En 2021, Liberty Seguros implantó una política ‘full remote’ voluntaria y para siempre entre sus trabajadores del oeste de Europa (España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte) a la que decidió sumarse el 99% de la plantilla de la división, compuesta por unas 2000 personas. En un año aseguran que el negocio sigue funcionando sin problemas, sus trabajadores están contentos y en algunos casos incluso han aumentado la productividad. Beatriz Ortega, responsable de Experiencia de Empleado de la aseguradora, explica a Xataka las claves de su modelo.

Capitales como Madrid o Barcelona se han llenado de restaurantes a los que no vas a cenar, sino a vivir una experiencia. Una experiencia que te convertirá el cerebro en un huevo frito. ¿Por qué los llaman canallas cuando quieren decir pijos?

Parece un simulador, pero es maquinaria real que se maneja a kilómetros de distancia. Es el caso de Max Bogacz, un operario de maquinaria pesada que utiliza tres monitores, una pantalla de control y un joystick para controlar de forma remota varios vehículos de una obra al mismo tiempo. Max trabaja en una obra en la que se está construyendo un complejo de viviendas en Naples, Florida, y es uno de los encargados de manejar la maquinaria pesada, pero teletrabaja a 72 km de distancia de la obra, en una habitación con aire acondicionado y sin ruido

Las cinco cosas esenciales del Cantautor.Guion: Pantomima Full y Lalo TenorioRealización: Nacho PardoPostpro y grafismo: Benja Villegas

El trabajo híbrido está cada vez más implantado, el 39% de las contrataciones se unen ya a equipos con esta modalidad de trabajo. Sin embargo, aunque el concepto de nómada digital se ha popularizado mucho estos últimos años, sólo el 15,8% de los trabajadores IT son totalmente remotos, mientras que en España la cifra se sitúa en un 28%. La mayor diferencia es que más de la mitad de los trabajadores de IT disfrutan de trabajo híbrido, frente al 23% de la población general.

Una carta a sus trabajadores marca el fin de una política que ha durado más de una década. La noticia supone un cambio bastante radical con respecto a la postura anterior de Dell sobre el trabajo desde casa. Una postura que incluía al CEO Michael Dell, quien llegó a decir que: “Si cuentas con pasar horas forzadas en una oficina tradicional para crear colaboración y brindar un sentimiento de pertenencia dentro tu organización, lo estás haciendo mal“.

Tomar un vino, el examen.Colabora: PROTOS - www.bodegasprotos.com/es/ #publiCon la participación de Laura MárquezGuion: Pantomima Full

Ha quedado con azul, verde y amarillo. Guion: Pantomima Full, Iñaki San Román, David Galán GalindoMontaje: @wearelaperreraProducción: Marc Morueco

Un bar único igual que todos. Guion: Pantomima Full

Vídeo de Pantomima full parodiando la "cultura del esfuerzo" en la hostelería.

Opina de lo que le pagues. Guion: Pantomima Full y Lucía TaboadaMontaje: @wearelaperreraProducción: Marc MoruecoSonido: Area Noguera

La brecha de seguridad, detectada después de actividad sospechosa en los servidores, condujo al robo del código fuente y las claves de firma de código privadas. Este software de escritorio remoto, popular entre empresas como 7-Eleven, Comcast, Samsung y MIT, también atrae a atacantes para obtener acceso persistente a dispositivos y redes comprometidos.

La popular herramienta de escritorio remoto AnyDesk ha sufrido una brecha de seguridad que ha comprometido sus sistemas de producción, según ha revelado la compañía alemana. El incidente, descubierto tras una auditoría de seguridad, no ha sido un ataque de ransomware y ya ha sido notificado a las autoridades pertinentes. Recomiendan actualizar y cambiar contraseñas a sus usuarios.

Inversores inmobiliarios empiezan a enfrentar la realidad de gigantescos créditos bancarios que no pueden afrontar. [Se puede activar subtítulos]

Las triquiñuelas de algunas empresas para ahorrarse las indemnizaciones por despido han llegado a un nuevo nivel con la idea de un empresario chino para librarse de los trabajadores más antiguos y que más cobraban y buscar nuevos y más baratos empleados. Tal y como publican medios locales chinos, una empresa de publicidad con sede en la ciudad de Xi'an, provincia china de Shanxi, trasladó sus oficinas a un lugar remoto en las montañas para después obligar a sus empleados a ir hasta allí a diario.

La empresa de servicios online ridiculiza a sus empleados en remoto para que vuelvan a la oficina. Durante el vídeo, el CEO de la compañía reprende a los empleados que todavía teletrabajan llegando a decir: “No estamos preguntando ni negociando en este momento. Estamos informando de lo que la compañía necesita para trabajar juntos en adelante”, elevando el tono de la petición hasta convertirla en amenaza, y todo mientras suena de fondo la carnavalera canción ‘Iko Iko’. Video: twitter.com/maxwellstrachan/status/1745446449343795506

Icónica escena de Full Monthy en la cola del paro. Tom Wilkinson in memorian.