En el presente cuaderno se ofrece un concepto actual de las emociones, y quiere ser una exposición de cómo se ha pasado de la inteligencia emocional a la educación emocional y de las aplicaciones que de ello se derivan en la educación formal y en la familia, situando siempre al niño y al adolescente como nuestro punto central de interés.

Vivimos en una época de cambios descomunales caracterizados por la aceleración de la globalización, la acumulación de cantidades ingentes de información y la creciente hegemonía de la ciencia y la tecnología. Estos cambios requieren nuevas formas de aprendizaje y de pensamiento tanto en el ámbito académico como en el mundo de la economía y en el profesional. En Las cinco mentes del futuro, el destacado psicólogo Howard Gardner define las cinco capacidades cognitivas que en los años venideros van a ser las más solicitadas...

Nuevo blog para reeducar jefes, transformándolos en líderes. Aumenta sin costes la productividad de tu empresa y mejora el clima laboral. Iremos publicando post para mejorar tu autoconfianza y la de tus subordinados, con ejercicios para realizar.

El estrés, la depresión y la insatisfacción siguen siendo un gran problema en las organizaciones. Posiblemente las causas se deban al desconocimiento de sus consecuencias emocionales en las personas dentro del mundo labora/organizacional.¿Está satisfecho con su trabajo?, ¿Están sus aptitudes naturales en consonancia con el trabajo que se le pide que haga?, ¿Su jefe inmediato le trata como un socio?, ¿Su jefe crea en la organización un ambiente confiado y abierto?

El término inteligencia emocional aparece en la literatura psicológica en el año 1990, en un escrito de los psicólogos americanos Peter Salovey y John Mayer. Sin embargo, fue con la publicación del libro La Inteligencia Emocional (1995) de Daniel Goleman cuando el concepto se difundió rápidamente. A este libro pronto le siguió otro, del mismo autor, con el nombre de La Inteligencia Emocional en la Empresa (1998). La inteligencia emocional es la capacidad de comprender emociones y conducirlas...

Según el autor, Iñaki Urdangarín tiene pocas posibilidades de salir bien parado del lío en el que está metido. Pero puede haber una solución para él, esta...

En 1995, el libro de Daniel Goleman, Emotional Intelligencie: Why It Can Matter More Than IQ (La Inteligencia Emocional: por qué puede ser más importante que el CI) fue todo un bombazo, convirtiéndose en bestseller en un abrir y cerrar de ojos, y exponiendo el concepto de inteligencia emocional a personas fuera de los círculos académicos. Desde entonces, el sistema educativo y el mundo de los negocios y las finanzas consideran que la inteligencia emocional es clave para el éxito.

Ha nacido el Sitio Web Intelitests-Tests de Inteligencias multiples, está basado en los últimos avances de la psicología moderna, principalmente en los trabajos de Howard Gardner, John Mayer, Daniel Goleman, Kirsty Smedley. Este Sitio Web explica detalladamente todos los tipos de inteligencia descritos por la psicología y los desarrolla con más de 100 tests que estimulan y potencian la inteligencia. Estos tests puede servir para encontrar empleo. Es el primer Sitio Web completo en tests de Inteligencia Múltiple.

Dos especialistas en inteligencia emocional, Mario Alonso Puig y Roberto Luna hablan en la televisión valenciana sobre la gestión de emociones y la importancia que ello tiene para superar cualquier crisis, incluida la actual. El ser humano está preparado para la crisis

La validación emocional es vital para los seres humanos y produce felicidad allá por donde se usa, abre caminos, puertas y hace que los equipos se cohesionen y se creen grandes vínculos. Es uno de los más importantes motores emocionales humanos.

Daniel Goleman fue bestseller con su Inteligencia Emocional, hace 16 años. En la crisis que se profundiza, Goleman, quien mucho ha escrito sobre liderazgo, vuelve a ser protagonista. Tras su reciente visita a España como conferenciante del foro para directivos Expomanagement, Goleman explica a Universia-Knowledge@Wharton las implicaciones que en el mundo corporativo tiene aplicar la inteligencia emocional y su relación directa con la productividad de las empresas hoy en día.

Puedes reeducar tu cerebro para mejorar tu actitud, ¡sugestionarlo para ser más feliz! (...) Si actúas como si fueras afortunado, atraerás la fortuna. No

Gerentes y gestores malos hay en todas las organizaciones, y su estilo de mando, en el peor de los casos, puede estar basado en la intimidación y el chantaje. La mayoría de las veces, lo detectamos todos. Unos deciden esconderse de él, o cambiar de trabajo, de organización, o si es el alcalde, de pueblo, otros nos preguntamos: ¿cómo puedo manejar esto?

Noticia referente al concepto de inteligencia emocional como la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones".

