Los empresarios han presentado su informe anual en el que identifican una serie de retos para la economía canaria. En primer lugar, reconocen la tendencia favorable de la actividad económica, los datos positivos que son innegables. El propio director general del BBVA felicitó hace unos días a Pedro Sánchez por la "extraordinaria marcha" de la economía, que en Canarias está impulsada por el turismo. Incluso los elevados índices de inflación se han moderado desde 2022, según se felicita el propio informe.
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etiquetas: trabajo , canarias , turismo , baja , derechos 
Son trabajadores que no pueden ir a trabajar, no que no quieran. El tipo este acaba de decir que todo el absentismo está integrado por trabajadores que no les da la gana de ir a trabajar (acusándolos indirectamente de fraude y conivencia de los facultativos del SNS) y se queda más ancho que largo. Sinvergüenza.
Son trabajadores que no pueden ir a trabajar, no que no quieran. El tipo este acaba de decir que todo el absentismo está integrado por trabajadores que no les da la gana de ir a trabajar (acusándolos indirectamente de fraude y conivencia de los facultativos del SNS) y se queda más ancho que largo. Sinvergüenza.
Vi un documental en la pública alemana de la huelga del metal de los astilleros de 1956 creo, en Kiel.
La chispa fue, que no tenían reconocido la baja por enfermedad, por el cual no cobraban y entonces sucedía que muchas familias en esos casos andaban contra las cuerdas para el pago del alquiler y la comida. En el fondo por algo básico.
Por esa razón solían ir enfermos al trabajo, hasta que reventaban.
Pues hartos se fueron a la huelga 114 días por el derecho de pago por enfermedad. Y… » ver todo el comentario
Acabo de dejar un trabajo. En esta empresa siguen la ley que tenemos ahora, los 3 primeros días no se cobra y luego creo que el 70%. Suma, a que parte del sueldo viene por pluses de estar currando. Conclusión, en estos 6 años, prácticamente nadie ha estado de baja por enfermedad, ni con COVID cuando ya rebajó la ley, todos vamos justos con nuestras vida, y no puedes perder tanta pasta.
Acojonados por contagiarte de algo, currando con fiebre, etc .... Es ya una esclavitud comparado con hace una década.
Pero a una parte importante de la sociedad, las empresas os bonifican el sueldo o no aplican la norma, y no hay alarmas, ... Perl estamos así mismo.
"bajas injustificadas" en base a qué? Si tiene pruebas que denuncie.
De eso está conformada la patronal, de tipos como el de ésta entrevista.
#58 Al revés, cuando la baja es por contingencias profesional paga, desde el 1er día, la seguridad social (como señala #68, las mutuas, pero vamos, a estas las paga luego la seguridad social)
www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/44667
Muchos trabajadores cobran ese 100% por mejora del convenio colectivo, pero ese 25% adicional, va a cargo de la empresa.
Y el procedimiento es el denominado "pago delegado": la empresa abona la nómina y posteriormente en los seguros sociales, se bonifica la… » ver todo el comentario
"Si en Canarias el absentismo se sitúa en el ocho por ciento, significa que al ocho por ciento de los trabajadores se les está pagando por no ir a trabajar"
Luego, si el absentismo lo cifra en el 8% y, a su vez, sostiene que 8 de cada 100 trabajadores no van a trabajar porque no les da la gana, por una cuestión estrictamente matemática está afirmando que todo el absentismo… » ver todo el comentario
Bendita inocencia la tuya. Anda que no conozco yo gente que se iba de finde, estaba de resaca o le salió un plan mejor y se han dado de baja y el médico no ha puesto ni el más mínimo problema. También conozco gente que está de baja, la cuál está perfectamente y va a hacer el paripé al médico para que le siga dando la baja. Mi ex suegra era una especialista de las bajas y hasta que no consiguió la incapacidad parcial, se tiró varios años de baja en baja y obvio no tenía nada.
Pero bueno, debo ser un caso raro y el resto sólo convive con honrados trabajadores que lo dan todo.
El empresario no paga nada, se queda con el beneficio. Por eso se montan empresas, para ganar dinero.
Que a día de hoy se tenga que explicar esto..... Ese lenguaje "el empresario paga...." No, el empresario no paga nada.
Entonces los trabajadores autónomos, según tu, son un invento de los malvados comunistas para confundir a los grandiosos empresarios.
