En España los discapacitados pueden trabajar de dos formas en general. La primera sería igual que cualquier no discapacitado, es decir, con los mismos derechos laborales del convenio y del ET incluyendo el salario. Pero la segunda es puramente españistana porque sencillamente consiste en que cobren menos solo por ser discapacitados, pero legalmente. Ahí es nada. Pero eso de legalmente habría que verlo y de hecho vamos a verlo.
|
etiquetas: explotación , discapacitados 
