La tasa de absentismo laboral en España en 2021 fue del 6,6%, la segunda más alta desde que se tiene este tipo de registros, sólo por detrás del 7,1% registrado en 2020, el año en el que la pandemia y los confinamientos estrictos contribuyeron decisivamente a aumentar un porcentaje que en años anteriores se había situado en torno al 5,5%.

El Juzgado de lo Penal número 4 de Córdoba ha condenado a sendas penas de multa de 3.000 euros a los padres de un menor como presuntos responsables de un delito de abandono de familiar.

En Andalucía la tasa de absentismo es la segunda más reducida del país (6,2%), y ha disminuido 0,6 puntos porcentuales en el último año. _{(Noticia de 2022 que NO es duplicada de esta otra www.meneame.net/story/comunidad-autonoma-menor-absentismo-laboral-anda porque es de hace cuatro añazos)}

El Tribunal Supremo ha fallado que el despido por absentismo del derogado artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores -que avalaba el despido objetivo por bajas médicas acumuladas en un tiempo determinado- no era contrario a tratados internacionales.

El fuerte componente de absentismo en los puestos de trabajo de la Administración Pública le cuesta al Estado cerca de 6.000 millones de euros. De hecho, a finales del pasado año el sector público lideró el ranking por sectores de actividad con mayor volumen de ausencias según las cifras publicadas por Adecco, habiéndose duplicado en los tres últimos meses de 2021 las horas de ausencias en comparación con el trimestre anterior, y triplicado con respecto al segundo.

“No podemos condenarles al fracaso escolar”, afirma el director de una escuela

La brecha entre las horas acordadas y las realmente trabajadas en el sector público alcanza niveles récord. En el cuarto trimestre de 2021, el último del que se disponen datos, los empleados públicos no trabajaron un 7,1% de las horas que figuraban en su contrato. En concreto, se registraron 33,8 horas efectivas de media a la semana, frente a las 36,4 que debían trabajar: una media de 2,6 horas menos a la semana.

La agenda pública de la consejera en el último mes y medio se ha limitado a exposiciones culturales, una gala del Conservatorio de Danza, un acto en la Biblioteca Regional o la inauguración del Museo del Foro Romano de Cartagena junto al rey Felipe VI. La rama de Educación ha quedado relegada a un segundo plano

Así, este viernes, Bugallo ha insistido una vez más en la mala situación económica de la compañía, que adeuda cerca de 800.000 euros, de los que un 96% corresponden al servicio de grúa. Además ha tachado de "inadmisible" la tasa de absentismo laboral que registra la empresa. Con todo, el alcalde ha insistido en que "todo tiene solución si todos los trabajadores se comprometen y ponen de su parte" y confía en que, de ser así, "no sea necesario meter mano en los puestos de trabajo".

Pese a sucesivos requerimientos desde los centros escolares informándoles de las consecuencias del persistente absentismo, con activación del correspondiente protocolo según indicaciones de la Consejería de Educación, los padres se mantuvieron en su postura alegando motivos incoherentes, como que «las limitaciones al contacto y movimiento impuestas por las medidas sanitarias derivadas de la pandemia impiden un desarrollo motriz y neurológico necesario para el despliegue de las capacidades cognitivas vitales para el aprendizaje».

Dos hermanos de 10 y 14 años llevan todo el curso sin ir al colegio y al instituto en Asturias por temor a contagiarse de covid. Ahora sus padres podrían ser condenados por un delito contra los derechos y deberes familiares, en su modalidad de abandono de familia, y por otro delito de desobediencia, después de que una jueza de Cangas de Narcea (Asturias) haya visto indicios de criminalidad en estos progenitores. El artículo 226 del Código Penal castiga, como delito de abandono de familia, el incumplimiento de los deberes legales de asistencia

Los barrios excluidos de Sevilla, Granada, Badalona o Girona tejen una alianza para denunciar la pobreza energética Se quejan de la criminalización de sus vecindarios en plena ola de frío. En el año 2014 los vecinos de la Plataforma Zona Norte de la ciudad de Granada fueron a Bruselas a protestar por los frecuentes cortes de luz en el barrio, el que registra mayores índices de paro y absentismo escolar de la capital andaluza. Desde la UE les respondieron que el conflicto sobre la pobreza energética era una cuestión interna, nacional o regional.

