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Muere un hombre en un accidente laboral en Derivados del Flúor

Muere un hombre en un accidente laboral en Derivados del Flúor

El suceso ha ocurrido alrededor de las ocho de la tarde, cuando al trabajador se le ha caído encima la ferralla que transportaba | Es la segunda víctima mortal por accidente laboral en Cantabria en lo que va de año
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La Justicia no ve problema en que un empleado de baja por una lesión de hombro toque la guitarra en un concierto

Su despido es improcedente y la empresa tendrá que readmitirle o indemnizarle con 95.430 euros. Ello “no ha perturbado o demorado la curación o demorado su curación” porque, además, “se encuentra en lista de espera para la intervención quirúrgica de su hombro derecho, de manera que la fecha de curación, en principio, viene dada por dicha operación quirúrgica y no se ve alterada por el hecho de tocar la guitarra antes de ser operado”.
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¿Peligra el ‘fast fashion’? La UE debate prohibir los productos del trabajo forzoso y restringir las cadenas de suministro

¿Peligra el ‘fast fashion’? La UE debate prohibir los productos del trabajo forzoso y restringir las cadenas de suministro

La Comisión Europea y parte de los estados miembros quieren seguir los pasos de EEUU, que vigila las importaciones sospechosas de explotación laboral. Al menos dos multinacionales españolas, Inditex y Mango, han sido señaladas por comercializar con la región china de Sinkiang, la más polémica en los últimos años.
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Estos son los trabajos que la inteligencia artificial ya hace mejor que tú

Estos son los trabajos que la inteligencia artificial ya hace mejor que tú

La automatización del empleo avanza a ritmo vertiginoso gracias a las nuevas aplicaciones de IA. La amenaza de pérdida de trabajos a manos de las nuevas tecnologías exponenciales empieza a hacerse realidad. Resulta llamativo que, según estas previsiones, los trabajos más en la picota sean aquellos de “cuello blanco” o de oficina. ¿La razón? “Son las posiciones de las que más datos disponibles hay en la red y sobre los más fácilmente pueden aprender las tecnologías de IA generativa.
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El jefe de la Policía Local de Siero, en el banquillo de los acusados por acoso laboral

El jefe de la Policía Local de Siero, en el banquillo de los acusados por acoso laboral

La Fiscalía reclama un año de prisión y una indemnización de 6.000 euros tras la denuncia de un agente.
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¿Es lícito el despido determinado por una inteligencia artificial?

¿Es lícito el despido determinado por una inteligencia artificial?

Como sabéis llevo años analizando los efectos de tener un “algoritmo como jefe”. En este mismo blog he publicado algunas entradas sobre este tema. Y también recientemente he publicado un libro sobre el tema titulado “Algoritmos productivos y extractivos” Cómo regular la digitalización para mejorar el empleo e incentivar la innovación”. Sin embargo, existen suficientes novedades como para actualizar el tema.
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Fallece una técnica de riesgos laborales al caerle un bidón de obra en la cabeza en Gran Canaria

Una mujer, de unos 36 años, ha fallecido minutos después del mediodía en Las Palmas de Gran Canaria después de que le cayera encima un bidón procedente de las obras que se están realizando en un edificio. Según han informado fuentes del Gobierno canario a este periódico, la mujer era una técnica de prevención de riesgos laborales de la empresa encargada de la seguridad de la obra.
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El hotel más grande Lanzarote ofrece 500 euros a los empleados que 'ayuden' a no subir el sueldo a los demás

El hotel más grande Lanzarote ofrece 500 euros a los empleados que 'ayuden' a no subir el sueldo a los demás

Algunos hoteleros ya no saben que hacer para encontrar trabajadores y se resisten a subir salarios. El hotel más grande de Lanzarote regala 500 € a los empleados que encuentren gente dispuesta a trabajar. Los sindicatos acusan de una forma "ingeniosa" del hotel para evitar subidas salariales a sus empleados. ¿Por qué no suben sueldos entonces?. "El problema es que cuando subes el precio del factor trabajo, se consolida en el tiempo, y pasa a ser un derecho adquirido del trabajador. Este sobrecoste se hace estructural para el hotel.
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Tras las declaraciones de Yolanda Díaz, la derecha reivindica el derecho de los españoles a no encontrar mesa hasta las once de la noche y luego ser ignorado por el camarero durante dos horas

