La clase política española se caracteriza por abanderar causas sólo cuando están en la oposición. Sobre todo, esto ocurre en la derecha que, durante los años en los que estuvo en el poder, no realizó ni implementó medida alguna orientada hacia la fijeza del sector de los interinos. Más bien al contrario, durante los gobiernos de la derecha, los movimientos políticos han ido orientados hacia lo contrario, a expandir aún más la crueldad y la precariedad de un colectivo de trabajadores y trabajadoras que sufre la injusticia día a día

El pasado día 28 de septiembre, el Tribunal Supremo sentenció hasta en siete ocasiones a favor de los interinos ante los recursos de casación para unificación de doctrina presentados por distintos organismos públicos. Ya no cabe duda que el Alto Tribunal ha sentado jurisprudencia en el asunto y que con su nueva doctrina, los eventuales que lleven tres años o más en el puesto de trabajo pasarán a ser indefinidos no fijos, con una indemnización de 20 días por año trabajado. Cientos de miles de empleados públicos temporales están en fraude de ley.

La huelga se convoca a nivel estatal por diferentes sindicatos ante la tramitación del Decreto Iceta sobre la temporalidad en el sector público. (Hilo)

Los compañeros de RTVE apoyan a los interinos en un vídeo dándoles las gracias individualmente porque sin ellos no podría salir todo adelante.

Según aseguran plataformas de afectados, la situación de este colectivo continúa en las mismas condiciones de vulnerabilidad que en la casilla de salida a pesar de las medidas aprobadas por el Gobierno

La presunta trama criminal que describe la Plataforma denunciante, se remonta a las resoluciones que consideran prevaricadoras dictadas por el Ayuntamiento de Zaragoza desde el 19 de marzo de 2020, en que se dictó sentencia por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que en los asuntos acumulados C‐103/18 y C‐429/18, que entre muchos otros y en aplicación de la Directiva 1999/70 CE, que proscribe el abuso de temporalidad en su cláusula 5ª, establece que existe abuso si: La renovación sucesiva de contratos o relaciones laborales

ERC y Unidas Podemos hacen frente común con las plataformas de interinos para forzar al Gobierno a aceptar la consolidación automática de los trabajadores que lleven más de tres años en esa situación.

Para los interinos no es solo el problema de las ofertas públicas de empleo (OPES) “porque no solo son cesados porque sus plazas se oferten”. Junto con ello indica que “hay que darse cuenta que se ofertan a nivel interno a funcionarios de carrera, en concurso de traslado y con carácter previo a esa oferta publica de empleo, eso implica vendrán cesados por causas que no conllevan la indemnización prevista en el Real Decreto-ley”. “Eso es lo que todas las Administraciones están haciendo. Se cesa al interino sin sacar la plaza a oferta de empleo..

La Comisión Europea ha decidido poner bajo vigilancia la norma española que aspira a resolver el problema de la altísima temporalidad en las Administraciones Públicas y a ordenar la estabilización de cientos de miles de plazas de interinos que llevan lustros siendo ocupadas de manera irregular y contraria a las directivas europeas. La avalancha de denuncias de interinos contra lo que observan como un ERE encubierto de la plantilla de la Administración por parte del Gobierno a través de la norma y el historial español de incumplimientos...

El BOE de hoy recoge un Decreto ley que modifica el Estatuto del Empleado Público para limitar el tiempo que pueden estar contratados los interinos e intentar, a su vez, regularizar los miles de puestos cubiertos en la actualidad con esa figura.

La magistrada sustituta del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 24 de Madrid, Ana Monreal Díaz, considera que la conversión de personal estatutario eventual en interino en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) no arregla el problema sino que perpetúa la temporalidad. «Existe un defecto estructural que no cabe solventar sustituyendo la clasificación de trabajador eventual temporal por trabajador por trabajador temporal interino mediante la creación de una plaza a cubrir por este, ya que se produciría una precariedad permanente.

En 2019, el año previo a la pandemia de la COVID, en el Sergas hubo una merma de 464 efectivos medios de personal propietario y un aumento de 1.013 interinos. Es el Consejo de Cuentas, el ente independiente de fiscalización de las administraciones públicas gallegas, quien así constata la precarización de las condiciones laborales en la sanidad pública gallega en su informe correspondiente a 2019 que este viernes entregó en el Parlamento de Galicia.

