Más de 237.000 españoles malviven con el salario mínimo, que apenas asciende al 40% del sueldo medio. Lo ideal sería llegar al 60%, según la UE. Es la línea roja del mercado laboral. Cualquier empleador que la traspase, cae de cabeza en la ilegalidad. El salario mínimo interprofesional (SMI) se establece por ley y debería garantizar un bienestar básico. Es la teoría. Según los últimos datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE),en 2007 había unos 237.000 españoles que percibían esta remuneración.Con el reciente incremento del...

EL Parlamento Europeo (PE) ha propuesto por primera vez un salario mínimo equivalente al 60% del salario medio de cada país dentro de un informe con una batería de medidas para combatir la pobreza. En España, la cantidad propuesta por Bruselas supondría elevar en 360 euros los 600 actuales y supondría hacer una realidad a la que los sindicatos españoles sólo aspiran para 2016.

(C&P)Juan Roig, el empresario valenciano propietario de la cadena de supermercados Mercadona, mantiene la política de empleo fijo que inició en 1999, cuando ofreció contratos indefinidos a 16.000 empleados. En 2008, la cifra de trabajadores asciende a los 62.000, todos ellos fijos. Además, el sueldo mínimo que paga la empresa es de 959 euros, mientras que el salario mínimo interprofesional es de 600. A pesar de la crisis, Roig ha asegurado que no solo garantiza el empleo de sus asalariados, sino que además repartirá una prima de 160 millones

El sueldo mínimo comenzará a incrementarse en agosto desde los 320 dólares, para llegar a dicha cifra en diciembre.

La industria de aguas y bebidas envasadas ha cerrado el acuerdo marco del sector con los sindicatos, por el cual la categoría más baja alcanzará un salario base mínimo de 1.000 euros hasta 2011, informó hoy la Federación Agroalimentaria de CC.OO. También se acuerda que el 'plus' de asistencia se incorpore al salario base a partir del 01 de enero de 2009, y que la paga extraordinaria de marzo se distribuya en el salario base en 14 mensualidades a partir de la misma fecha.

Ni siquiera se ponen de acuerdo los economistas, "El hecho de que tengamos un salario mínimo de 570 permite que haya mileuristas; si no quizás estaríamos hablando de 'setecientoseuristas'". ¿Qué efectos puede tener en las categorías laborales superiores? "Ninguno directo, porque no suelen estar vinculadas al SMI."

El Parlamento va a estudiar la viabilidad de la renta básica, apoyada en 2005 por el PSOE, ERC e IU-ICV en una resolución por la que se instaba al Gobierno a "la elaboración de un estudio sobre la viabilidad económica de una renta básica universal" a través de una subcomisión. Dicho salario será similar al salario mínimo interprofesional, que actualmente es de 666 €, y se dará para luchar contra la pobreza y el trabajo precario, entre otras cosas.

UGT y CCOO quieren que el sueldo mínimo pase de 570 euros mensuales a algo más de 800 en cinco años. Si se aprobara, la medida les costaría de unos 300 millones de euros a los empresarios.

Suspendido de empleo y sueldo durante tres días por tomarse un café y no abonarlo. El café más caro de la historia.

Un matador puede llegar a cobrar casi 19.000 euros por corrida en materia de honorarios. El salario también depende de la plaza de toros. Los toreros también tienen rangos salariales y estos están recogidos en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En concreto, el documento que regula el sueldo de este colectivo se encuentra suscrito el 16 de diciembre de 2022 y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025, y difiere entre el dinero que percibe el matador, la cuadrilla y los gastos generales.

Olivia Colman denuncia la brecha salarial en Hollywood entre actores y actrices.

El prestigioso medio francés L'Equipe ha desvelado los salarios más altos de los futbolistas del campeonato español, siendo el Real Madrid, Barcelona y Atlético los clubes que mejor pagan.

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a presidenta del Banco Santander, Ana Botín, se sube el sueldo hasta los 12,2 millones de euros. La subida representa un 4,3% de su salario actual y supondrá ganar 500.000 euros más. Ese dinero se reparte de la siguiente manera: • 7,4 millones en efectivo • 4,8 millones en bonus, pensiones y otros pagos especiales. Lo ha comunicado el banco al regulador bursátil americano después de presentar los mayores beneficios de su historia y de anunciar un programa de recompra de acciones de 1.500 millones de euros.

La plantilla de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en Madrid asegura contar con unos equipos de atención «quemados, con bajas y ansiedad» y unos servicios «infradotados» que no pueden atender a todas las personas refugiadas que lo necesitan. En este contexto, el pasado 21 de diciembre, los trabajadores y trabajadoras de la organización fueron informados de una subida de sueldo a las categorías más altas. El aumento salarial oscila entre un 13,7% y un 29,46%, pero solo está dirigida a «la minoría mejor posicionada salarialmente».

El Estatuto de los Trabajadores (artículo 27) declara inembargable (por cualquier motivo) el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), actualmente cifrado en 1.134 euros.

Javier Lozano, presidente de la Liga Nacional de Fútbol Sala, se ha mostrado muy crítico con él a través de las redes sociales: “Está claro que la semilla del mal que sembró el rubialismo, y que pervive y dirige todavía, es infecciosa y produce metástasis”

Tener más dinero para llegar a fin de mes no significa que vayan a mejorar tus finanzas personales."Muchas veces al aumentar nuestros ingresos, las personas tomamos la decisión de comprar más cosas, generando nuevos gastos: trasladarnos a una vivienda mayor y mejor ubicada, cambiar el coche por uno mejor, comprar cosas o nuevos servicios que antes no podíamos permitirnos", explica el BBVA en su blog financiero, donde coincide en el análisis con EFPA España.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha exigido al Ministerio de Función Pública que convoque las mesas para iniciar una conversación real sobre jubilación parcial, la reclasificación profesional y la temporalidad.

"Hoy los investigadores se van de España por una decisión personal y no por necesidad" - Estos son mis sueldos como investigador en Inteligencia Artificial en España. - 2020: 980€ al mes - 2021: 980€ al mes - 2022: 1079€ al mes - 2023: 1600€ al mes Y soy un gran afortunado por tener un sueldo estable. Mi pareja, también investigadora, ha estado encadenando contratos temporales sin saber si al final de cada contrato le iban a renovar o se iba a quedar en la calle.