Si es que hay que quereros.
segun el los empresarios nos pagan por que si, son buena gente que pierde dinero al contratar jajajaja
la única solución es el comunismo colega. Te guste o no.
Me cago en mi calavera , sin duda la gilipollez más grande que he leído en los dos años y algo que llevo en meneame.
Bravo,maestro!
Que estoy en otra noticia con uno que me estaba tratando de convencer de que Pablo Iglesias solo buscaba atornillarse a la poltrona.
Y cuando le he dicho que "vaya manera más rara de atornillarse a la poltrona" esa de abandonar la política, me está tratando de convencer de que ,y cito textualmente:" Se fue cuando se aseguró el futuro una vez se montó la base actual de gran riqueza de la que vive en la actualidad
Voy a hacer una cosa, voy a ver si Pablo Iglesias me presta su yate o su jet privado y si me dice que no tiene, pasamos esto también al top y vamos estableciendo un ranking
pero que dices animal. quien produce? el empresario? para que necesita trabajadores entonces??
que te crees que las empresas son ongs? la relacion laboral empieza cuando un empresario contrata aun empleado para cubrir determinada tarea y quedarse con el beneficio. si no existe beneficio, el empresario no contrata.
te aconsejo estudiar algo de FOL que estas bastante perdido.
"Si en verdad el trabjador produce algo , se quedaria ese
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Los trabajadores no pagan nada, obviamente. Cambian su tiempo y esfuerzo por dinero.
El empresario, que muchas veces también es un trabajador (cuando gerencia) e incluso si no es trabajador, sí que pone el dinero al comienzo para montar y desarrollar estructura, por la que nadie daba un duro antes que fuera productiva.
Que se tenga que explicar eso.
#10
#13 el dinero del banco, no te lo da ningún banco, a no ser que tengas un colateral. Muchas veces es como decir que el banco no pone nada, lo pone la persona privada o la garantía de un tercero (como los préstamos de ICO)
amancio ortega pone pasata de su bolsillo para pagar a los trabajadores. lo que hay que oir.
"Los trabajadores no pagan nada, obviamente." los trabajares son los que pagan los impuestos, las cotizaciones y su salario. y el empresario se queda el beneficio, NADA MAS.
"·incluso si no es trabajador, sí que pone el dinero al comienzo para montar y desarrollar estructura, por la que nadie daba un duro antes que fuera productiva."… » ver todo el comentario
De absorber beneficio nunca se saturó ningún empresario, son más de intentar saturar al que explotan...
Por algo a la mínima se te irían...
Serías el primer caso que conozco, y me extraña que se te vaya nadie si ese era el casos
Salvo que no saques dos SMI, que lo dudo.
Se que no tienes una cooperativa, pero he lidiado demasiado con jefes que prácticamente "alquilan" un puesto de trabajo que genera 3000k+ por 1200....
España está llena de bares que los "jefes" van 1 hora los miércoles a desayunar y comprobar que todo esté correcto, y son los que más % del beneficio neto se llevan
A mi me da igual lo que yo te cueste, yo voy a trabajar por dinero, saques beneficios o no. No me voy a implicar hasta que te impliques también con los beneficios de la empresa, eso ya es otra historia.
De un préstamo, o sea, que el dinero es del banco. De su bolsillo, pocos... pocos... además si hay algún problema empresarial no se responde nunca con el patrimonio del dueño o dueños. De un regalo, jejejejeje. De una subvención, claro, claro...
¿Beneficios? Sí, el 15% de beneficio neto final, ni un céntimo más. Ah, que no... que el cielo es el límite... claro, pues lo mismo les pasa a los empleados... piden más, mucho más. Y si no, que cierre la empresa.
Puedes decir exactamente que te parece mal de eso?
Que te parece mal de una persona que crea toda la estructura empresarial con su dinero, pone a dispocision puestos de trabajos para otras personas tengan beneficio? te parece mal eso? Crees que se deberia poner un limite a esa ganancia? Segun tu cuanto ?
El problema es que alguien tiene los suficientes huevos para montar una estructura legal donde se paguen im puestos y se paguen nominas y pues claro quiere su inversion de vuelta + beneficios.
Te parece eso incorrecto o mal?
Me temo que esa es una afirmación muy a la ligera y que hacienda sí que se toma muy en serio de donde viene y a donde va el dinero.
