Los futuros médicos que han empezado este año sus estudios asumen como algo inevitable la precariedad en la que ejercerán. Con un mínimo de diez años por delante de formación, se agarran a que, al menos, si se quedan en España, estarán mal pagados, pero tendrán el trabajo asegurado.

Desde 2020 las empresas se dedican a captar a trabajadoras para que formen parte de la “cooperativa” para después darle de alta como autónomas sin su consentimiento. "...hubo una compañera que no se dio cuenta de que estaba como autónoma hasta que le vino una deuda de 800 €”. “En algunos casos la trabajadora ha cobrado 800 € mensuales cuando la familia ha pagado hasta 3.000 € al mes”. Los testimonios de las trabajadoras inciden no solo en el fraude de ser falsas autónomas, sino en retraso en los pagos, condiciones precarias y meses sin descanso

Los únicos requisitos que se exigen para incorporarse al programa de voluntarios son: haber cumplido 18 años antes del 1 de enero de 2024, hablar al menos inglés o francés y tener disponibilidad para trasladarse a París al menos 10 días entre el 12 de julio (apertura de la Villa Olímpica) y el 10 de septiembre de 2024 (dos días después de la clausura de los Juegos Paralímpicos).

Da igual el día de la semana, da igual el mes, da igual el año. Siempre están ahí. Son la imagen de la necesidad, de la explotación. Unos, apoyados en la barandilla que les separa del intenso tráfico. Otros, en la calle de enfrente recostados en un muro confiando en que la siguiente furgoneta pare lo más cerca posible de ellos. Es la Plaza Elíptica, en Madrid

De los ocho estadios que presentó Qatar para su candidatura al Mundial, tuvo que construir seis y remodelar dos; según The Guardian, se estima que murieron 6.500 trabajadores en las obras de dichas construcciones.

Podría ser anecdótico lo que contaba el MIT, en español, sobre el etiquetado de datos en Venezuela o Kenia, en abril de este año. Una multitud de startups estadounidenses habían surgido en Silicon Valley, como subcontratistas de las grandes tecnológicas, para hacerles no solo el trabajo sucio, sino el más sucio de todos: aprovecharse de países pobres para imponer condiciones laborales terribles. Lo peor de todo, que esta es la base sobre la que está construido el gran desarrollo de la inteligencia artificial.

La Policía Nacional liberó el 11 de octubre a 13 personas, en su mayoría de origen chino, que eran explotadas laboralmente en una nave industrial de Dos Hermanas. Entre los trabajadores se encontraba una joven madre junto a su bebé de 11 meses. Los agentes han detenido además a tres personas, siendo una de ellas el presunto jefe de la organización criminal.

Ahora mismo en España hay más trabajadores que nunca renunciando a sus trabajos. En lo que va de año, el número de dimisiones se ha disparado a máximos históricos, hasta alcanzar las 46.065 personas entre enero y agosto de 2022.

Durante una entrevista con "Conecta2", Susana Lencina, exmiembro del Opus Dei, cuenta su experiencia de cómo la orden decía que una persona común puede ser santificada a través de distintos tipos de labores. La institución de la Iglesia católica refiere que "delante de Dios, lo importante no es el éxito humano, sino el amor que se pone en el trabajo". Ante estas acusaciones, la oficina de Comunicación de la Prelatura del Opus Dei en Argentina dijo a CNN que "no hay denuncia formal" al respecto y que desde el mes de julio existe una comisión

La Audiencia de Valladolid celebra este jueves, 13 de octubre, juicio contra el matrimonio de origen chino formado por Zhan E. y Dong L. por tener empleados en su negocio, 'Gran Valladolid', a siete operarios sin estar dados de alta y con jornadas de lunes a domingo, sin días libres ni vacaciones.

El rey de las VTC tiene nombre y apellidos. Se trata de José Antonio Parrondo y gracias a sus empresas Auro VTC y Unauto VTC Madrid ha conseguido hacerse con miles de licencias de Vehículos de Transporte con Conductor. Sin embargo, haber llenado las calles de ciudades españolas con vehículos VTC le ha servido para hacerse con la enemistad de muchos taxistas hasta el punto de que le acusan de ofrecer condiciones laborales deplorables a sus trabajadores o de hacerse con contratos públicos.

El entramado criminal, desarticulado por la Policía Nacional y la Seguridad Social, estaba formado por dos individuos, que han sido detenidos, los cuales simulaban ser una empresa de intermediación de servicios, reclutando trabadores agrícolas. La Policía Nacional en colaboración con Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la provincia de Albacete, han procedido a la detención de dos personas, vecinos de la capital provincial, que tras captar a ciudadanos extranjeros en situación irregular a través de anuncios de solicitud de empleo en dife

La Policía ha detenido en Alicante y Callosa de Segura a tres empresarios acusados de explotación laboral. Abusaban de la situación de vulnerabilidad de sus empleados, migrantes que no conocían el idioma o sus derechos. Se trata de una empresa de recolección y distribución de hortalizas y otra dedicada al lavado de vehículos. Además, los afectados podían trabajar jornadas de 18 y 20 horas sin descanso ni para comer.

