Una tienda de dimensiones reducidas que conseguía su negocio prácticamente al 100% gracias a los empleados del operador de telecomunicaciones en las oficinas de Distrito T. Se trata de un complejo con 140.000 metros cuadrados que alberga 13.000 personas. La pandemia del coronavirus ha impulsado el teletrabajo, que en el operador está instaurado en una parte considerable de la plantilla. Un colectivo que disfruta de dos días a la semana de trabajo a distancia, bien sea desde casa, bien desde otro sitio.

A principios de junio de 2022, justo después de que Musk ordenara 40 horas de trabajo in situ para todos, Tesla hizo fuertes recortes en su plantilla. Los empleados que antes eran designados como trabajadores remotos y que ahora no podían trasladarse para estar en la oficina 40 horas a la semana tenían hasta el 30 de septiembre para hacerlo o, si no, serían despedidos. Algunos de los que dijeron que no estaban seguros de poder trasladarse, o que dijeron que definitivamente no podían hacerlo, fueron despedidos en junio sin previo aviso.

Red Hat, la unidad FOSS de IBM, ha anunciado que sus empleados no tendrán que volver a la oficina, nunca. Y para los que decidan volver, se encontrarán con "vecindarios" colaborativos, espacios para equipos de trabajo, con menos mesas y más sofás y espacios privados. (...) Esta política flexible maximalista contrasta con otras empresas del sector. Apple y Google quieren que los empleados acudan a la oficina 3 días por semana.

Entre las varias ventajas ampliamente comentadas del teletrabajo se encuentra la del ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos que supone para los profesionales, a pesar de que parte de ese gasto de menos se tenga que emplear en pagar el aumento de consumos domésticos derivados de trabajar en casa, como la luz o la climatización del espacio dedicado a las tareas profesionales. Para averiguar si realmente ese ahorro en desplazamiento compensa a pesar del aumento de los gastos en el hogar, la OCU ha llevado a cabo un estudio.

Durante 54 años, la familia Ortiz manejó su negocio desde la planta baja de un edificio de cuatro pisos, ubicado en una esquina concurrida de la cada vez más codiciada colonia Roma. Pero en los últimos años, la familia vio cómo cambiaba la comunidad que los rodeaba. Una afluencia de extranjeros, en su mayoría de Estados Unidos, inspiró a los propietarios mexicanos a renovar y remodelar sus propiedades para acomodar a los recién llegados mejor acomodados. Ortiz observó cómo los visitantes y turistas de repente se convertían en vecinos a tiempo…

Una chica que también estaba haciendo trabajo remoto desde la playa grabó la escena

Un informe elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) de España muestra que, en España, hay sectores que están apostando por el teletrabajo mucho más que nunca antes en la historia. Por sectores económicos, hay cuatro ámbitos en los que más del 80% de los empleados trabaja en remoto. Uno de ellos es el sector TIC, donde el 87,8% de los empleados y empleadas teletrabaja. Muy de cerca está el sector inmobiliario, luego las finanzas y seguros y con un 80,7% están las actividades profesionales, científicas y técnicas...

La contratación de empleados en remoto a través de videollamadas tiene un nuevo riesgo. El FBI ha alertado sobre un aumento de casos en los que los usuarios utilizan deepfakes para, en algunas ocasiones, suplantar la identidad de otros usuarios y aplicar a ese puesto de trabajo a distancia, que normalmente está relacionado con el sector tecnológico. Se asegura que han sido las empresas quienes han denunciado diferentes casos de personas que utilizan sistemas para cambiar el rostro a la hora de realizar las entrevistas.

Una de cada diez empresas planea reducir el salario o los beneficios de los trabajadores desde casa después de no conseguir que volvieran a sus escritorios mediante el uso de una serie de incentivos, según una encuesta a más de 1000 empleadores realizada por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Alrededor del 4% de las empresas ya han reducido el salario o los beneficios de quienes continúan trabajando de forma remota, mientras que el 13% está a punto de hacerlo.

Steven van Weyenberg y Senna Maatoug presentarán su propuesta en el parlamento, que cuenta con el apoyo de sindicatos y empleadores | Dos legisladores holandeses están proponiendo una legislación para establecer el trabajo desde casa como un derecho legal, lo que convertiría a Países Bajos en uno de los primeros países en otorgar por ley flexibilidad laboral remota. La legislación será presentada por van Weyenberg, miembro del partido proeuropeo D-66, y Maatoug, legisladora del Partido Verde.