El cambio al ‘sí’ de Esquerra, decisivo para que se convalidara el Real Decreto-Ley de los interinos por el Congreso se justificó porque la ministra María Jesús Montero asumió la tramitación del texto como proyecto de ley urgente. Y la inclusión, entre otras medidas, bajo la cobertura del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), de la habilitación un concurso para interinos que ocupen plazas no ofertadas en 10 años ¿Por qué no 3, 27 u ocupadas por pelirrojos? Desde ese momento el Real Decreto-ley, en vigor desde el [..]

La mayor convocatoria de empleo público de la historia eleva un 37% los nuevos ingresos en cuerpos de ingeniería o matemáticas, un 20% en la Agencia Tributaria y un 5,7% en consolidar plazas de interinos.

Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) empiezan ya a echar el cierre tras quedarse sin trabajadores. Son las primeras consecuencias del cese de los 1.135 empleados interinos del antiguo INEM que se vieron forzados a salir del organismo el pasado 30 de junio (un 13% de los casi 8.600 trabajadores con los que contaba) tras el pulso mantenido entre los ministerios de Trabajo, Política Territorial y Hacienda sobre su renovación.

"Es una aberración, una sinrazón jurídica", denuncia Juan Ignacio Olmos, socio del área laboral y experto en asuntos de la Administración Pública de Ceca Magán, quien coincide en que la medida de no hacer pasar por oposición a los interinos de más de 10 años tiene visos de inconstitucionalidad. Olmos también carga contra la otra condición que ERC le ha arrancado a Hacienda y Función Pública para la tramitación del proyecto de ley: que las comunidades autónomas puedan decidir que la oposición no sea eliminatoria en algunos concursos.

El Congreso de los Diputados ha convalidado el decreto ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público gracias al acuerdo entre el Ministerio de Hacienda y ERC, que dará mayor prioridad en el acceso a las plazas fijas a los interinos que ya ocupan esos puestos estructurales.

El Gobierno ha conseguido salvar el decreto para que los interinos de las administraciones públicas que lleven más de diez años podrán adjudicarse una plaza sin necesidad de pasar una oposición.

El Congreso podría tumbar este miércoles el decreto ley para la estabilización del empleo temporal en la Administración Pública, cuya convalidación puede quedar finalmente en manos del PP. Es más, la víspera de la votación ni siquiera hay un acuerdo en el seno del propio Gobierno, ya que Unidas Podemos no tiene decidido el voto. Los 'morados' dejan en el aire su respaldo a un texto que rechazan ERC, Bildu, Junts y PDeCAT, mientras que Cs y PNV aún no se deciden.

Ella ya ha aprobado las oposiciones, pero ¿por qué no puede usar su mejor nota si ya ha superado la fase de oposición? Ella ha cumplido, los incumplidores han sido otros, los que han cometido fraude y abuso. ¿Por qué tiene que enfrentarse a procesos eliminatorios en los que su trayectoria podría dejar de tener valor?, ¿tan poco vale para la administración el esfuerzo, dedicación y todo el capital profesional acumulado por Marta?

Lo que podría ser una buena noticia, en realidad, no lo es, puesto que, según un análisis realizado por expertos juristas, lo aprobado por el Ejecutivo vulnera la literalidad de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En primer lugar, el Real Decreto omite toda referencia a la sentencia del TJUE de 19 de marzo en cuanto niega que los procesos de estabilización sean medidas sancionadoras ni de prevención del abuso laboral. Además, obvia toda referencia a que 20 días de indemnización no son una medida de prevención

Las administraciones públicas de Baleares (Govern, consells y ayuntamientos) deberán sacar a concurso-oposición las plazas que en estos momentos están ocupadas por interinos con el fin de atajar la temporalidad pública.En las Islas, esta medida afectará a cerca de 20.000 plazas públicas ocupadas por personal interino, según CCOO, aunque la Coordinadora de Interinos elevó la cifra en cerca de 30.000. Representan más del 30 % del total de trabajadores públicos de Balears. Desde el Govern, indicaron que las diferentes administraciones están calcul