Los «buenos» ganan menos dinero que los insoportables, los quejicas y los que empujan. Normalmente, las personas más bondadosas son menos conflictivas y tratan de ser agradables y llevarse bien con todos, pero eso no resulta rentable según los datos. Si hablamos de ser más ético, cualidad indiscutible a la hora de considerar «bueno» a alguien, también hace que seas más pobre. Los narcisistas tienen más éxito en su carrera profesional (mayores posibilidades de ser contratados, ascender y cobrar más), el enfado transmite sensación de competencia

La facultativa denuncia un sistema "viciado" que frena las ganas de innovar de los profesionales más jóvenes "En Escocia hay más meritocracia. Si tienes un buen currículum, vas a conseguir un buen puesto de trabajo aunque lleves pocos años trabajando". "La temporalidad no permite que te desarrolles como profesional, no te permite progresar", asegura la médica de familia.

Diferencias entre dados con esquinas curvadas y números tallados, y dados de casino cuadrados con número impreso.

Insistiendo en que «a mí no hay que blanquearme porque soy de Soria, nacido en Soria», un joven de ideología neonazi ha amenazado hoy con «partirle la cara» a quien intente blanquearlo. Insiste en que él es «de raza Soria, que es blanca como la aria».