La justicia reconoce como “accidente de trabajo” el “estrés postraumático” que sufre A.H., una trabajadora de la sucursal de Durango (Bizkaia) que fue asaltada en 2001. El caso sigue en los tribunales.

El ERE planteado por CaixaBank en Barclays ha hecho estallar una guerra laboral sin precedentes en la banca española. La plantilla del banco británico ha dedicido revocar su comité de empresa, formado al 50% por UGT y CCOO, para encargar las negociaciones al bufete Jiménez de Parga, según fuentes de la entidad. Esta decisión se ha tomado en una asamblea celebrada el viernes a mediodía y se explica porque los trabajadores consideran que los sindicatos no están defendiendo con suficiente contundencia sus intereses en un ERE muy duro, sino que pri

El BBVA ha lanzado una opa hostil sobre el Sabadell. En concreto, el banco que pilota Carlos Torres ha presentado una oferta pública de adquisición de acciones al precio exacto al que propuso la semana pasada una fusión amistosa y que el consejo del banco catalán consideró que infravalora el valor de la entidad.

El Gobierno ha mostrado su rechazo a la decisión de BBVA de plantear una oferta pública de adquisición (OPA) hostil a Banco Sabadell, "tanto en la forma como en el fondo" y considera que esta operación "introduce efectos lesivos potenciales en el sistema financiero español". Así lo indican fuentes del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, que detallan que dicha operación "supondría un incremento en el nivel de concentración que podría tener impacto negativo en el empleo y en la prestación de servicios financieros".

Primero Suiza... y ahora Suecia. Los bancos centrales de ambos países europeos han mandado una poderosa señal a su homólogo de la zona euro, el Banco Central Europeo (BCE): se pueden bajar los tipos de interés antes de que lo haga el gigante al que miran todos, la Reserva Federal de EEUU. Aunque desde el BCE ya se ha dado por segura la primera bajada de tipos del ciclo en la cercana reunión de junio (sería la primera desde septiembre de 2019)

"Me pongo en contacto con usted para comunicarle que, tras una cuidadosa revisión de sus restricciones laborales permanentes y de su función, se ha determinado que no existe ningún ajuste razonable que le permita desempeñar las funciones esenciales de su puesto en su función"."El siguiente paso en el proceso interactivo es la búsqueda alternativa de empleo (proceso AJS), que consiste en revisar la bolsa de empleo interna y externa de Tesla para identificar posibles puestos. No hemos identificado ninguna vacante para la que parezca cualificado.

Los bancos españoles ganaron cerca de 39.000 millones de euros antes de impuestos en 2023. Estos beneficios récord se explican por la abrupta subida de tipos de interés acometida por el Banco Central Europeo para combatir la inflación, un golpe para el bolsillo de muchas familias. A la vez, las entidades se han beneficiado de la remuneración que les abona el Banco de España por sus depósitos, que en poco más de un año pasaron del -0,5% al 4%. El Banco ya contestó que ese desglose está sujeto al secreto profesional. Sumar ha informado que.....

Ni un resquicio a la duda. El Banco Sabadell ha decidido rechazar tajantemente la oferta de fusión de BBVA por segunda vez. La entidad que preside Josep Olíu considera que la propuesta recibida por el banco vasco la semana pasada “infravalora significativamente” el proyecto de la entidad y sus “perspectivas de crecimiento” en caso de continuar de forma independiente.

l consejo de administración del Sabadell ha rechazado este lunes la oferta de fusión por absorción "no solicitada, indicativa y condicionada" que le ha presentado el BBVA porque entiende que "infravalora significativamente" su proyecto y sus perspectivas de crecimiento. Después de haberse tomado casi una semana pese a las prisas de le metió su competidor, el máximo órgano de gobierno de la entidad de origen catalana ha optado por la opción más fuerte: ni aceptar la oferta...

Inglaterra acaba de decidir que no entregará el oro venezolano hasta que se aclare quien es el presidente del país. En España intervienen los bufetes de Lupicinio y Calvo Sotelo

La sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) anuló el despido a una trabajadora a la que su jefa echó del trabajo dos días después de que aquella le pidiera un cambio en el calendario vacacional. Fue en el verano del 2022 y la gerente de la empresa ya se lo anunció en la llamada que la empleada le hizo para variar los días de asueto que tenía marcados: «Si empiezas pidiendo, aquí vas a durar dos telediarios». Dicho y hecho. Fue lo que duró en la empresa.

La vicepresidenta también ha opinado sobre la desaparición de Sánchez de cinco días para reflexionar y ha defendido el “derecho a parar”.

Los seis grandes de la banca española -Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja Banco- han inaugurado el año batiendo un nuevo récord en beneficios al cerrar el primer trimestre con unas ganancias conjuntas de 6.566 millones de euros, un 17,2% más que en el mismo periodo del año pasado, y a pesar de tener que pagar 1.478 millones por el impuesto extraordinario a la banca aprobado por el Gobierno de Pedro Sánchez. La partida estatal en sanidad es de 7.049 millones de euros, mientras que la de educación ronda los 6.408.

A mediados de octubre del 2019, la empresa que lo había estado contratando le comunicó que sería subrogado a otra compañía de ambulancias, que había logrado, precisamente, la gestión de las emergencias en la Costa da Morte. En concreto, en Carballo, Cee, Ponteceso, Cerceda y Vimianzo. Para sorpresa del trabajador, la nueva compañía lo despidió apenas cinco días después de serle notificada la continuidad laboral en la plantilla. De forma paralela, le abonó la correspondiente indemnización, «a razón de 8,21 euros», según refleja el fallo del TSXG

El Santander obtuvo un beneficio de 2.852 millones, que se suma a los más de 2.200 de BBVA o los más de 1.000 millones de euros que ha ganado Caixabank

Los altos tipos de interés que asegura el Banco de España a entidades financieras les generan siete veces más dinero que el impuesto que pagaron por sus beneficios extraordinarios en 2023.