¿Cómo influimos en los demás? ¿Cuáles son las artimañas de las que se valen los mejores líderes para llegar a tanta gente? ¿La influencia es coto privado de los más poderosos? Cuando nos hablan del poder de la persuasión solemos evocar personalidades con un magnetismo que nace de su carácter carismático. Tipos como Steve Jobs, Barack Obama o Gandhi, cada uno en su campo, son personajes con...

Curso Inteligencia emocional en Barcelona. Habilidades directivas. Dirección y administración. Administración de empresas y economía. CONTENIDO DEL CURSO - La inteligencia Fase fisiológica de la inteligencia Informes sobre el coeficiente de inteligencia CI y el éxito - Introducción a Inteligencia Emocional - Desarrollo de la Inteligencia Emocional Autoconocimiento:

La mayor parte de la evolución ha transcurrido asimismo sin orden ni concierto; eso ha impedido predecir lo que iba a ocurrir. A primera vista, solo se perciben unos pocos recuerdos de los más de diez millones acumulados a lo largo de media vida. Seguimos sin saber dónde están los que ahora mismo no están y reaparecerán algún día… o jamás de los jamases

Artículo que abre una ventana a aquellos que con la madurez creen perdidas las oportunidades. Los que vivimos dias aciagos en nuestra madurez, a menudo saboteamos nuestras propias oportunidades creyendo que no tenemos opciones. Este artículo inspira lo contrario, espero que sea de utilidad.

Los mayores son más capaces que las personas jóvenes de verle el lado positivo a las situaciones adversas y de empatizar con los menos afortunados, revela una serie de estudios realizados en la Universidad de Berkeley. Según los investigadores parece que “el propósito principal de las últimas etapas de la vida estuviera orientado hacia las relaciones sociales, hacia el cuidar a otros y el ser cuidados, como si la evolución hubiera afinado nuestro sistema nervioso de manera favorable a este tipo actividades interpersonales según envejecemos".

Ana Lorenzo reivindica unos niños más imaginativos a la hora de pedir juguetes: ¿Qué ocurre con los niños? ¿Qué les pasa? ¿Acaso crecer entre tanta ficción y tanta magia les ha hecho anclar sus pies a la tierra? ¿Es que no piden la luna porque no saben que existe? ¿O es que les sobra porque no tiene un copyright que podrán lucir como logo más que marca, como explica Rafael Sánchez Ferlosio?

"Los psicopedagogos le están haciendo el juego al poder económico-político, en definitiva son los sofistas actuales. Educar para adaptar. El conocimiento como forma de aceptar la verdad establecida, el orden social vigente y el pensamiento único. En definitiva, educar para la sumisión. Lo siento, pero esta demagogia me resulta ya cansina. Es la antesala del fascismo en el que nos adentramos."

Lo que más nos interesa es identificar las condiciones “emocionalmente inteligentes” que han de darse en una persona afectada por el desempleo, para que su acción sea apropiada para conseguir sus objetivos y alcanzar su meta. Aprender a motivarse, implica trabajar sobre los sentimientos que nos apartan de un alto nivel de motivación, ya que actúan como gafas que alteran las formas básicas de percibir la realidad, y hacen que se perciba de un modo distorsionado.

Al principio de nuestra vida cuando todavía somos dependientes y aprendices, nos evalúan para medir los provechosos que podremos ser para la sociedad. Lo llaman pruebas de aptitudes, o test de inteligencia, o cosas similares. Lo que no nos pasan, son pruebas de actitudes, o sea que midan como nos comportamos y gestionamos las situaciones del día a día, a esto lo llamo el Psicólogo Daniel Goleman, Inteligencia Emocional (IE).

“Señor Punset, ¿no le parece que su imagen está sobreexplotada y que esto puede ser contraproducente para su mensaje? Demasiado mediático, ¿no cree? Un abrazo”. Este es el mensaje que he recibido esta mañana. En vez de criticar negativamente una determinada postura, subyace en ella una preocupación porque mi mensaje sea bien comprendido. Lamentablemente, existe una tradición horrenda de impedir que los conocimientos lleguen a las grandes mayorías. Por fortuna, Obama estaba convencido de lo contrario y grandes científicos como Einstein, también.

C&P: "A medio camino entre el Nabaztag y un Tamagotchi, su padre, Diego, dice de él que tiene una especie de corazón, como los humanos. Yo me he apuntado para probarlo en cuanto tengan unidades operativas. Me gusta trastear y probar nuevos productos electrónicos. Además, en este caso hay un valor añadido. No se lo van a creer, pero todo el sistema está desarrollado y fabricado en España, no se ha encargado a China".

