Tras la intervención de la seguridad del hospital diez personas entraron desde el exterior para iniciar una pelea

La menor está ya en su cuarto mes de gestación, pero las autoridades le han negado hasta ahora el acceso a un aborto terapéutico. Mila tiene 11 años y estaba embarazada. Según denunció ante la policía el pasado julio, su padrastro abusa sexualmente de ella desde que tenia 7 años. Antes de eso, según declaró, había venido sufriendo abusos de un tío suyo. La niña, que creció en un entorno de pobreza en el departamento de Loreto, una vasta región selvática en el norte de Perú, se convirtió en el centro de un escándalo en el país después de que las

Independientemente de si la mujer quedó embarazada o no, las diferentes versiones publicadas no subrayan que en ningún momento hubo abuso o violación por parte de la presa, puesto que las relaciones fueron consentidas, o que este caso nada tiene que ver con la conocida Ley Trans. El hecho noticioso habría tenido lugar en enero o febrero de este año, antes de que se aprobara en el Congreso de los Diputados la norma impulsada por el Ministerio de Igualdad.

La mayoría de embarazos duran alrededor de 40 semanas, pero el número de niños nacidos entre las semanas 37-39 está en aumento, porque cada vez más mujeres deciden dar a luz antes de tiempo por motivos no médicos (planificación del parto). El estudio muestra que estos niños tienen más probabilidades de necesitar educación especial que los nacidos en la semana 40.

Entre el 10 y el 20% de los embarazos terminan en aborto espontáneo, la mayoría antes de la semana 12. La psicóloga Sabina del Río anima a naturalizar el dolor: "En la vida pasan cosas malas, e igual que compartes las buenas noticias, también es importante compartir las malas"

Domestika, empresa tecnológica española que llegó a estar valorada en más de mil millones, incluye en su ERE a quince personas embarazadas, de baja de maternidad o con jornada reducida. Al menos seis de ellas demandarán. El despacho de abogados que lleva estas demandas considera que la empresa incurrió en una discriminación indirecta.