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El dominio histórico de la derecha en Madrid: consigue la mayoría ganando solo en el 30% más rico  

[GRÁFICA] La brecha de participación y exclusión entre las zonas pobres y ricas de la Comunidad de Madrid permite al bloque de la derecha ganar las elecciones, siendo el más votado solo en el 30% con más renta.
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Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

Todas las empresas deberán tener listo el registro salarial por sexos en dos semanas

No tener este registro está calificado como una infracción grave, multada con hasta 6.250 euros, y si se concluye que la empresa ha incurrido en una discriminación por razón de sexo, se enfrentaría a una infracción muy grave sancionada con hasta 187.515 euros
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La brecha salarial en una industria feminizada: cuando se paga peor a la maestra de producción que al conserje

CCOO presenta un estudio sobre brecha salarial en la industria del pescado, con el que inicia una campaña para acabar con la desigualdad que perjudica a las mujeres y que es compleja de desentrañar, basada en la infravaloración del trabajo feminizado.
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Un total de 2.151 hogares asturianos recurrieron a Cáritas por primera vez en 2020

Crece la brecha social con personas hacinadas en pisos pequeños y personas mayores desatendidas
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Muere el oncólogo español Josep Baselga

Muere el oncólogo español Josep Baselga

El reconocido oncólogo español Josep Baselga ha fallecido a los 61 años. Afincado en Estados Unidos, tras ejercer de director médico del Memorial Sloan Kettering Cancer Center de Nueva York, actualmente era director del área de Investigación y Desarrollo (I+D) de cáncer de Astrazeneca.
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El debate sobre el racismo y Meghan Markle evidencia una brecha generacional cada vez más grande

Las divisiones y fracturas en la sociedad no pueden mantenerse escondidas por mucho tiempo: acontecimientos repentinos actúan como estallidos, haciéndolas imposibles de pasar por alto. Las revelaciones de Meghan Markle y el príncipe Harry han sido lo último en encender a un país polarizado. Una lectura superficial de los sondeos sugiere que el público se ha puesto del lado de la monarquía y en contra de los Sussex, pero los datos subyacentes revelan un test de Rorschach: los jóvenes y los viejos miran el mismo evento pero ven algo diferente.
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Multa de 15.625 euros a una empresa por pagar menos a las mujeres

Multa de 15.625 euros a una empresa por pagar menos a las mujeres

Según ha indicado el Departamento de Trabajo en un comunicado, la empresa, que gestiona los comedores de varias escuelas de Barcelona, y pagaba sueldos inferiores a las mujeres por el mismo trabajo desempeñado. La empresa pagaba un 39,32% menos a las mujeres que a los hombres en la categoría profesional de ayudantes de cocina, y un 31,4% menos a la única mujer jefa de cocina respecto a los tres hombres que también lo son. La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha sancionado con 15.625 euros a una empresa del sector de la hotelería.
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La Corte Suprema de Brasil elimina por unanimidad una brecha jurídica que permitía la impunidad en un feminicidio

De acuerdo con la decisión, que sienta jurisprudencia, la cuestionada tesis de la "legítima defensa del honor" no puede ser usada como argumento de la defensa durante la instrucción de un proceso ni en un juicio ante un tribunal popular.
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La brecha de género de la empatía: es hora de que la psicología pase a la acción

Las cuestiones de género no solo tratan de la igualdad, sino también de la diversidad. Si bien las diferencias se celebran en cualquier otro campo, en las ciencias sociales las diferencias de género se niegan o se minimizan. Se supone que no debemos generalizar en base al género, porque, en general, los hombres y las mujeres vienen a ser supuestamente lo mismo. Sin embargo, como seres humanos, la mayoría de las personas reconoce intuitivamente que, aunque los hombres y las mujeres comparten muchas similitudes, somos diferentes en aspectos
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La brecha salarial de género en la industria cultural es del 19,6%, según un informe de Fundación SGAE

La Fundación SGAE ha elaborado el informe Autoras en el Audiovisual, la Música y las Artes Escénicas. Un estudio sobre el desarrollo profesional desde una perspectiva de género en el que se analiza con datos estadísticos y económicos la brecha de género dentro del campo de la autoría. La baja presencia de las mujeres en el sector cultural no se corresponde con su formación académica. El estudio ha analizado la matriculación en las distintas enseñanzas artísticas arroja datos esperanzadores: El 56,1% del alumnado son mujeres, frente al 43,9%.
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Inditex, Iberdrola y Gamesa eliminan la brecha y pagan más a las mujeres

