La demanda se interpuso después de que algunos trabajadores se quejaran de lo que eran incumplimiento laborales. Cuestiones como el abuso del trabajo a tiempo parcial, o la inseguridad en los traslados entre empresas. El sindicato inició una campaña de información para los trabajadores de los servicios de CR. Fue entonces cuando el gerente interpuso una demanda por coacciones por haber colocado carteles cerca del lugar de trabajo y haber enviado correos electrónicos en los que decía a la empresa que atendiera las demandas de los trabajadores.
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