Los principales sectores que han notado más este descenso son el de la hostelería, el asistencial y el trabajo en almacenes, con hasta un 41%. Por el contrario, a día de hoy, las empresas británicas están buscando personal, ya que con la reapertura de bares y restaurantes, el número de vacantes para desempeñar el puesto ha aumentado. la falta de personal obliga a los empresarios a subir los salarios para atraer a nuevos empleadosTim Martin, ha solicitado al Gobierno británico un plan de visados para los trabajadores europeos que ayude a lo b...
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