Agentes de la Policía Nacional y la Guardia Civil liberaron en 2021 a un total de 1.056 víctimas de las redes de trata por delitos de explotación sexual o laboral. Así lo recoge el Balance Estadístico 2017-2021 sobre Trata y Explotación de Seres Humanos en España, elaborado por el Centro de Inteligencia contra el terrorismo y el Crimen Organizado (CITCO), adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior.

Un trabajo de vigilante de seguridad de una obra que durará dos meses. La jornada laboral, de doce horas los siete días a la semana. El sueldo, 1.000 euros. Todo ello sin contrato. "Es lo que hay" dice el ofertante por teléfono al demandante. Un Tiktokers ha grabado la conversación con la empresa anunciadora y, con estas condiciones abusivas, se ha viralizado. La empresa se arriesga a multas de hasta 10.000 euros e incluso pena de prisión.

[C&P] Oferta de empleo de vigilante de seguridad en Granada.

Imagine que su hija acepta un empleo donde gana $74 pesos diarios para mantener a su familia y una noche es encerrada dentro del local porque tiene que hacer el inventario junto a otras 5 mujeres. (Continúa).

Natalia (nombre falso) empezó a trabajar en la hostelería con 17 años y de su primera experiencia laboral —a pie de playa y con contrato de media jornada— recuerda trabajar 10 horas al día, de lunes a lunes (sin librar ni un solo día), por 700 euros al mes. Pese a todo, durante más de una década ha estado alternando sus estudios con trabajos eventuales, y a veces con buenas condiciones. Pero al final, como le ha pasado a otros 50.000 camareros en España, se ha hartado.

Si teníamos síntomas compatibles con el coronavirus, la jefa nos prohibía comunicárselo a las familias, a pesar de que cuidábamos de personas que en la mayor parte de los casos sobrepasaban los 90 años de edad. Algunas familias pagaban a la empresa con subvenciones de la Xunta de Galicia. Supo que muchas de nosotras la habíamos denunciado a finales del 2019, pero continuó captando gente y haciendo lo mismo.

Los asuntos que abordan las cartas a la directora de 'El País' suelen remover conciencias por distintos motivos. Desde la precariedad hasta la salud mental o las listas de espera de la sanidad. Alguna misiva ha sido incluso origen de un nuevo neologismo. Ocurrió hace 18 años con la palabra mileurista, ya aceptada por la RAE. Los lectores y los temas que plantean suelen ser un termómetro socioeconómico del momento.

Los empresarios llevan tiempo advirtiendo de la falta de especialistas técnicos. Demandan electricistas, carpinteros… Son oficios para los que (como ocurre en la sanidad) en teoría se exige una competencia adecuada. Lo sorprendente no es que los puestos de trabajo no se cubran, sino que se cubran con trabajadores sin la cualificación adecuada y que esto ocurra en todos los sectores. En Balears tenemos dos problemas estratégicos: La falta de vivienda y el fracaso escolar. Eso hace que tengamos trabajadores con poca o baja cualificación.

Muchas personas admiten sentirse superadas, incapaces de cumplir con todas sus responsabilidades y con dificultades para desconectar al final del día debido a las tareas pendientes, la falta de capacidad para poder abordar todo el trabajo que tienen encima de la mesa, la insuficiencia de habilidades y conocimientos para asumir los retos que se le encargan, o por sufrir ambientes y relaciones laborales tóxicas.

En algunos empleos sucede que el empresaurio o el encargado le dicen al trabajador que el salario que le pagan es para hacer un trabajo o tarea concreta, independientemente del tiempo que tarde en hacerla. O lo que es lo mismo, le dicen que la empresa considera que para hacer un trabajo se necesita solo un tiempo determinado previamente por la empresa y no se le va a pagar más aunque tarde más.

'Perderte el nacimiento de tu hija por jugar contra el colista. Historión': críticas a un tuit del Villarreal

Galicia registró 30423 accidentes de trabajo con baja el año pasado y los hombres concentraron el 71% de los accidentes

Gol por la escuadra a la corresponsabilidad. El futbolista noruego Alexander Sørloth marcaba en el último minuto el tanto que daba la victoria al Villarreal sobre el Almería. El jugador le dedicó el gol a su mujer y a su hija; recién nacida en el hospital noruego donde ella ha dado a luz ese mismo día. El jugador tenía permiso para saltarse el partido, pero rechazó acompañarla en favor de acudir al encuentro en Almería. La cuenta oficial del club lo ha calificado como “historión” y las críticas han llovido sobre el jugador y el propio equipo.

Ayuso adjudica la seguridad de centros de menores a una empresa condenada por explotación laboral.

La plantilla de la asociación de criadores de Asturiana de los Valles denuncia una situación de acoso en derechos laborales

La búsqueda de estabilidad, facilidades para conciliar o la libertad profesional llevan a muchas personas a virar sus carreras laborales y abandonar el sector privado: "En mi entorno está bastante generalizado"