Openbank empapela Málaga con anuncios que ofrecen una recompensa a quienes le recomienden candidatos

El presidente de la compañía de pagos en línea explica que necesitan recortar costes. Estos despidos se suman a los anunciados por Microsoft, Alphabet, Amazon o IBM.

En octubre de 2022 la multinacional holandesa contaba con 79.000 empleados en todo el mundo. Ya entonces anunció que despediría a 4.000 empleados (aproximadamente el 5 %), pero ahora ha indicado que reducirá esa plantilla en 6.000 puestos adicionales a nivel mundial para 2025. De esos despidos, la mitad se ejecutarán en 2023.

La tecnológica IBM ha anunciado este miércoles una reducción en su beneficio del año 2022 de un 71% interanual debido a gastos relacionados con las pensiones de su plantilla, previamente anunciados, y además se suma a los despidos en el sector con un recorte de 3.900 empleados. La empresa ha reportado unos beneficios de 1.639 millones de dólares (1.500 millones de euros) en el ejercicio, una cifra que se explica en el cargo de 5.900 millones que se anotó en el tercer trimestre debido a una cuestión administrativa:

La empresa alemana de software empresarial SAP ha anunciado este jueves que suprimirá hasta 3.000 puestos de trabajo, alrededor del 2,5% de su plantilla. SAP ha realizado este anuncio coincidiendo con la publicación de sus resultados. Los ingresos alcanzaron los 8.436 millones el en cuarto trimestre, en línea con lo estimado por el consenso; el EBIT fue de 2.581 millones, ligeramente por encima de lo previsto; y el beneficio neto atribuido se situó en 1.028 millones.

Elon Musk ha echado a media plantilla de Twitter y los anunciantes han huido. Sin embargo, su verdadero riesgo no es la red social: la caída de su imagen pública y de las acciones de Tesla, su compañía más conocida, ha contribuido a que pierda la mitad de su fortuna.

La gente está tratando los recientes despidos tecnológicos como algo espontáneo. No eran. Al parecer, los despidos actuales fueron orquestados por Hedge Funds. Este Hedge Fund exigió que las grandes empresas de tecnología despidieran a la gente porque les pagaban demasiado. Deje que eso se hunda: un Hedge Fund que dice que le están pagando demasiado.

La decisión de Google de despedir a 12.000 trabajadores confirma que la industria tecnológica no está atravesando por su mejor momento. La subsidiaria de Alphabet se une así a otras dos grandes firmas del sector que en este mes de enero también han anunciado amplios recortes de personal: el día 5, Amazon anunció el despido de 18.000 trabajadores, y el día 18, Microsoft informó de un recorte de plantilla de 10.000 personas.

A los nombres de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles se suma Spotify, que ha anunciado un recorte "significativo" de su plantilla. Las grandes compañías tecnológicas están despidiendo de forma masiva y estas últimas horas han cruzado la línea de los 200.000 despidos en un año. Y va a haber más porque Spotify va a anunciar despidos esta misma semana. Los nombres son los de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles.

No es que nos guste hace sangre de malas situaciones, pero dado que Google es una de las grandes empresas tecnológicas del mundo y que no creemos que vayan a enfadarse por poner un poco de humor en la actualidad, queremos traerte una página web tal original como interesante: Google Graveyard. Tal y como se anuncia en la barra de direcciones del navegador, este es el lugar donde conocer los proyectos 'asesinados por Google'.

Hardware 360º entrena una IA y la pone a prueba en un conocido foro de informática destacado por su fanatismo hacia ciertas marcas. En este vídeo podemos ver el resultado y una reflexión sobre el mismo experimento.

Unos 150.000 empleados de un millar de grandes tecnológicas del mundo han sido despedidos en este 2022, que se estrenó con los mejores augurios por una pandemia en la que las contrataciones se dispararon y se zanja tras un noviembre negro, cuando se han anunciado salidas masivas en Amazon, Meta y Twitter. El incierto horizonte económico mundial que se cierne a causa de la guerra de Ucrania, la subida de tipos de interés y la amenaza de recesión ha sido el denominador común de muchos de estos despidos anunciados como consecuencia del aumento…

Los despidos ocurren con tanta frecuencia en 2022 que todos, desde Crunchbase hasta el sitio web de tecnología indio Inc42, ahora están haciendo un seguimiento. Incluso hay un sitio web independiente que rastrea todos los despidos de tecnología en los Estados Unidos. Para los fines de esta infografía, hemos utilizado datos de trueup.io lo que incluye una combinación de compañías tecnológicas estadounidenses e internacionales que han despedido a los trabajadores en 2022.

Según el informe anual de Atomico sobre el Estado del Sector Tecnológico, recogido por Europa Press, los despidos han sido especialmente intensos en la segunda mitad del año con noviembre como mes con mayor número de despidos a nivel global. “Este año ha desafiado las expectativas, pero debemos mirar más allá de los últimos 24 meses. Las cifras de recogida de fondos que vimos el año pasado fueron astronómicamente altas, por lo que podemos ser optimistas, ya que las que estamos teniendo en 2022 aún superan con mucho las cifras de años previos”,

El Principado ocupa la primera posición, seguido de la Comunidad Valenciana, en cuanto al número de EBTs reconocidas con este sello de calidad. La marca es un distintivo que aporta mayor visibilidad a las Empresas de Base Tecnológica así como distinción de innovación ante inversores e instituciones que ofrecen financiación.

En este vídeo hablamos de la crisis de Foxconn, el principal productor de tecnología del mundo en su planta de Zhengzhou. Esta fábrica es considerada la más importante del planeta por muchos y de ella salen muchos de los aparatos que usamos cada día, incluidos la mayoría de iPhone. La empresa, de origen taiwanés, acumula muchos años de escándalos por sus condiciones laborales, que veremos en el vídeo, y un brote de covid ha hecho que la situación explote. A la huida de trabajadores siguió la promesa de un aumento salarial que no se cumplió, dan

Aunque la situación es distinta y es mucho más robusto que entonces, el sector tecnológico está en un momento crucial de transición hacia un nuevo escenario acuciada por la ralentización de la economía. Durante años, las llamadas ‘Big Tech’ lideraron el crecimiento de un mercado donde el dinero no dejaba de correr. Tras más de 10 años de fiesta alcista, ahora llega la resaca. Ante las perspectivas de un 2023 muy poco halagüeño, las grandes compañías han optado mayoritariamente por estrecharse el cinturón.

Los malos resultados de las 'big tech' se deben a factores que van más allá del actual contexto económico

La sombra de los despidos sigue expandiéndose por las grandes tecnológicas. HP ha anunciado este martes que despedirá entre 4.000 a 6.000 empleados en los próximos tres años. El segundo fabricante de ordenadores del mundo, detrás de Lenovo, dice que el recorte de personal forma parte de un plan de reestructuración cuyos principales objetivos son reducir los gastos y optimizar la eficiencia operativa

Al mismo tiempo, busca la innovación en una decena de laboratorios, con jóvenes investigadores desconectados de las hojas de ruta de la compañía.

Las grandes empresas tecnológicas están en crisis. Y no solo hablamos de la evolución en bolsa, pues llevan perdiendo este año 811.000 millones de dólares de capitalización, sino que el crecimiento de los ingresos se ha hundido en el último año, lo que ha llevado a sus respectivas directivas a cuestionar si la dinámica de aumento de sus plantillas es la correcta.