El grueso de las empresas que cotizan en el Ibex 35 suspenden cada año en brecha salarial, aunque están realizando serios esfuerzos para recortarla y aumentar la presencia de las mujeres. La excepción que confirma la regla del selectivo son Inditex, Iberdrola y Siemens Gamesa, donde son ellas las que ganan más que los hombres, al menos de promedio. En el otro lado de la brecha salarial bruta, la más común en el sector empresarial, se encuentran Viscofan y el Banco Santander, que reporta una brecha del 31,7% en favor de los hombres.
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Día de la Mujer: Reducir por completo la brecha salarial aumentaría el PIB en 231.000 millones

Eliminar la desigualdad en el mercado laboral sumaría 230.847 millones al PIB español, un 18,5%, y contribuiría a crear 3,2 millones de empleos entre las mujeres, según el Índice ClosinGap, resultado del informe elaborado anualmente por PwC sobre igualdad. El Índice ClosinGap, que se sitúa en el 64,1%, donde el 100% es la paridad total, revela que en el periodo 2015-2020 la brecha salarial se ha estrechado cuatro puntos. A ese ritmo, esta diferencia entre hombres y mujeres se eliminaría por completo en 2055.
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Las mujeres ganan hasta 23% menos que hombres si hay niños pequeños en casa

Cuando se compara el salario de un hombre y una mujer que forman un hogar y trabajan las mismas horas a la semana, la diferencia se amplía en contra de las mujeres en función de los niños que se encuentren en casa por los cuidados que demandan.
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La pandemia profundiza la brecha de género, especialmente para las mujeres con hijos

La brecha fue mucho mayor para aquellas a cargo de una familia. El colectivo femenino fue el que más empleo perdió el pasado año y el que acabó con mayor facilidad en los expedientes de regulación temporal de empleo, especialmente entre las mujeres con hijos de entre 0 y 15 años. Los datos de la EPA muestran que en el último trimestre de 2020 la tasa de empleo femenino cayó casi tres puntos porcentuales frente a 2019, mientras que entre los hombres el descenso fue de menos de dos puntos. El grueso de esta diferencia radica en la maternidad.
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El 36% de los españoles afirman que no existe brecha salarial

El Ministerio de Igualdad ha asegurado recientemente que las mujeres ganan casi un 15% menos que los hombres, lo que podría equivaler a trabajar gratis 51 días al año. Esa cifra aumenta si se estudian los últimos datos publicados en el Instituto Nacional de Estadística (INE), que afirma que las mujeres ganan un 22% menos que los hombres.
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Los funcionarios españoles tienen una brecha salarial entre las diferentes comunidades autónomas

Los funcionarios españoles tienen una brecha salarial que va más allá del género: las diferencias por comunidades autónomas provocan una importante desigualdad. Esta semana el CSIF ha publicado un informe en el que estima que la brecha de género entre funcionarios alcanza el 23%, un punto más que en 2019.
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El Banco de España constata una brecha de género notable en conocimientos financieros

El 40% se atribuye a rasgos sociodemográficos, habilidades, interés y normas sociales, mientras que el 60% de la brecha sigue sin explicación. La Encuesta de Competencias Financieras realizada en 2016 muestra una brecha de género en conocimientos financieros y refleja que los hombres responden mejor preguntas básicas sobre inflación, tipo de interés compuesto y diversificación del riesgo, mientras que las mujeres tienden a responder que "no saben" más que los hombres. En un artículo analítico publicado este lunes, el Banco de España
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La brecha entre nacimientos y muertes en Cuenca sigue agrandándose

El INE indica que entre el año 2000 y el primer semestre de 2020 han nacido en la provincia de Cuenca 32.783 personas, mientras que han fallecido en este mismo período 48.600.
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Cada vez existe una mayor brecha entre el salario de los jóvenes y las pensiones de los mayores

Cada vez existe una mayor brecha entre el salario de los jóvenes y las pensiones de los mayores

