La Ley Rider se tiene que aprobar este martes día 11, pero el sindicato denuncia que las presiones y amenazas a los repartidores, sumado al tiempo de adaptación que la ley da a las empresas, soplan a favor de estas.

Radiografía de los repartidores de comida a domicilio.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictaminado que los 285 trabajadores de Glovo en Euskadi que representaban el sindicato LAB y ELA son falsos autónomos, por lo que insta a la empresa a darles de alta en la Seguridad Social y reconoce la naturaleza laboral de la relación, tal y como han venido haciendo Inspección de Trabajo, otros tribunales autonómicos y el Tribunal Supremo refrendó. Impulsada por una denuncia sindical, el Juzgado de lo Social nº11 de Bilbao ha dictaminado la sentencia del juicio...

El Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao ha determinado este viernes que existe una relación laboral por cuenta ajena entre Glovo y los casi 300 'riders' que decidieron llevar a la plataforma a juicio. Según la sentencia, 53 trabajaban con un contrato de 'prestación de servicios' y 244 con otro de 'prestación de servicios de Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente', dos modalidades que, a juicio del tribunal, sirven para esconder lo que se conoce como 'falsos autónomos'.

Cuando todavía estábamos recuperándonos del hackeo a Phone House, donde los datos de un cuarto de la población de España han sido publicados, ahora la empresa de reparto Glovo ha sufrido un hackeo

...autónomos. El enfado de Glovo con la patronal CEOE por pactar la llamada Ley Rider no se ha quedado solo en palabras. La empresa española, fundada en Catalunya en 2015 por Oscar Pierre, ha comunicado su baja de la organización empresarial, como han confirmado a elDiario.es fuentes de la compañía y de la CEOE. La salida será efectiva en junio. Glovo está además en el germen de una nueva asociación empresarial de compañías de reparto, llamada APS

El sindicato pide a la Inspección que investigue la externalización de los repartidores de estas plataformas, ahora contratados por ETT y empresas de logística

Un estudio presentado esta semana por el Observatorio de la Unión Europea concluye que la percepción de los inmigrantes entre la ciudadanía mejora si estos llevan colgando de su espalda una bolsa de Glovo o de cualquier otra empresa de reparto. En el caso de que el inmigrante en cuestión lleve un pedido nuestro, su presencia en nuestro país pasa a ser considerada «positiva o muy positiva».

La empresa de glovo a reflejado este martes , que su facturación a subido en España 47 millones de euros ,gracias a la actual pandemia , ¿una oportunidad laboral ?CUANTO SE GANA EN GLOVO EN ESPAÑA , ¿MERECE LA PENA?

[...]Tiene 26 años, hace dos que llegó a la capital aragonesa y desde julio de 2020 trabaja como 'rider' (repartidor de las plataformas digitales de comida a domicilio o de 'food delivery') tras darse de alta como autónomo, mientras espera que le homologuen su título de técnico en electrónica y poder ejercer su profesión

Es una de las tecnológicas mejor financiadas de España y ha crecido a base de bajar precios y comprar competidores. La obligación que tendrán las plataformas de contratar repartidores le abre un nuevo filón

"Inmigrantes ilegales roban en Canarias las motos a los repartidores de comida a domicilio después de agredirlos salvajemente" o "Menas golpean y roban la moto a un trabajador Español de Glovo en Barcelona". Estos son algunos de los mensajes con los que se ha difundido un vídeo en el que un grupo de personas atracan en la calle a un repartidor de comida afirmando que ha ocurrido en diferentes lugares de España, como Cataluña o Canarias.

Pedro llegó hace dos años a España desde Venezuela. Desde entonces, trabaja en Glovo y quiere seguir siendo falso autónomo. (...) «El problema era que yo llegué como turista y una vez aquí pedí el asilo político, pero no podía trabajar en seis meses hasta que no me dieran el permiso de trabajo. Pero yo pude trabajar en negro», relata Pedro. (...) Pedro estuvo así durante seis o siete meses mientras esperaba que le aprobaran el permiso de trabajo. Le pagaba el 30% de lo que ganaba a otra persona por darle su perfil de Glovo.

