Se dice a la gente: “No, tus hijos no tienen trabajo, porque el trabajo se lo llevan los inmigrantes”. La dimensión identitaria, racista, adquiere una gran importancia. Como en Estados Unidos con Trump. El neoliberalismo destruye las clases medias, las clases medias caen en un tobogán hacia la pobreza y se desesperan al ver el desclasamiento del que son víctimas, y ese desclasamiento, interpretado por algunos como rivalidad con los inmigrantes, se convierte en racismo. De ahí el voto a la extrema derecha, que está subiendo en todas parte

El sindicato UGT ha logrado en Andalucía un total de 36 delegados en las elecciones en Telefónica, lo que representa el 58% del total de 62, mientras que, a nivel nacional, ha conseguido el 42% de los votos emitidos y 141 delegados de los 344 totales. En Andalucía, según detalla UGT en un comunicado, el resto de delegados han ido 21 para CCOO, dos para CGT, uno para Cobas, uno para STC y uno para Hfs, mientras que Asc no ha conseguido representación.

UGT ha ganado las elecciones sindicales de Telefónica de España, la mayor del grupo en el mercado español, con más de 11.700 empleados, celebradas este miércoles. Según fuentes sindicales, ha alcanzado el 42% de los delegados. De esta manera, UGT renueva como el sindicato más votado, tras su victoria en las elecciones celebradas hace cuatro años. Entonces, alcanzó el 39% de los delegados.

El Comité de Empresa de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha emitido una nota de prensa en la que expresa su preocupación por la falta de avances en la implementación del I Convenio Colectivo de la CNMV. A pesar de haber sido ratificado por el 81% de los empleados en marzo de 2021, la falta de noticias oficiales y la ausencia de avances significativos han llevado al Comité de Empresa a iniciar acciones de protesta, incluyendo concentraciones frente a la sede de la CNMV en Madrid.

Consideran "insultante y vergonzosa" la actitud del PNV y denuncian la "indiferencia y menosprecio" de la Consejería de Salud.

La última subida del salario mínimo interprofesional del 8% en 2023 hasta los 1.080 –que supone un incremento del 47% de esta renta en los últimos cinco años– ha dejado una imagen poco habitual del comportamiento de los sueldos pactados: las mayores subidas se registran en la agricultura y los servicios, que se anotan aumentos superiores a la media de la negociación colectiva, frente a la industria, que fue la actividad que ha pactado hasta abril alzas retributivas más bajas.

Revisa a la baja su previsión de inflación en España para este año, que estima en el 4%, por debajo del 6,7% que prevé para el conjunto de la Unión Europea — El Banco de España da la razón al Gobierno y eleva la previsión de crecimiento de la economía al 2% en 2023

La Justicia ha decidido avalar que Radio Televisión Española haya acudido a empresas privadas para sacar adelante algunos servicios. El sindicato llevó varios casos ante los tribunales esgrimiendo un anexo del Convenio Colectivo de RTVE, firmado en 2003. Los documentos aportados por el ente público, dicen los jueces, apuntan más bien en dirección contraria: "Acredita que no dispone de medios humanos para llevar a cabo las diversas funciones objeto de los contratos.

El texto cerrado entre los agentes sociales recoge cláusulas de revisión de salarios según los precios, que pueden incrementar las subidas iniciales, e instan a que las mutuas puedan "agilizar" pruebas y tratamientos

Desde el viernes estáis viendo y oyendo en los medios de comunicación lo que no es otra cosa que publicidad, sin pagar, de los “sindicatos” CC.OO. y UGT que dice que han acordado con la patronal unas subidas salariales del 4% en 2023, 3% en 2024 y 4% en 2025. Hace ya más de una semana que avisamos en nuestra cuenta de Twitter que se estaba preparando este paripé. Si nos siquieras en Twitter te habrías enterado antes. El guión del anuncio es el de siempre: “tú haces como que me pides, yo hago como que no te quiero dar, luego (...)

