James Kim de Reach Capital , un inversionista en educación tecnológica en etapa inicial, encuestó su cartera de 37 empresas utilizando la siguiente taxonomía de cómo se podría configurar el trabajo virtual y físico. Usando este modelo, James descubrió que las empresas emergentes en etapa inicial y previa que tenían empleados que regresaban a algún tipo de oficina tenían 3 ½ veces el crecimiento de ingresos de las empresas emergentes que eran full remote.

Desde España, sin hacer mención a cual será la ciudad de residencia, el directivo ganará un salario fijo anual de 939.000 euros. Esta nómina, que es muy similar a la que cobraba su antecesora Sheryl Sandberg, incluye cualquier cantidad adicional requerida, que se abonará de forma prorrateada cada mes. A esto hay que sumar también el bonus discrecional de hasta un objetivo del 75% de sus “ganancias elegibles básicas” según queda reflejado en el plan de bonificación del grupo.

Rusia afirma que ya tiene la primera tanda de drones autónomos submarinos Poseidón, los torpedos nucleares que, según el Ejército de Vladímir Putin, están diseñados para destruir grupos navales completos o arrasar ciudades costeras con tsunamis radiactivos después de viajar durante miles de kilómetros de forma silenciosa hasta llegar a su objetivo.

El mismo creador de RemoteOk ha publicado en su perfil de Twitter que los ingresos de esta web, conocida por ser una mina para encontrar puestos de trabajo en remoto, han alcanzado su nivel más bajo en años.

Los científicos han desarrollado un análisis de sangre para diagnosticar la enfermedad de Alzheimer sin la necesidad de imágenes cerebrales costosas o una punción lumbar dolorosa, donde se extrae una muestra de líquido cefalorraquídeo (LCR) de la parte inferior de la espalda. Si se valida, la prueba podría permitir un diagnóstico más rápido de la enfermedad, lo que significa que las terapias podrían iniciarse antes.

El mal de Alzheimer es la forma más común de demencia, pero el diagnóstico sigue siendo un desafío.

En este laboratorio, utilizan diferentes técnicas de visualización de flujos para ayudar a detectar contrabando, residuos y desarrollar métodos de detección de trazas de partículas.

Con los despidos que están viviendo las grandes empresas toca decir adiós a ventajas como comidas gratis, viajes y otras más duras como prestaciones de salud. Algunos trabajadores, sin embargo, prefieren prescindir de ellas y poder trabajar en remoto. A lo largo del pasado año, cada vez más trabajadores del sector tecnológico han visto cómo se les quitaban muchas de las ventajas que tenían, ya que las empresas intentan sortear un mercado difícil y una posible recesión.

Mediante el uso de inteligencia artificial, se consigue discernir entre huellas dactilares de personas con esquizofrenia y las de personas sanas.

¿Te apetece empacar tu computadora portátil, llenar algunas maletas y viajar a la soleada España para hacer exactamente el mismo trabajo que estás haciendo ahora, pero en un entorno mucho más agradable? Bueno, si tienes el tipo de trabajo en el que realmente puedes hacer eso, estás de suerte. El gobierno español acaba de anunciar planes para una visa de 'nómada digital' que permitiría a los trabajadores remotos extranjeros vivir y trabajar en el país hasta por un año.

Con un control así sobre la población, como informa este viernes la cadena CNN, es fácil frenar en seco cualquier protesta. No es necesario ir detrás de cada uno de los asistentes y reprenderlos. Ya habrá tiempo para ello. De momento, basta con ver quién ha sido más activo en las revueltas y comprobar si hay algún tipo de red de coordinación con otros individuos en otros barrios y ciudades. En ese caso, con detener a los implicados bastará para asestar un golpe definitivo a la movilización.

El Instituto de Investigación Handelsblatt ha encuestado a empleados y directivos de 10 países para conocer su opinión sobre la tecnología y el futuro del lugar de trabajo. Sorprendentemente, algunas de las economías más potentes de Europa no se encuentran entre las que más adoptan la tecnología en el trabajo. Descubre más sobre las opiniones y suposiciones de la gente respecto a las plataformas de comunicación digital, la inteligencia artificial, la realidad aumentada, la ciberseguridad, los robots autónomos, etc. en este informe.

España es el único país analizado por PlanRadar que reducirá el trabajo remoto La nueva tendencia en el diseño de oficinas será un equilibrio entre la luz natural y la artificial

En los últimos años, Netflix se ha convertido en una plataforma que casi todo el mundo tiene (aunque no todo el mundo paga), y esto no se debe a que tengan una forma de piratearlo, sino que las contraseñas compartidas se han convertido en algo más que común en la app. Pero desde hace unos meses la compañía está trabajando para acabar con esto y esta semana ha presentado una herramienta para ello.