Tras las declaraciones de Yolanda Díaz, la derecha reivindica el derecho de los españoles a no encontrar mesa hasta las once de la noche y luego ser ignorado por el camarero durante dos horas

Isabel Díaz Ayuso ha reivindicado “como una cosa muy nuestra que no nos pueden quitar” el derecho de los españoles a “caminar por la ciudad durante horas intentando encontrar mesa en un local porque están todos a reventar y a nadie se le había ocurrido reservar porque es mejor improvisar sobre la marcha”.
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Las comunidades del norte trabajan menos horas y ganan más que las del sur

Las comunidades del norte trabajan menos horas y ganan más que las del sur

Margarita vive en una de esas autonomías del sur donde, durante décadas, ha recaído el estereotipo de que se trabaja poco. Sin embargo, solo hay que echar un vistazo a las cifras de empleo para comprobar que se trata de un cliché falso y que ocurre todo lo contrario: son las zonas donde más horas se registran. Así lo constata un informe reciente de Fedea, según el cual, Murcia fue el territorio que más tiempo efectivo por asalariado registró en 2022: 1.612 horas anuales. Castilla-La Mancha y Baleares fueron los otros territorios con mayor jorna
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Los restaurantes de Madrid y Barcelona, en contra de la reducción horaria de Sumar: “La ministra se cree que vive en Suecia”

Los restaurantes de Madrid y Barcelona, en contra de la reducción horaria de Sumar: “La ministra se cree que vive en Suecia”

El sector afirma que sus horarios no son “la causa”, sino “la consecuencia” de las jornadas laborales
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El Supremo declara que el antiguo complemento de maternidad de las pensiones no prescribe

El Supremo declara que el antiguo complemento de maternidad de las pensiones no prescribe

El fallo, que rechaza la negativa de la Seguridad Social a conceder este complemento, considera que esta cuantía no es independiente de la pensión original y por eso la autoriza
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¿Puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador? | AEPD

El tratamiento del dato del correo electrónico y teléfono particulares del trabajador puede ser ignorado por el empresario, dado que ninguna norma exige que el trabajador, para la adecuada perfección de su relación contractual, haya de facilitar estos datos al empresario al que presta sus servicios. Es decir, dicho tratamiento excedería en cuanto al mismo de lo permitido inicialmente por la normativa de protección de datos
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¿Qué está pasando con el talento? ¿Qué tiene que hacer España para solucionar un problema que va a más?

Un informe de OBS Business School analiza la situación actual de la gestión del talento en España y propone una serie de medidas para tratar los diferentes frentes con los que chocan las empresas. Hay escasez de trabajadores, pero también hay fugas y un cambio de paradigma que está costando digerir. ¿Qué se puede hacer en este escenario? Para empezar, cambiar de mentalidad y asumir que la contratación de hoy es bien distinta a la de hace unos años. Las empresas se están adaptando a las exigencias de las personas. Este es un cambio de paradigma
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Explotar a miles de repartidores y acabar con el pequeño comercio pasan a ser lo segundo y tercero peor que ha hecho Amazon tras el estreno de Reina Roja

Explotar a miles de repartidores y acabar con el pequeño comercio pasan a ser lo segundo y tercero peor que ha hecho Amazon tras el estreno de Reina Roja

Después de todo el daño que ha causado a las librerías en los últimos años, ahora Amazon les ha echado un cable al poner en valor los libros en comparación con las series.
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La salud mental en España: ¿Qué profesiones acumulan más bajas médicas?

La salud mental en España: ¿Qué profesiones acumulan más bajas médicas?

Estos trastornos batieron su récord de incapacidades temporales en 2023 y tuvieron una duración media de 111 días. Las mujeres jóvenes, las más afectadas
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Expedientados 6 bomberos de Sant Celoni (Barcelona) por presunto acoso laboral a una compañera

Expedientados 6 bomberos de Sant Celoni (Barcelona) por presunto acoso laboral a una compañera

Al estar investigados por los tribunales, la Conselleria de Interior mantiene suspendidos los expedientes a la espera de que se publique la sentencia.
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La salud mental en España: ¿qué profesiones acumulan más bajas médicas?

La salud mental en España: ¿qué profesiones acumulan más bajas médicas?