El miedo a la pandemia del coronavirus no es causa suficiente para no llevar a los hijos a clase. Sólo si el niño convive con una persona vulnerable. Así lo dictamina la Abogacía del Estado en un informe encargado por el Ministerio de Educación y que ha sido trasladado a las Comunidades Autónomas. Deberá valorarse, tanto por los centros docentes como por las autoridades competentes, la situación particular de cada menor, por razones de salud, tanto del menor como de sus familiares convivientes, así como la situación de evolución e

En una de las puertas del Instituto Escuela La Mina, en el barrio que lleva ese mismo nombre de Sant Adrià del Besòs, un puñado de familias, muy pocas, esperan a que salgan sus hijos. "Muchos no los traen todavía porque tienen miedo; yo no, la verdad. La escuela es importante para su futuro", comenta Perico, padre de dos pequeños. Solo el 20% de los niños y niñas matriculados en Primaria en esta escuela fueron a clase el primer día de curso, el pasado lunes. En Secundaria, fue el 30%.

El conseller ha puesto como ejemplo el caso de determinados colectivos de etnia gitana que han optado por no dejar que los menores vuelvan a clase, así como los de padres negacionistas que han manifestado públicamente su resistencia.

La vuelta al colegio de los niños y la posibilidad de que algunos padres de evitar llevarlos por miedo al contagio por el coronavitus ha abierto un debate jurídico sobre si los progenitores pueden o no ser perseguidos por la justicia por esta actuación

Pequeño hilo a la luz de algunas sentencias recientes. Disclaimer: este hilo NO es una invitación al absentismo, es un mero análisis jurídico sin más pretensiones.

El pasado martes Juan Marín expresó que los padres «están en su derecho» a no llevar a sus niños al colegio en Andalucía. Pues bien, 24 horas después, el vicepresidente de la Junta de Andalucía ha recordado que hasta los 6 años la educación no es obligatoria y, por tanto, es «lógico y razonable» que los padres y madres decidan si sus hijos van a clase.las familias con hijos entre 6 y 16 años tienen que llevarlos a los centros escolares porque están en una etapa educativa obligatoria, y deben «atenerse a las consecuencias» en caso de no hacerlo

El Ministerio de Educación se ha mantenido siempre en la misma posición. Este lunes, el organismo liderado por Isabel Celaá aseguró que el curso comenzará con la "presencialidad como principio general".La presencialidad, por tanto, parece estar fuera del debate de las instituciones. Pero no del de las familias, muchas de las cuales se plantean volver a guardar las mochilas y los libros hasta que el colegio sea, dicen, seguro.

No hay marcha atrás. El inicio del próximo curso será presencial. Ni las presiones de las AMPA ni las críticas de los sindicatos ni los temores expresados por los equipos directivos de colegios e institutos han doblegado la voluntad de la Junta de Andalucía a la hora de encarar la vuelta al aula, marcada por el Covid-19. El consejero de Educación y Deporte, Javier Imbroda, dejó claro ayer que si algo ha demostrado el reciente estado de alarma –cuando los centros de enseñanza permanecieron cerrados– es que “la presencialidad resulta fundamental”

De las 203 jornadas de trabajo al año pactadas de media en España, se faltan casi 11 días por bajas médicas y algo menos de una por 'otras causas'

La dirección de Volkswagen Navarra ha expresado este lunes a la representación social su "profunda preocupación" por la evolución del absentismo en la fábrica, que ha calificado de "insostenible", y ha instado a sus miembros a acordar, antes de las fechas de Semana Santa, un paquete de medidas que, a corto y medio plazo, logren su reducción. La dirección del centro ha detallado que el índice de absentismo se ha duplicado en la fábrica en los últimos ocho años, pasando del 4% de 2011 al 7,8% de 2019