El sector de la hostelería está sufriendo una gran revolución y se tiene que reinventar a marchas forzadas. Actualmente, el volumen de negocio de los Los hosteleros plantan cara a Glovo y Deliveroo: crean sus propias redes de repartidores.

El acuerdo establece que la representación legal de los trabajadores (los sindicatos) deberá ser informada de "las reglas que encierran los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial que pueden incidir en las condiciones laborales por las que se rigen las plataforma, incluyendo el acceso y mantenimiento del empleo y la elaboración de perfiles".

Este repartidor de Glovo aparecía en la foto con los apuntes sobre las piernas, mientras a su lado estaba la moto preparada por si le saltaba un servicio y tenía que salir volando. Carlos es estudiante de mecánica de competición y su sueño es llegar a un equipo de MotoGP, algo que gracias a esta imagen y a su propia actitud está mucho más cerca.

"Esto no es nuevo. Es el debate que toda la vida han tenido nuestros padres de si era mejor ser autónomo y ganar más dinero o empleado y tener más seguridad si te quedabas sin trabajo. Lo que es nuevo es que llega a una cosa que lo mires por donde lo mires es precario". Glovo por ejemplo emplea una especie de puja de horas. Los que tienen puntuaciones más altas, pueden escoger antes cuando se abren las franjas de selección. "Es una falsa sensación de libertad. Al final te están controlando las horas. Eso no es ser autónomo".

¿Repartidores de Glovo protestando porque no les dejan ser autónomos? La nueva Ley dejará sin trabajo a muchos repartidores, aunque en teoría, desde el gobierno nos la venden como un triunfo...

Los esfuerzos de Wilson, el repartidor de Glovo que te trajo la hamburguesa cuatro quesos que pediste para cenar el pasado nueve de enero, en plena nevada en Madrid, y que resbaló con la bicicleta por culpa del hielo, torciéndose un tobillo, merecieron la pena. Aunque no le diste propina, su trabajo fue premiado ayer con un Glovo de Oro en la ceremonia anual que celebra la compañía.

"La semana que viene tenemos que saber si hay acuerdo o no sobre la ley del rider", aseguran fuentes del diálogo social. “Queremos que todas las empresas que utilizan algoritmos sean obligadas a informar de cómo los utilizan”. Habla una persona que participa en la negociación de la futura ‘Ley rider’. Gobierno, patronal y sindicatos ultiman la norma que regulará la relación laboral de los repartidores con empresas como Glovo, Just Eat o Deliveroo.

La Justicia italiana ha obligado hoy a las plataformas de entrega a domicilio Glovo, JustEat y Deliveroo y Uber Eats a que regularicen como asalariados a 60.000 repartidores y les ha multado con 700 millones de euros. Estas empresas tienen ahora 90 días para cumplir con la ley y si lo hacen podrán reducir en un cuarto el monto de la sanción. El fiscal considera que estos repartidores de comida "no pueden ser clasificados como autónomos", porque en realidad son empleados que llevan "toda la organización de las empresas para las que operan".

Gobierno y agentes sociales mantendrán un nuevo encuentro técnico este martes para intentar cerrar el texto de la ley de 'riders' que regulará la situación de los repartidores de las plataformas digitales y que según fuentes del diálogo social podría conceder tres meses a las empresas para dar de alta a sus trabajadores en el Régimen General.

El Gobierno está decidido a sacar adelante la Ley Rider y espera poder publicarla en los próximos días, después de recibir los comentarios de sindicatos y patronal al borrador final presentado el miércoles. Un documento que en cualquier caso dejará la contratación por cuenta ajena, o laboralización, como la única vía para que las plataformas digitales contraten a sus repartidores. Una legislación que significará un duro varapalo económico para compañías como Glovo, Deliveroo, Uber Eats o Stuart.