El camino legal abierto por los 'riders' contra Glovo en España marca los primeros pasos de una demanda preparada por UGT contra Google. "Existe jurisprudencia central y normativa europea que avala la argumentación jurídica elaborada por UGT"

Los sindicatos UGT y CC.OO. han tachado de "insuficiente" la propuesta de subida de un 6% en dos años y han apostado por una que alcance el 60% del salario medio.

Alguien se ha cargado todas las páginas de CCOO. Llevan así todo el día.

El sindicato ha asegurado que la empresa no quiere ofrecer ni lo acordado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) de 2023, "que es la base mínima de negociación 4%3%-3% con revisión salarial respecto al IPC-, cuando en el 2022 el grupo empresarial creció un 38 por ciento".

La reducción de la jornada laboral máxima legal sin menos salario, acordada entre PSOE y Sumar, beneficiaría a 9 de cada 10 asalariados del sector privado, según CCOO.

“Me parece bastante obsceno que empresas que funcionan prácticamente en regímenes de oligopolios y que tienen unos beneficios muy importantes, muy destacados, y que incluso la situación de incremento de los costes energéticos o de los precios del dinero, los tipos de interés, les han procurado incluso más beneficios, como estamos conociendo con las energéticas o con la banca, se permitan amenazar, siquiera veladamente, a un Estado y a un Gobierno democrático”, ha señalado Unai Sordo

(C. Valenciana) El sindicato UGT tacha la situación de "recorte encubierto" y reivindica que "el sistema educativo no oferta las sustituciones que necesita porque no tiene dinero para pagar al profesorado sustituto". Conselleria no tiene dinero para pagar a los profesores sustitutos hasta que Hacienda le ingrese el presupuesto que ya ha pedido

Los trabajadores de la enseñanza amenazan con una huelga y el comité de las residencias públicas recibe las visita de CCOO y Podemos. El Comité de Empresa de Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias (ERA), que afronta este jueves el cuarto día de encierro en la sede de la gerencia del organismo autónomo, han insistido en su “clara disposición a negociar”. Los representantes sindicales mantienen desde el lunes un encierro para reclamar el cobro de un complemento de peligrosidad y que se haga efectiva la subida de mínimos

El caso de los cheques falsos de UGT ha revelado el caos organizativo del sindicato. La presunta cabecilla de la trama, Mayka Tomás López, hija de la exdiputada del PSOE en la Asamblea de Madrid Carmen López, usó varias tarjetas corporativas para hacer más de un centenar de compras privadas en Amazon sin que saltara ninguna alarma, según un nuevo informe de la UDEF. la mayor cantidad de compras en el apartado de zapatos, bebidas alcohólicas, belleza, utensilios de cocina, moda, cromos de fútbol, electrónica, instrumentos musicales y juguetes

La Unidad de Delincuencia Económica y Fiscal (UDEF) de la Policía Nacional ha descubierto que la presunta cabecilla de la estafa de los cheques falsos de UGT Madrid, la antigua administrativa de la organización Mayka Tomás López, hija de la exdiputada autonómica del PSOE Carmen López, utilizó una tarjeta corporativa del sindicato para comprar en MediaMarkt televisores, móviles y otros electrodomésticos para su disfrute personal, según expone un nuevo informe de los investigadores.

El Tribunal Supremo ha desestimado un recurso de casación de CCOO y UGT contra la participación de CSIF y otras organizaciones en el Consejo de Desarrollo Sostenible, órgano asesor del Gobierno para el desarrollo de la Agenda 2030. Esta resolución avala una sentencia previa de la Audiencia Nacional de 27 de septiembre de 2021 que ya consideró "improcedente" utilizar el criterio de la mayor representatividad (aceptar sólo a los sindicatos que ostentan el 10% de la representación a nivel nacional) para excluir en el ámbito institucional a otras…

La Unidad de Delincuencia Económica y Fiscal (UDEF) de la Policía Nacional ha descubierto que altos cargos de UGT se repartieron decenas de cheques de hasta 7.000 euros por conceptos no declarados. Los fondos salieron de una cuenta bancaria del sindicato que se alimentó durante años con dinero de subvenciones públicas y con las cuotas de los afiliados a la propia central de trabajadores, según consta en un informe al que ha tenido acceso El Confidencial.

las últimas noticias de la Central Sindical publicadas en THE OBJECTIVE, como la presentación de un ERE definitivo con el que finalmente han despedido a gran parte de la plantilla de CCOO en Castilla y León, así como del agónico mensaje para poder pagar las nóminas de agosto en el SERLA, se une esta información publicada por el Diario de Castilla y León, El Mundo, de la que nos hacemos eco en THE OBJECTIVE.

El positivo de una cirujana (1,2 de tasa de alcohol en sangre) cuando se dirigía a la plaza de toros de El Burgo de Osma el pasado día 17 de agosto, ha provocado, primero, el envío de una carta al presidente de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, por parte de la defensora del Paciente, Carmen Flores, solicitando que se realicen controles de alcoholemia al personal sanitario; y después la reacción del sindicato CCOO acusando a la presidenta de esta asociación de ”socavar la reputación” de los profesionales y “alarmar a la población"

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía critica, a través de una nota de prensa, la subida del precio de comedores escolares, aulas matinales y actividades extraescolares aprobada en el último Consejo de Gobierno. Este incremento se produce dos meses después de la matriculación del alumnado, por lo que exige revisar el sistema de bonificaciones a las familias. En una nota, el sindicato dice no entender esta medida porque "no es de recibo achacar a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) el incremento de los precios"

UGT Guadalajara ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a las empresas logísticas radicadas GXO y DHL, por lo que consideran “prácticas abusivas” y por la “vulneración” del Estatuto de los Trabajadores. Ana González, secretaria general en Castilla-La Mancha de la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo del sindicato, explica que este tipo de prácticas llevan ya “bastante tiempo” en las empresas. En el caso de DHL, señala, se lleva incumpliendo el Estatuto durante mucho tiempo y que esperan que la Inspección de Trabajo declare “