Si eres una de esas personas que cambiaría de trabajo solo para poder mantener la flexibilidad del trabajo en remoto, hay webs como esta que te pueden ayudar a buscar trabajos.

Elon Musk ha anunciado el final del trabajo en remoto en Twitter. El multimillonario escribió en el correo electrónico que los empleados ya no podrían trabajar de forma remota. Dijo que Twitter esperaba que el personal estuviera en la oficina durante al menos 40 horas a la semana a menos que tuvieran la aprobación para trabajar en otro lugar, lo cual él revisaría.

A partir de hoy (jueves) el trabajo remoto no es una opción en Twitter: se espera que todos los empleados estén 40 horas en la oficina. Las únicas excepciones son para aquellos físicamente incapaces de viajar a una oficina o excepciones firmadas por Elon.

En el caso de España a finales de 2020 los teletrabajadores suponían un 14 %, cifra que durante el segundo trimestre de 2022 se ha reducido hasta el 10 %. Muy probablemente porque según indican cifras de Adecco, el 27 % de empresas españolas no cuenta con ninguna fórmula que permita la implantación del teletrabajo.

Pasados más de dos años desde el estallido de la crisis del Covid el sector se encuentra todavía en un momento de transición, en el que muchas de las grandes corporaciones siguen analizando y redefiniendo cuál va a ser su modelo de trabajo en el futuro, lo que sigue generando cierta incertidumbre en el sector inmobiliario de oficinas.

De acuerdo con un informe realizado en septiembre por la plataforma de trabajo Envoy, el 96% de los ejecutivos valoran mucho más las contribuciones que sus empleados hacen desde la oficina, por encima de aquellas desde casa. La muestra estaba formada por 1.000 empleados y 250 ejecutivos estadounidenses. Sin embargo, con esta apabullante victoria del trabajo online contrasta la concepción que tienen los empleados. Para el 42%, sus jefes reconocen sus méritos online tanto como aquellos llevados a cabo en la oficina.

Representantes de CCOO se han concentrado este miércoles en el Distrito Telefónica para solicitar a la compañía que permita que los empleados teletrabajen más de dos días a la semana, según ha informado en un comunicado la central sindical.

La detección de trolls patrocinados por estados que actúan en operaciones de desinformación es un reto crítico y sin resolver para la comunidad investigadora, con repercusiones que van más allá del ámbito online. En este artículo, proponemos un enfoque novedoso para la detección de cuentas de trolls, que consta de dos pasos. El primer paso tiene como objetivo clasificar las trayectorias de las actividades en línea de las cuentas como pertenecientes a una cuenta troll o a una de usuario normal. En el segundo paso, investigamos las trayectorias…

Durante años se ha creído que la colonoscopia, la prueba habitual para detectar el cáncer colorrectal, era casi infalible. Lo mejor, se dice, es hacerse una colonoscopia y, en su caso, quitarse cualquier pólipo precanceroso que se detecte: así, casi seguro que el paciente no sufrirá cáncer de colon. Ahora, un nuevo estudio publicado en el New England Journal of Medicine sugiere que los beneficios de las colonoscopias para la detección del cáncer pueden estar sobreestimados.

Las voces ofrecen mucha información. Resulta que incluso pueden ayudar a diagnosticar una enfermedad, y los investigadores están trabajando en una aplicación móvil al respecto. Los Institutos Nacionales de Salud están financiando un proyecto de investigación a gran escala para recopilar datos de voz y desarrollar una IA que pueda diagnosticar a las personas basándose en su habla. Traducción automática (DeepL) en #1.

Varios servicios de emergencias de Estados Unidos han detectado falsos mensajes de accidentes de usuarios que se habían subido en atracciones de montaña rusa.La responsable de estas alertas es una nueva función que tienen las nuevas generaciones de iPhone 14 y los nuevos Apple Watch Series 8 y Ultra: la detección de accidentes. Si el usuario sufre un siniestro automovilístico grave y no responde a un aviso del móvil, este hace una llamada automática al número de emergencias .

Una tienda de dimensiones reducidas que conseguía su negocio prácticamente al 100% gracias a los empleados del operador de telecomunicaciones en las oficinas de Distrito T. Se trata de un complejo con 140.000 metros cuadrados que alberga 13.000 personas. La pandemia del coronavirus ha impulsado el teletrabajo, que en el operador está instaurado en una parte considerable de la plantilla. Un colectivo que disfruta de dos días a la semana de trabajo a distancia, bien sea desde casa, bien desde otro sitio.