edición general
24 meneos
145 clics
Este envío tiene varios votos negativos. Asegúrate antes de menear

Tener un hijo en edad escolar no es motivo suficiente para adaptar el horario laboral

El TSJ asevera que la jornada a la carta no es un derecho absoluto, sino que exige ponderar los intereses de trabajador y empresa

| etiquetas: hijo , edad , escolar , motivo , adaptar , horario

menéame