Me refiero a que no habla intencionadamente de la otra cara de la moneda, cuanto dinero le hacen ganar a el y a los accionistas los trabajadores. Aclaro que no estoy en contra per se de los empresarios, hay gente honesta y gente que no, pero eso trasciende clases y afiliación política.
Presumen de que el país marcha de maravilla económicamente (mentira, lo diga Sánchez o el del BBVA), pero a la vez les revienta que la gente cree pequeñas empresas (que crean riqueza), con todo el esfuerzo y el riesgo que eso conlleva.
Eso sí, si el que pone un bar es el amado Líder Pablo Iglesias, entonces ser un empresario de hostelería está muy bien.
De locos, sí, lo sé.
Pero bueno, es sencillo... con votar a los suyos, se lo afinan rápido
Yo hoy por hoy, y visto lo visto en mi experiencia de años y años, ningún empresaurio me da pena.
Recuerdo cuando justo cuando acabamos una reunión en una de las empresas, en plena crisis... en cuanto acabó la reunión donde nos rebajaban a todos un 10% la nómina a todos los empleados, lo siguiente, fué salir a celebrar nuestra buena disposición, enseñándonos el nuevo coche de empresa con todos los extras, que se acababa de comprar.
En fin... la hipotenusa
Pena? no me dan ninguna, para eso están las leyes, que es lo mismo que me dirán a mi cuando algo se me tuerza.
pone a dispocision puestos de trabajos para otras personas tengan beneficio
Contrata gente porque lo necesita, igual que compra maquinaría u ordenadores. Te contrata porque si tí, no ganaría una mierda y si pudiera prescindir de los trabajadores lo haría.
¿A que cuando hay más beneficios de lo esperado, no reparten?
Pues las gallinas que entran por las que salen.
Explicanos por favor porque si hay mas beneficios de lo esperado , deberian repartirlo y dime como hacerlo.
En serio quiero escuchar porque a ti eso te parece lo mejor y como lo harias.
Se está quejando de que esas bajas son remuneradas, entonces, si tienes problema de que los trabajadores cobren por no trabajar ya que están de baja laboral (por los motivos que sean), tampoco deberías tener problema cuando el trabajo que ejerzan reporte mayor beneficio en que se reparta.
Es decir, habrá que ser un poco más empáticos y un poco más de "una de cal y otra de arena". No puede ser que todo sea cal o todo arena.
Y a ver si hablamos con más respeto y educación.
Pago de la Prestación:
Días 1 al 3: El trabajador no recibe prestación alguna.
Días 4 al 15: La empresa paga el 60% de la base reguladora.
Días 16 al 20: La Seguridad Social o la mutua correspondiente paga el 60% de la base reguladora.
Día 21 en adelante: La Seguridad Social o la mutua paga el 75% de la base reguladora.
Cotizaciones a la Seguridad Social:
Durante el tiempo de baja, la empresa debe seguir cotizando a la Seguridad Social por el trabajador, aunque el… » ver todo el comentario
En el resto de contingencias (accidente de trabajo o enfermedad profesional), paga la empresa.
Mensajes simples de gente simple.
Primero, si están de baja la empresa no paga salarios, la baja la paga la seguridad social.
Segundo, si están trabajando, no se están curando, seguramente están empeorando su situación medica y alargando la situación.
Tercero, si la enfermedad es… » ver todo el comentario
Para simpleza tu burda manipulación.
El empresario monta su negocio para ganar dinero, el empleado trabaja para y por lo mismo, ganar dinero.
Los inspectores médicos, claro. Los inspectores laborales, esos ya tal...
Me pinchas y no sangro!
Que si hay que pagar por todas las horas extras que no se pagan como camareros cotizando 4 y trabajando 12, consultores "vivo en esta silla" etc, a lo mejor teneis un problemon eh!
Yo veo de putisima madre que se quiera combatir el absentismo. Habra que subir los impuestos a las grandes fortuna como él y fortalecer los controles de hacienda para que con los impuestos se pueda pagar una sanidad decente, igualmente habra que subir los salarios para que la gente este motivada, y no caigan en problemas de depresion o ansiedad porque su vida es una puta mierda que pende de un hilo para llegar a fin de mes.
Esclavistas, negreros y ladrones.
Tomarse una caña en un bar es inyectar dinero a la delincuencia.