Hacer voto nulo en las elecciones generales es un arte. Se puede conseguir por los cauces más o menos normales (meter dos papeletas en un sobre, hacer algún garabato en la lista...) o ser original y convertirse en un fenómeno viral. Esto último es lo que ha logrado un vecino de Salamanca, que se trabajó mucho su voto nulo en las elecciones generales del domingo. Para ello, confeccionó su propia papeleta con un partido ficticio llamado Partido Por el Regreso del Siglo de Oro Español (PRSOE).

Los apoyos obtenidos se acercan a los de PNV, que ha logrado seis escaños, y superan a otros partidos como EH Bildu, Coalición Canaria, Navarra Suma o el Partido Regionalista de Cantabria (PRC), formación que se estrena en la Cámara Baja.

El voto nulo es un voto que no es válido. Puede emitirse sin querer (por ejemplo, al rellenar incorrectamente la papeleta) aunque lo más frecuente es que tenga una intención reivindicativa o de protesta por parte del elector. La Ley del Régimen Electoral General entiende por nulo el voto que se emite en un sobre o una papeleta que no sean los del modelo oficial, las papeletas sin sobre y los sobres que contengan más de una papeleta, si son de candidaturas distintas. Si un sobre contiene más de una papeleta, pero son de la misma candidatura...

El voto en blanco ha tenido siempre más éxito en los comicios municipales que en las elecciones a Cortes, a tenor de los datos oficiales del Ministerio del Interior. De hecho, el voto en blanco alcanzó su cota más alta en España el 22 de mayo de 2011 en las elecciones municipales y autonómicas cuando cerca de 600.000 españoles (584.469 votantes) siguieron esta opción.

Abstención, voto en blanco y voto nulo pueden parecer distintas caras de la misma forma de protestar en las elecciones, pero no son lo mismo: cómo votar en blanco, nulo o voto en blanco. El voto en blanco es un voto válido que se queda sin escaños asignados. Lo que sí hace es elevar el umbral para obtener representación, por lo que los partidos más votados tienen más facilidad para conseguir diputados. Ellos son los grandes beneficiados.

Los grupos sanguíneos se clasifican normalmente en ocho: A+, A-, B+, B-, AB+, AB-, 0+ y 0-. Sin embargo, existe otro grupo muy poco común, del que apenas se conocen unos 40 personas en el mundo: Rh nulo, también conocido como 'sangre dorada'.

En una sentencia, contra la que cabe interponer recurso de casación, el órgano de apelación alude a la jurisprudencia del Tribunal Supremo que admite la impugnación de la paternidad de hombres que hicieron un “reconocimiento de complacencia” ante el Registro Civil, esto es, que reconocieron la filiación siendo conscientes de que no eran los padres biológicos. Ahora, la Audiencia de Cantabria extrapola la jurisprudencia a este caso, en el que no es el hombre el que impugna su reconocimiento de paternidad, sino la madre de los menores.

SPIRIMAN, explican como tenemos que hacer para cambiar este sistema PODRIDO. Como votar, y qu ese va a hacer la importancia del voto. Paso por paso.

Mercadona fue condenada a readmitir a una trabajadora despedida estando de baja. La jueza aprecia discriminación, ya que la empresa se negó a adaptar el puesto de trabajo de acuerdo con la discapacidad que sufría la trabajadora. Mercadona contrató detectives para vigilarla y la acusó en falso, como se demostró en el juicio, de realizar tareas incompatibles con su situación. La empresa también fue condenada a pagar una indemnización por daños y perjuicios a la trabajadora.

El juez estima que lo que perseguía la empresa con el “despido fulminante” del sindicalista era atemorizar a la plantilla.

Descripción nuevas sentencias que declaran la nulidad del despido de trabajadores durante la baja por Incapacidad temporal.

La Fundación Gran Teatre del Liceu ha sido condenada por vulnerar el derecho a la libertad de expresión de un cantante del Coro del Gran Teatre del Liceu, representado por el despacho de abogados Colectivo Ronda, a quien despidió mientras se encontraba en situación de excedencia acusándolo de haber publicado en Facebook opiniones injuriosas contra la institución y diferentes miembros de la cúpula directiva.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de fecundación in vitro al no acreditar el colegio religioso en el que trabajaba que la causa del cese no está relacionada con dicho tratamiento médico. La sentencia considera que la congregación religiosa titular del centro docente, Instituto de los Hermanos Maristas de la Enseñanza, que reconoció la improcedencia del cese, no ha ofrecido una justificación “objetiva y razonable”,...

El 60% de los edificios españoles ha sido construido "sin ningún criterio de eficiencia energética". Lo dice el CEEC, que denuncia que, mientras todos los países europeos están trabajando ya "en las definiciones y en los documentos normativos nacionales" relativos a los edificios de consumo de energía casi nulo, el Gobierno todavía no ha elaborado su definición, "hecho que hace difícilmente alcanzable" el objetivo que marca la Directiva europea. Esta directiva establece que, a partir del 31/12/2020 todos los edificios nuevos serán consumo nulo

La trabajadora estuvo nueve años contratada en el sindicato en fraude de ley y fue despedida tras reclamar que se le reconociera su antigüedad y el carácter indefinido de la relación laboral. La despidieron aplicando la reforma laboral

El Tribunal Supremo ha declarado nulo el Real Decreto que regula el procedimiento de pago de la compensación equitativa por copia privada con cargo a los...

La magistrada esgrime que la decisión debe adoptarla el Pleno municipal y no el Gobierno municipal. La confluencia progresista Zaragoza en Común, que gobierna en la capital aragonesa, quería denominar al pabellón con el nombre del entrenador de baloncesto zaragozano José Luis Abós, fallecido en 2014, con gran prestigio en la ciudad por sus triunfos con el CAI Zaragoza. La decisión adoptada por el Gobierno local fue rechazada de inmediato por PSOE, C's y PP, que presentó un recurso, ahora asumido por la juez.

Según el ministerio de Empleo, es "prácticamente nulo" el riesgo de falta de detección del fallecimiento de un beneficiario de pensión. Asegura que del total de defunciones en España en 2014 (395.830), el 95% de las mismas fueron comunicadas por Justicia al INSS. "De forma clara y rotunda tal afirmación no se corresponde con la realidad", ha asegurado este viernes el Ministerio de Empleo en un comunicado. "La Seguridad Social sigue un procedimiento conocido y exhaustivo para controlar la vivencia de los pensionistas".

Los españoles están 'llamados' a las urnas, otra vez, este 26J y quienes no quieren votar a ningún partido tienen tres posibilidades: votar en blanco, votar nulo o abstenerse. ¿En qué consiste cada opción?

Certifica que solo un departamento del centro de trabajo de Fuenlabrada funciona "con normalidad" y constata escasa dotación e incluso carencia de material y mobiliario. Dice que debe ser la Audiencia Nacional la que decida si la readmisión de los trabajadores en estas condiciones es regular o no, puesto que son sus sentencias las que podrían estar incumpliéndose

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia (236/2016) por la que reitera que un despido motivado por el hecho de que el trabajador haya ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que se creía asistido, debe ser calificado como discriminatorio y radicalmente nulo por contrario al derecho fundamental a la tutela judicial, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las acciones derivadas de su contrato de trabajo.