#57 Solo por ser mujer? Que el CEO cobre una pasta y que otros enchufados también no quiere decir que las mujeres cobren menos por ser mujer.
Lo mismo con tu jefa, a veces los jefes son meros administradores y tu trabajo es mucho mas valioso. O simplemente ha sabido hacerse valer menos.
Desde hace ya 3 años que lo hago en casa, dejo la masa (que no es mas que una masa de pan enriquecida con leche infusionada y huevo) preparada en la nevera, el dia me levanto antes lo horneo y lo llevo al desayuno en casa de mis suegros que nos juntamos todos.
¿Lleva curro? No demasiado ¿Es dificil? La unica cosa que la puedes cagar es si la levadura no te sube el roscon que te quedará un poco mazacote (me pasó un año) pero sigue siendo comible. Atento a que la levadura este bien activa y listo.
Si os gusta cocinar... es un postre mu agradecido y quedas como Dios
#26 Hay otro punto. El valor es demasiado "flotante" para dar una cifra exacta en un momento dado. Es mucho más fiable irse a final de periodo/año y hacer un promedio con las horas cotizadas, y esas no paran de subir.
#33 Sabe que ha sido absuelto de los cargos pero el no viene aquí a informar. Por eso es importante señalar sus mentiras. Este viene a desanimar y desinformar de cara a las elecciones.
#20 Depende. Mi empresa trabaja para la administración con un contrato de dos años prorrogables por otros dos. Pueden echarnos en cualquier momento o reducir los trabajadores que necesitan? Sí, pero en la práctica es a los cuatro años cuando vuelve a salir el concurso.
#64#75 El policía te denuncia por ejemplo por aparcar mal y la denuncia pone ya el importe a pagar. Pagas en los veinte días que tienes para pagar el 50% del importe que tiene la denuncia. La multa no pasa a sanción.
#15 pero eso es solo si se inscriben para buscar otro empleo, no? Si tienen un fijo discontinuo, están en periodo de inactividad y no están inscritos, no cuentan, no? No lo tengo claro tampoco.
Lo digo porque si Yolanda Díaz misma no conocía el dato me parece sorprendente que tú lo consigas tan fácilmente y que los de Randstad metan tanto la gamba. No es que les tenga en altísima estima pero no sé, me resultaría raro.
El gráfico está sacado de otro meneo distinto: electomania.es/datamania/pibocde_dic22/
#12 me parece correcto, das mucha información personal pero esa no y me parece lo más lógico.
Sé lo que significan 3 ceros lo que quería decir es que con un salario en ese rango lo raro sería que un bonus no tuviese, al menos, esos 3 ceros.
De todas formas y volviendo a lo que has comentado, me da que tu situación laboral no es muy extrapolable a la del común de la población
#49 Por eso mi indignación, no deberían haber descartado. No se justifica descartar bajo ningún concepto científico ni legal sin esperar al análisis genético, ni 10 días ni 10 años.
No se confirma en un primer análisis forense la identidad de...
PD he realizado cientos de secuenciacionea Sanger y masivas NGS, conozco los tiempos de análisis y los de laboratorios forenses bastante bien por colaboraciones que hice en el pasado.
#47 Así estoy yo después de leer tu comentario inicial... Por eso te respondí en dos veces, una para que te dieras cuenta, y la otra para que reflexionaras.
#3#29 Yo tengo aerotermia y funciona genial gastando nada y menos.
Personalmente contentísimo.
Si este invento hace que la aerotermia sea más barata y/o eficiente, y que más gente decida quitarse de quemar gas, pellets, etc. para pasarse a la aerotermia... ¡Bienvenido sea!
#16 Déjalo. A efectos prácticos: consumes 1 KW, obtienes 5 KW de calor. Que sea transportarlo y no generarlo, etc... Es tan cansino como los que dan la tabarra con Linux vs GNU/Linux.
lo que quería decir es que con un salario en ese rango lo raro sería que un bonus no tuviese, al menos, esos 3 ceros.
Lo mismo con tu jefa, a veces los jefes son meros administradores y tu trabajo es mucho mas valioso. O simplemente ha sabido hacerse valer menos.