En boca de todo el mundo está el problema de la reforma de las pensiones y su sostenibilidad durante el tiempo, los diferentes gobiernos que están pasando por la Moncloa están intentando negociar sin tener ningún resultado. Este debate es estéril sin que haya una garantía de su financiación y que sobreviva el sistema público o corregir los desequilibrios generados por los cambios demográficos, y entre ellos se encuentra la brecha cada vez más grande que existe en el salario de los jóvenes y las pensiones.
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Diez argumentos para que los negacionistas entiendan la brecha salarial entre hombres y mujeres

Uno de los principales argumentos de los negacionistas de la brecha salarial entre hombres y mujeres se centra en justificar la diferencia en las remuneraciones porque las mujeres trabajan menos horas que los hombres. A más horas trabajadas, más salario y con todo el sentido del mundo: así de simple. Pero no lo es. Las diferencias salariales siguen existiendo cuando se toma como referencia el salario ordinario por hora trabajada, como apuntan los datos del INE: los hombres ganan por hora un 11,3% más que las mujeres.
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La brecha salarial no desaparecerá hasta 2060

"Las mujeres se incorporan a un mercado de trabajo concebido, organizado y gestionado en su mayor parte por criterios masculinos, donde el trabajo reproductivo y de cuidados no es tenido en cuenta, lo que dificulta de forma importante su inclusión, promoción y desarrollo laboral de manera plena". El empleo femenino se ve claramente marcado por los cuidados y la maternidad: son ellas las más propensas a interrumpir sus carreras laborales. Además, las mujeres copan el empleo parcial: son el 75% de quienes trabajan en esta modalidad.
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Familiares de pacientes con cáncer estallan contra Spiriman: "Sinvergüenza"

El polémico médico Jesús Candel, conocido como Spiriman, ha anunciado que ha superado el supuesto cáncer que padecía y que le habían diagnosticado el pasado mes agosto. En un vídeo publicado en su canal de Youtube y titulado ‘La fuerza del propósito’, en el que apunta que el milagro obedecería a que se propuso curarse. Sus declaraciones han generado un auténtico aluvión de críticas y son muchos los familiares de pacientes oncológicos que le han trasladado su indignación. Piden, incluso, que sea inhabilitado.
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El partido gobernante de Japón propone que las mujeres asistan a reuniones decisivas sin hablar

El partido gobernante de Japón propone que las mujeres asistan a reuniones decisivas sin hablar

Plan por el que 5 legisladoras podrían unirse a reuniones decisivas del partido, siempre y cuando vayan como observadoras y no hablen. Podrán más tarde enviar sus opiniones sobre la reunión por separado a la oficina de la secretaría del partido. Legisladoras del partido habían pedido más mujeres en puestos importantes. El plan llega semana después de que Mori, presidente del comité organizador de los JJOO y ex primer ministro, dimitiera tras sus comentarios sobre los supuestos inconvenientes que representa la presencia de mujeres en reuniones.
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La brecha salarial en Madrid se situó en un 25,47 % en 2019 y las mujeres cobraron 7.700 euros menos, según UGT

Se redujo en un 0,79% en los últimos cinco años- "No puede haber una sociedad que sea evolucionada, democrática, si hay una injusticia social como es la brecha salarial que padecemos las mujeres. La pandemia ha puesto de manifiesto la importancia de los cuidados", ha asegurado, aunque ha recordado que se trata de un sector muy feminizado y con condiciones mejorables. Destaca un sector, el de la agricultura, ganadería y pesca, que cuenta con una brecha salarial menor del 3,17%.
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Un hacker descubre una simple táctica para vulnerar a 30 compañías como Apple, Microsoft, PayPal o Tesla

Un hacker ético ha descubierto una asombrosa y simple táctica con la que pudo vulnerar las brechas de Apple, Microsoft, PayPal, Tesla y más de 30 compañías en los últimos meses. Alex Birsan publicó su investigación en su blog el pasado martes: ya ha recibido más de 130.000 dólares (107.000 euros) en recompensas de las compañías por las vulnerabilidades que ha detectado. Aunque las firmas señaladas han podido ya cerrar todas esas vulnerabilidades para prevenir ataques similares antes de que Birsan los expusiese, sus descubrimientos...

menéame