#1 En lugar de reivindicar derechos como la IGUALDAD LABORAL o la CONCILIACIÓN FAMILIAR, esto se ha convertido en el "Día de la mujer florero". Vamos!!! Todo dios a bailar ZUMBA!! (que rima con BUNGA-BUNGA) y a ponerse LENCERÍA FINA!! ..total, la DIGNIDAD la perdimos hace décadas.
#22
Mire Vd.,los recursos descritos en #25 permiten, entre otras cuestiones, echar "unas risas" respecto a quién colorea cuanto hago, especialmente porque mis indicadores de karma y otros no están en consonancia con ese rojo pasión que le ocasiona tantas molestias. Es bien sabido que los perros ladran mientras los caballos cabalgamos.
"Este tema hay que meditarlo con bastante calma y friamente para formarse una opinión con criterio y no dejarse llevar por visceralidades.
1º Llevamos mas de 50 años desde la liberación laboral de la mujer (en España algo menos)
2º Desde hace 30 años el porcentaje de mujeres universitarias es equivalente al de hombres sino mayor (actualmente bastante mayor)
3º El nivel intelectual o de conocimientos medio de las mujeres es equivalente (sino algo superior) al de los hombres (estudios sobre notas media en bachillerato/universidad).
4º En los puestos ocupados por oposición (capacidad) las mujeres superan ampliamente a los hombres (ejemplo plazas convocadas de funcionario).
Conclusión: algo falla cuando a día de hoy, en los puestos de alta dirección en empresas o altos cargos políticos el porcentaje no es como mínimo 50%/50% (de hecho, es significativamente menor). En un articulo que escribí hace unos años lo llame inercia (machismo remanente), y como toda inercia necesita una fuerza igual y de sentido contrario a ella para detenerla o anularla, en este caso es la paridad, la cual una vez que el sistema este equilibrado y normalizado ya no será necesaria y se podrá eliminar, pero hoy por hoy las estadísticas y la violación fragrante de las leyes de la probabilidad nos dicen que es necesaria."
#7#10#8 ¿Porque no va Corinna?
Ah! Claro ella solo representa la Corona, en los paises arabes.
Pero si se trata de contentar a Maduro para que abra el grifo del petroleo venezolano y no sigan expropiando empresas españolas, seguro que ella sabria ponerse de rodillas mucho mejor que el principe.
"En concreto, destaca que estas mujeres reciben un salario inferior al de sus compañeros hombres, "si es que reciben alguno", no suelen ser propietarias de la tierra que trabajan toda su vida, las que sufren acoso y discriminación no tienen manera de quejarse o combatirlo, no tienen las mismas oportunidades de acceder a información agrícola y financiera y apenas consiguen obtener crédito o préstamos, independientemente de lo mucho que trabajen."
#4 Si no esperas "un salvador", ¿que esperas? que todo se arregle milagrosamente.
En tiempos difíciles alguien ha de tomar la batuta y tirar hacia adelante. Es cierto que en ocasiones los "salvadores" acaban siendo para peor, pero esto no es necesariamente así.
Como dentista creo que, si hay presion por algun lado, es por parte de Adeslas u otras grandes empresas aseguradoras que ven que van a privatizar la sanidad y se han dado cuenta que los dentistas son privados ya de por si.
Siempre pongo el ejemplo que ni Arguiñano en un Burguer King te haria una hamburguesa en condiciones, lo mismo pienso del mejor dentista en cualquier franquicia o clinica privada sin medios adecuados... que se oye cada cosa.
#7 no veo tan obvio que el colegio no tenga que regular. Su deber es o deberia ser proteger a dentistas y pacientes, ambos. Cual es el problema que le ves?
#1, #2, #3, #4, #5 No os hagáis los locos, sabéis perfectamente que os huelen por no ducharos con la suficiente frecuencia, y por usar todos los días las mismas zapatillas apestosas.
#1 Efectivamente. Son unos corruptos de tres pares, con una incompetencia clamorosa para ocultar sus fechorías.
Quizás sea porque se creen por encima de las leyes que ellos mismos modifican al gusto a base de decretazos, indultos, o lo que les salga de los huevos/ovarios.
#46 jadcy2k 