Son dos sectores esenciales en el empleo y en la vertebración del territorio, pero viven momentos muy diferentes: mientras las hoteleras prevén ocupaciones récord, aunque ya hubo cancelaciones en la anterior ola de calor, la agricultura y la ganadería arrastran meses de producciones a la baja.

En las últimas seis décadas, las potencias occidentales y las organizaciones internacionales han recurrido cada vez más a las sanciones económicas. A principios de la década de 1960, menos del 4% de los países eran objeto de sanciones impuestas por Estados Unidos, la Unión Europea o las Naciones Unidas; en la actualidad, ese porcentaje ha aumentado hasta el 27%. Las magnitudes son similares cuando consideramos su impacto en la economía mundial: la parte del PIB mundial producida en los países sancionados pasó de menos del 4 por ciento al 29 por

¡Compañeros antes de llegar a la huelga, se impone un periodo de Reflexión! ¡No debemos dejarnos llevar por fanatismos sin sentido! Lo primero es negociar, lo segundo quedarnos dormidos! Tenemos una plataforma con peticiones de altura, las iremos olvidando según nuestro calendario! ¡No se asuste! No hay ningún motivo! Que no muerden,

La empresa garantiza igualar el IPC cada año hasta 2025, más un variable del 0,75%, pero no las inversiones ni el contrato relevo

Este #1deMayo las consignas están claras: vivienda asequible, subidas salariales reales, bajar los precios, gravar los beneficios y ni un voto de la clase trabajadora a las derechas el 28-M. Necesitamos avanzar en democracia económica si queremos un país soberano y con futuro.

Fue el economista de cabecera de Podemos cuando la formación morada emprendió el llamado 'asalto a los cielos' hace ya casi una década, y ahora, el francés Thomas Piketty (Clichy, 1971), vuelve a ser el gurú de una nueva formación a la izquierda del PSOE: la plataforma de Yolanda Díaz, Sumar. Hijo de comunistas muy activos en la revolución de 1968, Piketty se formó en la École Normale Supérieure de París y escribió su tesis doctoral sobre la redistribución de la riqueza, el tema que ha centrado su carrera desde entonces.

Viladrau (“llevamos la naturaleza dentro”); Nestlé Aquarel; S. Pellegrino; la francesa Perrier y Vettiel son cinco de las marcas de agua mineral de la compañía Nestlé; otra multinacional, PepsiCo, tiene entre sus productos el agua embotellada Aquafina; Danone cuenta con marcas como Fontvella, Lanjarón, Evian o Fonter; y Coca-Cola España comercializa el agua envasada aquaBona.

El puente de mayo 2023 nos da una nueva oportunidad para salir de nuestras rutinas y disfrutar de esta España primaveral, sobre todo a los residentes de la comunidad de Madrid, que no solo tendrán un fin de semana largo porque el Día del Trabajador ha caído un lunes este año, sino porque el 2 de mayo celebran el Día de San Isidro y ese festivo les suma un cuarto día libre para pasarla bien.

El III Convenio Colectivo acordado entre la empresa y CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre fue una herramienta de desregulación de las condiciones de trabajo, con artículos como el 41.2: "Solo se cubrirán por el Concurso de Traslados aquellos puestos que determine la empresa en ejercicio de sus facultades directivas"

La tecnológica de origen donostiarra, adquirida por la compañía andaluza Ayesa a finales de 2022, garantiza a sus trabajadores mantener su propio convenio al menos hasta el 31 de diciembre de 2027.

Resulta que en Bizkaia la mayoría de empresas consultoras sigue aplicando el convenio oficinas y despachos de Bizkaia, un convenio que sin ser bueno sigue siendo mucho mejor que el convenio de consultorias estatal. Sobre todo en un punto, garantia minima, que obliga a las empresas a una subida real del salario segun lo pactado impidiendo compensarlo con conceptos como "Mejora Voluntaria" u otros tipos de pluses. Pero ademas tiene otras mejoras: