Además de las 1.687 plazas correspondientes a 2019 para reforzar a los distritos e impulsar la promoción interna del personal municipal, el gobierno de de Madrid pretende evitar que caduquen los 2.314 puestos asignados a 2017 y 2018 pendientes, que elevarían la cifra hasta más de 4.000 puestos de trabajo.
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