiva en la sección de niños