El máximo responsable de Google en materia de IA afirma que el gasto de la empresa en esta tecnología superará los 100.000 millones de dólares. En su intervención del lunes 15 de abril en la conferencia TED de Vancouver, Demis Hassabis, consejero delegado de DeepMind, fue preguntado por los recientes informes sobre el superordenador de inteligencia artificial (IA) de Microsoft y OpenAI, conocido como "Stargate", que costará 100.000 millones de dólares. (+info en #1)

Cada año se publica el AI Index. Este año, sus 393 páginas son testimonio de que la IA está saliendo de un año realmente grande en 2023. El informe, publicado este año por el Instituto Stanford de Inteligencia Artificial Humana (HAI), tiene un capítulo ampliado sobre la IA responsable y nuevos capítulos sobre IA en ciencia y medicina, y sus habituales redadas de investigación y desarrollo, desempeño técnico, economía, educación, política y gobernanza, diversidad y opinión pública. [ 2024 AI Index Report: aiindex.stanford.edu/report/ ]

La empresa creadora de ChatGPT ha estado “contratando agresivamente ingenieros de Tesla con grandes ofertas y desafortunadamente ha tenido éxito en algunos casos”, reconoció en la red social X (antes Twitter). Musk respondía a una información sobre que el científico de inteligencia artificial de Tesla Ethan Knight dejaba la compañía automotriz para unirse a xAI. "Ethan iba a unirse a OpenAI, así que era xAI o ellos", dijo.

Le pedí a ChatGPT que me diera instrucciones para crear Flappy Bird y también escribió todo el código. Yo no escribí ni una sola línea, todo me lo proporcionó la IA.

En el mundo de la tecnología, donde la innovación suele ser recibida con entusiasmo, un nuevo dispositivo está causando más inquietud que celebración. Se trata de NUCA, una cámara alimentada por inteligencia artificial que promete capturar a las personas «en su forma más pura» —es decir, completamente desnudas. Este concepto, que evoca las fantasías de visión de rayos X al estilo Superman, ha generado un intenso debate sobre los límites de la privacidad y la ética en el uso de la inteligencia artificial.

El ejército israelí ha marcado a decenas de miles de gazatíes como sospechosos para proceder a su asesinato utilizando un sistema de asignación de objetivos con poca supervisión humana, revelan +972 y Local Call.

En los últimos meses BitTorrent ha encontrado un nuevo uso como medio de distribución de grandes modelos de IA generativa. En particular, Mistral AI llamó la atención de la industria por anunciar el lanzamiento de su modelo Mixtral 8x7B (un archivo de 87 GB) sin más comunicado que un enlace magnet publicado en la red X.

Ucrania ha lanzado con éxito su primer escuadrón de drones inteligentes capaz de seleccionar y fijar objetivos de forma totalmente autónoma, destruyendo un gran número de unidades rusas

El consejero delegado de Tesla, Elon Musk, predijo el lunes el desarrollo de una inteligencia artificial más inteligente que el ser humano más inteligente probablemente para el año que viene, o para 2026. En una amplia entrevista en X spaces que sufrió múltiples fallos tecnológicos, Musk también dijo al consejero delegado del fondo de riqueza noruego Nicolai Tangen que la IA estaba limitada por la disponibilidad de electricidad y que se esperaba que la próxima versión de Grok, el chatbot de IA de su startup xAI, estuviera entrenado para mayo.

Musk sitúa 2025 como el año en el que ya podamos hablar de una inteligencia artificial general capaz de superar el nivel cognitivo humano.

La empresa que desarrolla soluciones de IA en la distribución de contenidos Echobox ha elaborado un informe sobre Tendencias de Publicación en 2024 en el que intenta analizar la soluciones válidas ante la caída de tráfico refencial. ¿Cuáles son las soluciones ante la pérdida de tráfico referencial?, es la cuestión principal de este informe.

Un trabajo publicado en CEPR, una de las principales plataformas de difusión del conocimiento económico del planeta, sostiene que su incorporación al mundo del trabajo, gracias a los avances de productividad, hará posible que la semana laboral se desplome hasta las 25 horas, muy lejos de los registros actuales. En concreto, aseguran los autores del estudio, y a la luz de lo que ha ocurrido en EEUU entre 1900 y 1975, la revolución digital (en el pasado los avances tecnológicos) provocará que solo se trabajen esas horas a la semana

Se aburrían y empezaron a jugar con eso tan de moda como es la inteligencia artificial. ¿Y si le pedimos que imagine cómo sería el matrimonio entre una humana y una IA? ¿Y si ahora escribe un texto como si fuera una noticia de un periódico normal? ¡No, pero así de serio no!, échale más guasa a la cosa, IA, que para noticias aburridas ya están las de los periódicos. Ahí, con retranca, mucho mejor. Y así, como un juego de exploración, nació The Aily News.