El llamamiento de las autoridades estos días en Madrid está siendo claro: recomendar el teletrabajo en todas aquellas empresas en las sea posible como medida para minimizar el previsible ‘caos’ que en materia de movilidad se va a producir en la ciudad con motivo de la cumbre de la OTAN.

En medio del auge del trabajo remoto impulsado por la pandemia hace dos años, los buscadores de empleo se encuentran con un fenómeno frustrante: los trabajos anunciados como "remotos" cuando en realidad no lo son [...] ¿Por qué los empleadores no son más transparentes en sus anuncios de trabajo? Parte de la razón puede ser que piensan que atraerán a más candidatos si enmarcan los trabajos como remotos incluso cuando tienen un horario de trabajo híbrido (en el mejor de los casos).

El primer ministro del Reino Unido, Boris Johnson, pidió a los británicos que volvieran a trabajar en persona porque le preocupa que se distraigan con el queso en casa, según el Daily Mail.

Telefónica ha formalizado el acuerdo al que llegó tras negociar con los sindicatos para que sus empleados pudiesen teletrabajar el 40% de su jornada laboral. En dicho acuerdo se estableció que la compañía debía dotar a los trabajadores de todo lo necesario para poder desarrollar sus tareas en casa: ordenador, cascos, línea móvil corporativa con datos ilimitados, conexión a internet WiFi con descuentos y una silla ergonómica.

Un equipo de investigación de la Escuela de Salud Pública de la Universidad Texas A&M realizó un nuevo estudio que encontró que la resiliencia de los empleados y la empresa puede mejorarse a través del trabajo remoto , según el comunicado publicado. El estudio fue más allá de evaluar la productividad para examinar las causas de las lesiones en el lugar de trabajo y descubrieron que era importante que los empleados tomaran descansos regulares

Dentro de la Guerra Rusia-Ucrania y la invasión de este país, hay noticias bastante curiosas como, por ejemplo, que el ejército ruso se haya dedicado a robar maquinaria agrícola valorada en más de cinco millones de dólares… para no poder utilizarla después porque ha sido desactivada de manera remota.

Unos analistas de seguridad descubrieron que los dispositivos Android que se ejecutan en conjuntos de chips Qualcomm y MediaTek son vulnerables a la ejecución remota de código. Y todo ello debido a una falla en la implementación de Apple Lossless Audio Codec (ALAC, un formato de codificación de audio de Apple para la compresión de audio sin pérdidas.) La compañía ha estado lanzando actualizaciones del formato, incluidas correcciones de seguridad. Pese a ello, no todos los proveedores externos que utilizan el códec aplican estas correcciones.

Encender o apagar un dispositivo, mover un robot o escribir con la mente ya es posible. El cerebro emite ondas singulares desde regiones específicas para cada orden. Esta actividad eléctrica se puede convertir en información representada por un código binario (el que procesan los ordenadores comunes) y ser transmitida a un dispositivo. Sin embargo, los sistemas con los que ahora se investiga presentan dos problemas. El más popular, por ser desarrollado por Neuralink (la empresa de Elon Musk), incorpora implantes cerebrales que pueden generar el

Tras la pandemia, muchas empresas continuaron optando por el teletrabajo para garantizar la continuidad de su negocio, por lo que la digitalización se hizo inminente. Y para esta nueva modalidad híbrida, existen herramientas que no pueden faltar. En este post repasamos algunas de ellas.

… El Director General también indicó que se había perdido la transmisión remota de datos desde los sistemas de vigilancia de salvaguardias instalados en la central nuclear de Chernobyl. La Agencia está estudiando el estado de los sistemas de vigilancia de salvaguardias en otros lugares de Ucrania y proporcionará más información en breve.

Me asignaron al azar para trabajar con Ben en un sitio web que uso todos los días llamado Focusmate. La página de inicio se parece a un calendario: reserva una sesión de 50 minutos y el sitio lo empareja con otra persona que quiere trabajar en ese intervalo de tiempo. Cuando llegue el momento, usted y su amigo se colocarán en una videollamada. Se dicen brevemente en qué planean usar el tiempo y continúan. Cuando llegó la pandemia y todos comenzamos a trabajar desde casa, experimenté lo que me gusta llamar la deriva de la cocina.