La Consejería de Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía ha establecido por primera vez unos criterios consensuados para penalizar por faltas de ortografía los exámenes de las oposiciones de 2023 al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, que se celebran este domingo 18 de junio. Estos criterios establecen las penalizaciones en cada una de las especialidades a las que se presentan los futuros profesores y, en el caso de Lengua y Literatura, podrán cometer hasta nueve faltas de ortografía en el examen.

Tiempos en los que nadie se iba expulsado... El texto es demasiado corto, debe ser al menos de 50 caracteres

Oferta de trabajo en hostelería: Medio día de fiesta, menuda pasada.

El sindicato CCOO destaca el efecto de la devaluación salarial sobre todo en la hostelería en vísperas de un verano que se prevé histórico en el número de turistas.

Botellines de agua por seis euros, latas de cervezas de marca blanca por cinco euros, o un zumo de naranja por 15... El camarero Jesús Soriano desvela las "clavadas" más frecuentes en los negocios hosteleros.

Una serie de maniquíes ataviados con maletas y mochilas aparecen desde hace semanas en pequeños pueblos de la comarca del nordeste de Segovia, como parte de una campaña que busca llamar la atención sobre la falta de viviendas accesibles en esta zona. Aldealengua de Santa María, San Pedro de Gaíllos, Ayllón o Cerezo de Abajo son algunas de las localidades en donde han aparecido los maniquíes. En parejas o solos, los maniquíes portan un código QR donde se pueden leer sus historias.

La conversación difundida por una conocida cuenta de Twitter ha causado la indignación de muchos usuarios, que rápidamente se han animado a compartir su experiencia.

El que fuera actor, luego afiliado de UPyD, Ciudadanos y PP, además de cómico fallido, se enfrenta a una tesitura desconocida para él.

Las ciudades pueden hacernos felices si están diseñadas para favorecer el encuentro social y la equidad. Así lo defiende el urbanista Charles Montgomery, autor de Ciudad Feliz (Capitán Swing), donde recoge numerosos ejemplos de transformaciones que han incrementado la felicidad de sus habitantes. En su libro -de 2015 y recientemente publicado en España- cita el TransMilenio de Bogotá, un servicio de autobús que se apropió de las mejores vías de la ciudad para acortar los trayectos al trabajo, las playas artificiales a la vera del Sena en París

Dar propina en Estados Unidos VS dar propina en España.

Para Matute, describir la situación como una simple escasez de mano de obra no aborda completamente la realidad. En sus palabras, podría tratarse de "horarios agotadores y salarios de miseria" , una crítica que revela un aspecto más complejo del problema laboral actual. Matute dice que la verdadera raíz del problema puede estar en las condiciones laborales que ofrecen algunos sectores, donde las largas jornadas laborales y los bajos salarios pueden desalentar a los trabajadores potenciales.

Thor Rodríguez, presidente de la Asociación Hostelería Compostela, ve a los suyos cada vez más profesionalizados y especializados: «Se ha terminado eso de abrir todo el día, cada vez vamos más hacia un modelo en el que quien da comidas no sirve cañas toda la tarde». De este modo se pueden asegurar el cumplimiento de horarios y la mejora de los sueldos. Justo por ello, los hosteleros notan cada vez más una batalla por los buenos profesionales, «hasta el punto de que ya hay restaurantes que se roban los cocineros y los camareros».

“Soy el primer candidato del PP a las Juntas que nunca ha llevado escolta; por eso, decir que ETA sigue existiendo es una falta de respeto a los compañeros que se jugaron la vida, y la perdieron, para acabar con el terrorismo”. La frase es del candidato del PP en Gipuzkoa, Mikel Lezama, y le ha valido a la presidenta de Covite, Carmen Ordóñez, para interpelar a la presidenta de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, quien dijo que “ETA está viva” y consideró que las críticas de la hermana de Gregorio Ordóñez se debían a que “tiene algo” contra el PP.

Los empresarios están preocupados por la creciente dificultad para cubrir las vacantes de empleo. No encuentran suficientes trabajadores para completar sus plantillas. Así lo ha advertido este miércoles Andrés Sendagorta, presidente de Sener, la multinacional vasca de ingeniería y tecnología, y del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) durante su asamblea anual de socios. "Nuestras empresas tienen dificultades extraordinarias para cubrir necesidades de personal en todo el abanico de la cadena productiva."

El Tribunal Supremo ha vuelto a ratificar su jurisprudencia anulando la sentencia de 8 días de suspensión de empleo y sueldo que el Tribunal Central Militar había impuesto a un sargento de la Benemérita que había grabado una conversación con una teniente coronel sobre la base de que eso supuso una falta grave de desconsideración hacia los superiores, tal como establece el artículo 8.6 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, del régimen disciplinario de la Guardia Civil.

Las camareras de piso de Balears se han convertido en un referente estatal en la lucha laboral. No solo sufren unas jornadas extenuantes en las que la mayoría se tiene que automedicar, sino también clientes maleducados: “Estaba limpiando un baño y un hombre, que ni me saludó, se puso a hacer pis”.

La hostelería de Barbanza se desespera ante la falta de personal para trabajar este verano.

Me dicen que no se puede operar a una persona de más de 300 kilos, pero en cambio hospitales privados en Madrid de enorme prestigio sí lo pueden hacer."me he encontrado a médicos y enfermeras que se desviven totalmente por mí. Me ayudan en todo lo que pueden, pero su problema es que no disponen de medios con los que poder hacer más de lo que humanamente pueden llegar a hacer por mí".

Niños de 14 años en Wisconsin podrían servir alcohol a clientes sentados en bares y restaurantes si se aprueba la nuvea legislación estatal. Está lejos de ser aprobada por el Senado y la Asamblea, ambos controlados por los republicanos, y debe ser firmada por el gobernador demócrata Tony Evers. Chanz Green (R): "Presiento que hay muchos niños deseando ir a trabajar, pero los detalles de la leyes no se lo permiten". Green, propietario de un Bar en WIsconsin: "Tratamos de eliminar las barreras para que puedan incorporarse al mercado laboral".

Siempre se suele decir en un restaurante que el cliente siempre tiene la razón, pero no siempre tiene por qué ser así. Sin embargo, hay ocasiones en las que los responsables de la hostelería no son los culpables de los actos negativos de sus clientes. Este ha sido el caso de lo ocurrido en un restaurante Pensadores Mesa&Parranda de Granada en el que unos clientes hacían una reseña subida de tono de Google por no cumplir con sus expectativas. La crítica esta vez se trataba de faltas de respeto. La persona, lejos de estar satisfecha con el servic