Más de un tercio de la población tiene algún trastorno mental según el último Informe del Sistema Nacional de Salud (SNS) de 2022. Esto tiene reflejo en el ámbito laboral que cerró 2023 con un récord histórico de bajas laborales por salud mental: creció un 14% respecto a 2022, todas las comunidades vieron sus niveles máximos. Se duplicaron en 7 años: de 283.913 en 2017 a 600.814 en 2023. La duración media fue 111 días. Medicina, comercio, administración y servicios auxiliares acumulan la mitad de las bajas; entre médicos creció un 247% en 2023.
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¿En qué casos se puede trabajar estando de baja?

¿En qué casos se puede trabajar estando de baja?

El artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social plasma que el derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario trabaje por cuenta propia o ajena. Según Blanca Mercado, directora del área de laboral de Ceca Magán, la normativa responde a casos en los que exista mala fe por parte del trabajador, ya que la empresa paga su prestación por la baja y la parte de Seguridad Social que corresponde.
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Koldo García trabajó en la empresa de un lucense y fue despedido por "chanchullero"

Koldo García trabajó en la empresa de un lucense y fue despedido por "chanchullero"

García Izaguirre y su hermano trabajaron como vigilantes en la empresa Serramar; pero en el 2002 fueron despedidos al constatarse la existencia de irregularidades económicas. Falseaba las horas de trabajo y cobraba dinero en B, por lo que se decidió despedirlo, motivo por el cual García Izaguirre le propinó un puñetazo al jefe del servicio quién insiste en que su agresor "siempre estuvo en mundos muy complicados", como el de la "prostitución". En 1991 causó lesiones a un vecino. En 2010 se vio involucrado en una nueva agresión.
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Jornadas de 12 horas, sin días libres y trasportados como ganado: seis detenidos en Murcia por explotar a 23 temporeros

Jornadas de 12 horas, sin días libres y trasportados como ganado: seis detenidos en Murcia por explotar a 23 temporeros

Los empleados eran recogidos por autobuses y camiones de ganado en los que tenían que compartir espacio con animales.
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Detienen a los responsables de una empresa agrícola por explotación laboral

Detienen a los responsables de una empresa agrícola por explotación laboral

La Policía Nacional logró identificar a 23 ciudadanos extranjeros, sometidos a largas jornadas de trabajo de 12 horas. En muchas ocasiones, tenían que compartir espacio con animales para luego ser sometidos a largas jornadas de hasta doce horas durante los siete días de la semana sin ningún tipo de contrato ni alta en la seguridad social, ofreciéndoles un sueldo aproximado de cinco euros por hora de trabajo, careciendo de vacaciones y detrayendo parte de su sueldo alegando los encargados diferentes motivos.
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Plan de equilibrio contra la precariedad laboral ¿Hay absentismo?

“Hoy no se sustituye, es lo que hay”. La razón es el gran aumento del absentismo laboral. Absentismo y ausentismo es lo mismo. Según el diccionario, absentismo laboral es: la abstención deliberada (voluntaria, intencionada, hecho a propósito) de acudir al trabajo. Incluidas las causadas por enfermedad, por accidente o estrés laboral, por ejemplo. Precariedad significa no tener agencia sobre el mundo. Y además, y esto es lo peor, significa creerte que “es lo que hay”.
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España necesita una avalancha de inmigrantes y retrasar más la jubilación para evitar un colapso laboral, según Allianz  

La larga lista de problemas que afectan a corto plazo a la economía de Europa está generando una densa cortina de humo que no deja ver los problemas, quizá incluso más graves, a los que se enfrentará el viejo continente en el medio y largo plazo. Entre estos problemas destaca la escasez de trabajadores a la que se van a enfrentar los grandes países, salvo 'milagro'. Hoy ya se pueden atisbar algunos efectos de este problema producto de lo que se podría denominar como 'gran depresión demográfica' de Europa.
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La rabia contra el algoritmo se organiza en Bruselas

La Unión Europea calcula que en 2025 ya habrá más de 43 millones de empleados conectados a la economía de plataformas. El Consejo Europeo ha tumbado la primera directiva sobre sus condiciones de trabajo. Los trabajadores del sector siguen su progresivo proceso de organización por sus derechos.

menéame